經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件的202403001-202403016各崗位分別超過(guò)5人的需進(jìn)行筆試，取前5名進(jìn)行面試，如最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。不超過(guò)5人（含5人）直接進(jìn)入面試；符合報(bào)考條件的202403017—202403023崗位需進(jìn)行筆試和面試。具體考試信息詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)。

　　1.筆試

　　（1）筆試時(shí)間：2024年4月5日下午3:00—5:00。

　　（2）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　考生于2024年4月4日下午2:00—5:00，4月5日上午8:00—11:30憑本人身份證到資格復(fù)審處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取，視為自動(dòng)放棄。

　?。?）筆試內(nèi)容：

　?、俜蠄?bào)考且超過(guò)5人的202403001—202403016崗位條件的考生。

　　筆試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按5：1比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名并列的一并進(jìn)入面試。

　　②符合報(bào)考202403017—202403023崗位條件的考生。

　　筆試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按3：1比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名并列的一并進(jìn)入面試。

　　2.面試

　?。?）面試時(shí)間：2024年4月6日上午（具體開(kāi)考時(shí)間見(jiàn)《面試通知書(shū)》）。

　?。?）面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　直接進(jìn)入面試的考生于2024年4月5日上午8:00—11:30，下午2:00—5:00憑本人身份證到資格復(fù)審處領(lǐng)取《面試通知書(shū)；逾期未領(lǐng)取，視為自動(dòng)放棄。

　　通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生，詳見(jiàn)公告通知。

　?。?）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分；面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3.考試成績(jī)

　　報(bào)考崗位沒(méi)有筆試的考生，考生的面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)；報(bào)考崗位有筆試的考生，考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。上述成績(jī)均為百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

　　（五）考察

　　考察工作參考公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

　　（六）公示與聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛(wèi)健委、桐城市人社局、桐城市人民醫(yī)院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由桐城市人民醫(yī)院將有關(guān)材料報(bào)送上級(jí)部門(mén)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　對(duì)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

　　聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與桐城市人民醫(yī)院簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

　　六、其他事宜

　　本《公告》由桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)和桐城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。此次公開(kāi)招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)查詢、查閱。

　　本次公開(kāi)招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　政策、考務(wù)咨詢電話：

　　0556-6136602（桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育科）

　　0556-6197009（桐城市人民醫(yī)院人力資源部）

　　0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:

　　0556-6126009（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐桐城市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　

　　附件1：2024年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

　　附件2：2024年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc

　　2024安徽事業(yè)單位備考群：271330749

　　

　　原標(biāo)題：2024年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　文章來(lái)源：https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/zkxx/2023201751.html