2023年固鎮(zhèn)縣融媒體中心招聘播音員主持人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委編委研究同意，現(xiàn)就2023年固鎮(zhèn)縣融媒體中心使用編制面向社會公開招聘播音員主持人有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ┛荚嚳疾?、競爭擇優(yōu)。
?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘播音員主持人1名。具體崗位計(jì)劃見下表：
|
崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘 計(jì)劃 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
年齡 |
其他條件 |
|
2023001 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
本科：播音與主持藝術(shù)； 研究生：專業(yè)不限（本科須為播音與主持藝術(shù)專業(yè)）。 |
本科：25周歲及以下； 研究生：28周歲及以下。 |
1.女性；2.應(yīng)屆畢業(yè)生；3.具有普通話二級甲等及以上證書。 |
三、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
（三）具有良好的品行;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1997年9月1日（含）以后出生”、“28周歲以下”為“1994年9月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名時間為2023年9月15日9:00至9月21日9:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，9月22日8：00-16：00可隨時登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查，通過資格審查的，打印面試通知書。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到的取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、面試
面試分為初試、出鏡測試兩個環(huán)節(jié)。其中初試環(huán)節(jié)在報(bào)名人數(shù)達(dá)到15人（不含15人）以上進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)15人（含15人）以下直接進(jìn)行出鏡測試環(huán)節(jié)。
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1.初試內(nèi)容：新聞播報(bào)（自備稿件，限時3分鐘）。
2.評分規(guī)則：主要考察考生的形象氣質(zhì)、臨場狀態(tài)以及播音水平。
初試成績滿分為100分，評委現(xiàn)場打分，并當(dāng)場向考生公布。初試成績前15名進(jìn)入出鏡測試環(huán)節(jié)，最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的，一并確定為參加出鏡測試人選。初試成績不記入考試最終成績。
?。ǘ┏鲧R測試
1.出鏡測試內(nèi)容：新聞播報(bào)（指定稿件，限時2分鐘）、即興主持（指定內(nèi)容要求，限時3-5分鐘）。
2.評分規(guī)則：主要考察考生的出鏡形象、語音面貌、語言組織和表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。
出鏡測試成績滿分為100分，評委現(xiàn)場打分，并當(dāng)場向考生公布。參加出鏡測試人員按要求繳納面試費(fèi)80元。具體繳費(fèi)時間電話通知，請保持手機(jī)暢通。
六、現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)考生出鏡測試成績高低和崗位招聘人數(shù)按5:1比例確定筆試對象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；最后一名如有多名考生出鏡測試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門組織現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告，進(jìn)入筆試的考生應(yīng)按公告所明確的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、面試通知書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
七、筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（科目1）和《綜合應(yīng)用能力》（科目2）兩科。
上述兩門考試科目滿分均為150分。兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分，考生有一科成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績計(jì)算公式為：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5
筆試時間地點(diǎn)在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行通知。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費(fèi)用45元/科，共計(jì)90元。繳納筆試費(fèi)后打印筆試準(zhǔn)考證。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績以出鏡測試成績與筆試成績合成確定后在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。
考試最終成績按筆試成績占總成績40%，出鏡測試成績占總成績60%的比例合成確定。
考試最終成績計(jì)算公式：筆試成績×0.4+出鏡測試成績×0.6。
考試最終成績均以百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以出鏡測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示7天。
十一、簽約聘用
公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門按照規(guī)定程序報(bào)縣人社局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
十三、其他事項(xiàng)
本《公告》由縣人社局、縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位咨詢電話：0552-6024555（固鎮(zhèn)縣融媒體中心綜合管理部）
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0561-3039039
監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-6012160（固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
請報(bào)考人員及時登陸固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站查詢本次公開招聘面試、筆試、體檢、考察等后續(xù)信息。
特此公告。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
原標(biāo)題：2023年固鎮(zhèn)縣融媒體中心公開招聘播音員主持人公告
文章來源：https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81294027.html
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