2024年安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校面向校園招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2024年面向校園公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；

　　堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用；

　　堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2024年面向校園公開招聘工作人員19名。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2024年面向校園公開招聘工作人員崗位表》（附件1）和《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校人才標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）。

　　三、招聘條件

　　崗位招聘對象為安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、蚌埠醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、中國藥科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)及國內(nèi)“雙一流”高校醫(yī)藥類專業(yè)應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　招聘崗位表“年齡”條件中“35周歲以下”為“1988年5月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）現(xiàn)役軍人；

　?。ㄈ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　此次招聘工作采取校園公開招聘的方式進(jìn)行，在安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2024年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、專業(yè)測試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告及招聘崗位信息在“安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)（aqmc.edu.cn）、安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.anqing.gov.cn）、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.aqpta.com）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)相結(jié)合的方式。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。沒有進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的為無效報(bào)名。

　　預(yù)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年5月24日，報(bào)考者將報(bào)名材料原件掃描成PDF格式壓縮并發(fā)至：zzrsc@aqmc.edu.cn郵箱，壓縮包命名為“姓名+崗位代碼”。

　　現(xiàn)場報(bào)名資格確認(rèn)時(shí)間：2024年6月2日9：00-11：00，14：00-17：00（如有變動(dòng)將另行通知）。

　　地點(diǎn)：安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校行政樓4樓408室（地址：安慶市宜秀區(qū)集賢北路1588號）（如有變化將提前告知）。

　　2.資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)由招聘工作組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　3.現(xiàn)場報(bào)名資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

　　（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

　　（2）報(bào)考人員親筆填寫《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2024年面向校園公開招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件3）紙質(zhì)表（A4紙）一份。報(bào)名時(shí)須在《安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2024年面向校園公開招聘工作人員崗位報(bào)名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄；

　?。?）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、以及本人畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?。?）屬社會(huì)人員的，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)及所學(xué)方向的有效證明；

　?。?）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明；

　?。?）近期同底免冠半身兩寸彩色照片2張；

　?。?）自薦材料一份。

　　參加專業(yè)測試人員先集中進(jìn)行心理測試，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表機(jī)試，測試結(jié)果僅作為參考，不計(jì)入總成績、不對外公布。不按時(shí)參加心理測試的，不予進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

　?。ㄈI(yè)測試

　　1.開考比例

　　報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后，發(fā)放專業(yè)測試通知書，進(jìn)入專業(yè)測試。報(bào)考同一學(xué)科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于2:1方可開考，對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息方式通知。

　　如某一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到15人及以上，報(bào)安慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2024年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否增加筆試，相關(guān)公告另行發(fā)布。

　　2.成績評定

　　滿分100分，專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　　為保證專業(yè)測試成績的公平、公正，對因?qū)I(yè)測試人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上專業(yè)測試小組的崗位，為平衡不同專業(yè)測試小組考官評分的差異，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生專業(yè)測試最終成績。具體方法為：考生專業(yè)測試最終成績=考生專業(yè)測試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位全部考生專業(yè)測試原始平均成績÷同崗位本小組考生專業(yè)測試原始平均成績。修正系數(shù)保留四位小數(shù)）。

　　3.測試的時(shí)間和地點(diǎn)

　　根據(jù)工作需要，本次專業(yè)測試擬在安慶市進(jìn)行，具體安排以經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格發(fā)放的《專業(yè)測試通知書》為準(zhǔn)。

　　4.測試的形式與內(nèi)容

　　采取說課形式進(jìn)行，說課內(nèi)容為指定教材中內(nèi)容（待預(yù)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布），時(shí)間為15分鐘。專業(yè)測試時(shí)不得攜帶與使用手機(jī)、電腦等電子設(shè)備。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　根據(jù)專業(yè)測試成績和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)專業(yè)測試成績相同又超出招聘計(jì)劃數(shù)，則加試（專業(yè)測試）予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。

　　對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，考察工作中要對考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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