2024年安徽商貿職業(yè)技術學院高層次人才引進公告

　　為做好2024年度安徽商貿職業(yè)技術學院高層次人才引進工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開引進人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于進一步做好省屬高校公開引進工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）規(guī)定，現(xiàn)就我校人才引進有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　?。ㄒ唬┛茖W評價，擇優(yōu)引進；

　?。ǘ┓绞届`活，分層引進。

　　二、引進崗位計劃

　?。ǜ邔哟稳瞬乓M崗位匯總表詳見附件1）

　　三、政策待遇

　　引進人才類別與標準、政策待遇詳見安徽商貿職業(yè)技術學院組織人事處網站。

　　四、引進條件

　　引進對象為符合引進崗位條件且符合《安徽商貿職業(yè)技術學院高層次人才引進與管理暫行辦法》的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和從事高等職業(yè)教育的意愿；

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┚哂羞m應崗位要求的身體條件和心理素質；

　?。┠挲g必須符合引進計劃公布的要求，引進計劃中的“40周歲以下”為“1983年2月1日（含）以后出生”，“50周歲以下”為“1973年2月1日（含）以后出生”；

　　（七）具有崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫灰M條件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開引進中因違反《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開引進應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；  

　?。┌凑諊?、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、引進程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間

　　1.報考人員在本公告附件欄自行下載填寫《安徽商貿職業(yè)技術學院高層次人才引進資格審查表》（見附件2），以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”格式命名，發(fā)送至郵箱rsc@abc.edu.cn。高層次人才引進計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。

　　2.請應聘人員在報名時提供以下佐證材料（掃描件或圖片）：

　　A.居民身份證正、反面；

　　B.高等教育各階段學歷、學位證書（持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告）；

　　C.相關職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等；

　　（二）資格審查

　　1.資格初審：資格審查組根據(jù)崗位要求對應聘人員在郵箱中提交的應聘材料進行簡歷初選；請應聘人員關注引進郵箱并及時查看資格審查結果（審查未通過者，學校不再逐一通知）。

　　2.資格面審：通過資格審查的應聘人員在考核前需進行資格面審，具體時間地點另行通知。資格面審請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的居民身份證、高等教育各階段學歷、學位證書（持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告）、相關職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等材料（以上材料均為原件）。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時進行資格面審且未提前說明原因的，視為自動放棄。其中，屬全日制2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　3.資格審查貫穿于引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘人員本人負責。

　　（三）考核

　　高層次人才引進考核采取面試、試講的一種或多種考察方式簡化程序引進。具體考核的有關事項另行通知。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開引進人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)【2017】24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

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2024安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

 

(責任編輯：liutingting)

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