2024年安徽省含山縣凌家灘遺址管理處面向高校引進緊缺專業(yè)人才公告
為提升文物考古專業(yè)水平，加強文物保護研究工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)（安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法）的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神和要求，含山縣凌家灘遺址管理處面向四川大學(xué)、山東大學(xué)、吉林大學(xué)、鄭州大學(xué)、西北大學(xué)、河北大學(xué)、安徽大學(xué)等高校引進部分緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
?。ㄒ唬﹫猿止_公平，競爭擇優(yōu)。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?，擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一規(guī)范，分級負責(zé)。
二、引進計劃
本次擬引進事業(yè)單位專業(yè)人才共4名，詳見《含山縣凌家灘遺址管理處2024年引進緊缺專業(yè)人才崗位計劃表》（附件1）。
三、引進對象
2022-2024屆全日制本科及以上畢業(yè)生。
四、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）符合引進崗位所需的其他資格條件；
?。┍究粕挲g為25周歲以下（1998年4月1日以后出生），研究生年齡為30周歲以下（1993年4月1日以后出生）。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.不符合引進崗位條件的人員；
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進程序
本次人才引進工作由縣委人才辦、縣人社局、縣凌家灘遺址管理處等部門聯(lián)合組成現(xiàn)場招聘工作組負責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、統(tǒng)一報名、資格審查、組織面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告。在含山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告（https://www.ahhs.gov.cn/）。
（二）統(tǒng)一報名。本次人才引進采取線上報名方式進行，報名時間為5月14日08：00—5月20日22：00。報名期間，報考人員將報名所需材料電子掃描件發(fā)送至指定郵箱進行報名（郵箱號：hsxljt2023@163.com），聯(lián)系電話：0555-2975658。每位報考人員限報一個崗位。報名結(jié)束后，將通過電話、短信等方式告知資格審查結(jié)果。
報名時需提供以下材料：本人有效居民身份證原件、引進崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書原件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單或者所在學(xué)校出具的該學(xué)歷層次以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、專業(yè)成績排名證明材料），《含山縣凌家灘遺址管理處2024年引進緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2）《報考誠信承諾書》（附件3）以及其他可以提供的相關(guān)證明材料（如：中共黨員和學(xué)生干部身份證明）。
?。ㄈ┵Y格審查。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將貫穿招聘全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。
?。ㄋ模┙M織面試。本次引進研究生崗位不設(shè)開考比例；引進本科崗位的開考比例為1：2，未達到規(guī)定開考比例的，則相應(yīng)核減或取消引進崗位計劃數(shù)。本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，同一崗位的報考人數(shù)與引進計劃數(shù)比例上限為10：1，若超過該比例，將首先采取比選方式確定進入面試人員名單。比選優(yōu)先條件依次為：中共黨員、學(xué)生干部、專業(yè)排名、獎學(xué)金等。
本次人才引進采取結(jié)構(gòu)化面試方式擇優(yōu)選拔。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達、崗位匹配性等方面。面試前一天請資格審查通過人員攜帶報名資料原件和復(fù)印件至含山縣凌家灘遺址管理處（含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)昭關(guān)大廈608室，電話：18856047305）進行資格復(fù)審，同時需提供近期正面藍底一寸照片2張。審核通過則發(fā)放面試通知書，具體面試時間及地點將提前以電話、短信等方式通知參試人員。
面試總分為100 分，得分精確到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低的順序，按照引進崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢考察程序，若考生成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（五）體檢和考察。體檢考察工作由縣凌家灘遺址管理處、縣人社局共同組織實施。
體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察內(nèi)容主要全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面情況。同時，考察對象要以跟班學(xué)習(xí)方式進入報考單位實習(xí)，為期1個月。實習(xí)結(jié)束后，由用人單位組織崗位考核，崗位考核主要包括專業(yè)水平、工作態(tài)度、工作能力以及執(zhí)行單位各項制度等方面內(nèi)容。崗位考核結(jié)束后，由用人單位根據(jù)表現(xiàn)出具考核意見。崗位考核不合格者，視為未通過考察，不得進入下一環(huán)節(jié)。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各進行兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
（六）公示和聘用。對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在含山縣人民政府網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘對象。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，逾期或提交材料與引進崗位要求不符的，取消聘用資格。
六、政策待遇
1.對引進的高校畢業(yè)生，納入縣事業(yè)編制管理，最低服務(wù)期限為5年；
2.引進人員試用期一年，與報考單位簽訂正式聘用合同，期間執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標準，試用期滿經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正定級；
3.引進人員享受含山縣人才引進獎補政策，即享受購房補貼：碩士研究生15萬，本科生10萬；住房補貼：碩士研究生4萬，本科生3萬（或免費入住人才公寓）。若未達5年服務(wù)期離職的，需退還已享受的人才補貼資金，并將違約事實記入個人誠信檔案。
七、有關(guān)事項
此次人才引進工作由縣委人才辦、縣人社局、縣凌家灘遺址管理處共同組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢組予以全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，以保障人才引進工作的公開、公平、公正。
本公告由縣委人才辦、縣人社局、縣凌家灘遺址管理處負責(zé)解釋。
除體檢費用由個人承擔(dān)外，本次引進考試不收取任何費用，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：縣委人才辦 0555-4958226
縣人社局 0555-4958276
縣凌家灘遺址管理處 0555-2975658
監(jiān)督舉報電話：駐縣教育局紀檢組 0555-4331996
附件：
1.含山縣凌家灘遺址管理處2024年引進緊缺專業(yè)人才崗位計劃表
原標題：安徽省含山縣凌家灘遺址管理處2024年面向高校引進緊缺專業(yè)人才公告
文章來源：https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80789031.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
