2023年祁門縣縣直機關(guān)比選工作人員公告
因工作需要，并經(jīng)縣委編委會議研究同意，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局決定開展縣直機關(guān)公開比選工作人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、職位計劃
面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在編在崗人員，公開比選30名工作人員(公務(wù)員18名，參公人員4名，事業(yè)單位工作人員8名，詳見附件1、2)。
二、報名資格條件
（一）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
?。ㄈ┕珓?wù)員（參公）崗位報考者需具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作經(jīng)歷，事業(yè)單位崗位報考者需具有2年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷含試用期，計算時間截至2023年12月。
?。ㄋ模┠甓瓤己司鶠榉Q職（合格）及以上等次（試用期除外）。
?。ㄎ澹┠挲g35周歲以下（1987年10月1日（含）之后出生）。
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?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)。
?。ò耍┓瞎_比選崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
?。ㄒ唬┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
?。ㄈ┥嫦舆`紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
?。ㄋ模┦艿秸]勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
?。ㄎ澹┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
?。┼l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及派出站所科級干部。
?。ㄆ撸?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公務(wù)員報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
事業(yè)單位報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、比選程序
(一)發(fā)布公告
公開比選公告自2023年9月21日起在祁門縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2023年10月7日 至2023年10月11日（上午8:30-12：00，下午2:30-5:30），逾期不再補報。報名和資格審查步驟如下：
1.報名人員按照要求填寫《祁門縣縣直機關(guān)公開比選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員所填寫信息應(yīng)當真實、準確、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
2.報名需事先征得所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意。同意報名的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見并加蓋黨委公章。基層派出站所人員報名需事先征得其主管部門同意，各主管部門在相應(yīng)位置簽署意見并加蓋單位公章。
3.報考人員將審核蓋章后的《報名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件)，于10月11日下午5:30前交到以下辦公室（公務(wù)員及參公崗位報名表交到縣委組織部三樓公務(wù)員管理股，聯(lián)系電話：0559-4506968；事業(yè)單位崗位報名表交到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（縣梅城大道康寧樓五樓505辦公室），聯(lián)系電話：0559-4503184）。
4.報名的同時，對報考人員資格進行審查。報名截止后，確認報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。被取消崗位的報名人員，可以10月13日（上午8:30-12：00，下午2:30-5:30）改報其他崗位。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達等綜合能力。
報名資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位則采取先加試筆試(滿分100分)方式，按筆試成績高低確定前20人進入面試。筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線，報考人員的筆試成績須達到60分以上（含60分），方可進入面試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為參加面試人員。筆試成績不計入面試環(huán)節(jié)。
面試工作由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定要求組織實施。面試成績(滿分100分)當場向面試人員公布。為保證比選人員的質(zhì)量，面試成績必須達到70分以上(含70分)方可進入考察程序。面試時間、地點及有關(guān)事項另行公告。
(四)考察
考察人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按面試成績從高分到低分以1∶2差額確定，不足比例的，等額考察。
考察工作由各比選用人單位主管部門負責統(tǒng)一組織實施。根據(jù)比選崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選崗位的適合程度，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料，確定考察合格的擬比選人員。
對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
(五)公示
考察合格的擬比選人員名單，在祁門縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。擬比選人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(六)辦理調(diào)動、聘用手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理試用等手續(xù)；對反映有嚴重問題并查實的，取消公開比選資格。比選人員實行試用期制度，試用期為三個月。試用期間，比選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。工作不適應(yīng)或考核不合格的，仍回原單位工作。
資格審查貫穿比選工作全過程。對違反公開比選規(guī)定或提供偽造虛假學(xué)歷及相關(guān)證書證件等報名材料的報考人員，取消其比選資格，并計入個人檔案。
四、有關(guān)事宜
本次比選工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：0559-4506968（縣委組織部公務(wù)員管理股）
0559-4503184（縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)督舉報電話：0559-4517693（縣紀委監(jiān)委）
上述政策咨詢電話和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
原標題：2023年祁門縣縣直機關(guān)公開比選工作人員公告
文章來源：https://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9209048.html
(責任編輯：liutingting)
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