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2024年安徽理工大學(xué)附屬幼兒園專職教師招聘公告

時(shí)間:2024-05-27來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年安徽理工大學(xué)附屬幼兒園專職教師招聘公告
  為做好2024年度附屬幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職教師工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計(jì)劃
  專職教師崗:2名,事業(yè)編制。
  詳見(jiàn)附表
      三、招聘條件
  招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
 ?。ǘ┠挲g35周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生)。
 ?。ㄈ┚哂袌?jiān)定的政治方向,有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
 ?。ㄋ模┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)。
 ?。ㄎ澹┚哂杏變簣@教師及以上資格證,普通話二級(jí)乙等及以上,三年以上幼兒園教育工作經(jīng)驗(yàn)。
 ?。┢穼W(xué)兼優(yōu),未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
 ?。ㄆ撸徫凰璧膶I(yè)或技能條件。
 ?。ò耍┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
  (九)崗位所需的其他條件。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員。
 ?。ǘ┈F(xiàn)役軍人。
  (三)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
 ?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 ?。ㄎ澹┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
 ?。?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、報(bào)名
  安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng):https://rczp.aust.edu.cn。
  報(bào)名時(shí)間:2024年6月5日—6月12日
  應(yīng)聘者需實(shí)名注冊(cè),并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者所報(bào)各崗位均視為無(wú)效申報(bào)。
  聯(lián)系電話:0554-6633997,聯(lián)系人:魏老師。
  需要提交的材料:
  1.一寸免冠照片(電子版,jpg格式,大小不超過(guò)10m)。
  2.本人身份證(正反面電子版)。
  3.大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)。
  4.三年以上幼兒園教育工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供合同或社保明細(xì)等)。
  5.單位同意報(bào)考證明。
  6.教師資格證、普通話證書(shū)等其它材料。
  五、資格初審
  學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員,并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。
  筆試按照1:3比例開(kāi)考,低于規(guī)定比例的崗位相應(yīng)核減或取消,并在學(xué)校網(wǎng)站公布。
  六、考試考核
  應(yīng)聘人員須參加筆試、心理測(cè)評(píng)、專業(yè)測(cè)試等考核環(huán)節(jié)。
 ?。ㄒ唬┕P試
  筆試不指定參考用書(shū),筆試內(nèi)容主要包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
  采取閉卷考試方式,根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)的人選。筆試成績(jī)?cè)诎不绽砉ご髮W(xué)人才招聘系統(tǒng)公布。
  進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)的人選,須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
  (二)心理測(cè)評(píng)
  進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)的人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試。拒不參加者,不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
 ?。ㄈI(yè)測(cè)試
  成立由7位專家組成的專業(yè)測(cè)試考官組?,F(xiàn)場(chǎng)抽取專業(yè)測(cè)試順序,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。專業(yè)測(cè)試有關(guān)事宜另行通知。
  1.面試
  主要考查其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題的能力職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。
  2.試講
  試講主要考核應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。
  七、成績(jī)合成
  總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試占比40%、面試占比30%、試講占比30%;成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。若應(yīng)聘者總成績(jī)相同,則按總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位、第四位高低確定排名。若再相同,則依次按筆試、試講、面試成績(jī)高低確定排名。
      八、體檢和考察
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)聘用崗位要求,按照綜合成績(jī),由高到低確定考察人選。采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
  九、公示
  根據(jù)考試考核情況,確定擬聘人選,并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)上進(jìn)行公示7天。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
  在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
  十、簽約聘用
  簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,予以聘用。按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十一、有關(guān)事宜
  1.擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或提供虛假材料的,取消其聘用資格。
  2. 招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0554-6632915)
  3.本《公告》未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn),未盡事宜,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
  特此公告。

 

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  原標(biāo)題:安徽理工大學(xué)2024年度附屬幼兒園專職教師招聘公告
  文章來(lái)源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80591933.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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