2024年桐城市人民法院招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員公告

　　根據(jù)《桐城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<桐城市政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法的通知>》（桐政辦發(fā)〔2017〕50號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市委編委會(huì)研究同意，現(xiàn)將2024年桐城市人民法院公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2024年桐城市人民法院公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員1名。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于2024年5月24日起同時(shí)在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城市人民法院（http://aqtcfy.ahcourt.gov.cn/index.shtml）等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件等信息詳見(jiàn)附件1（《2024年桐城市人民法院公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員崗位表》）。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　　 （三）具有良好的品行；

　　 （四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　 （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┤〉脵C(jī)動(dòng)車駕駛證（C1及以上）滿兩年；

　?。ㄆ撸┚哂型┏鞘袘艏蚍蚱抟环綉艏谕┏鞘械耐艘圮娙?；

　　（八）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年5月24日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┩┏鞘腥栽谄钙趦?nèi)的政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員;

　　（七）法律規(guī)定不得參加或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年6月3日9:00至6月7日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桐城市人民法院政治部509辦公室。（木魚山公園對(duì)面）

　　報(bào)名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)名時(shí)需提交的材料：

　?。?）《2024年桐城市人民法院公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；

　?。?）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；

　　（3）駕駛證原件和復(fù)印件；

　?。?）戶口簿（夫妻另一方為桐城市戶籍的須提供結(jié)婚證及對(duì)方戶口簿）原件和復(fù)印件；

　?。?）提供入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件；

　?。?）近期免冠半身2寸證件照3張。

　?。?）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)考時(shí)，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。

　　應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)考人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　為確保招聘人員質(zhì)量，資格審查后符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　   注意事項(xiàng)：此次考試與2024年桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試時(shí)間相同，如有考生同時(shí)報(bào)名，必須于2024年6月13日16:00前承諾放棄其中一個(gè)崗位。

　?。ǘ┕P試

　　筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022版本）為準(zhǔn)，考試類別為綜合管理類（A類）。

　　1.筆試時(shí)間：2024年6月29日上午（如特殊因素需調(diào)整，另行通知）。其中：

　　 08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　 10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

　　上述兩門考試科目滿分均為150分。

　　兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員可于6月28日上午8:00-11:30，下午2:30—5:00，到桐城市人民法院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　（三）面試

　　面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3比例確定面試人選，最后一名如有多名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書。

　　2.面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

　　3.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位有效招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┏煽?jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。

　　計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.6+面試成績(jī)×0.4。

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試、面試成績(jī)均相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)和學(xué)歷均相同，則采取加試的方法，加試相關(guān)事項(xiàng)另行公布（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

　?。ㄎ澹┛疾炫c體檢

　　考察工作由市人民法院負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并面向社會(huì)公示5天，公示期滿無(wú)異議公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用等手續(xù)。

　　政府購(gòu)買服務(wù)崗位公開招聘人員聘用實(shí)行勞務(wù)派遣制，承接主體為桐城市勞動(dòng)就業(yè)管理局所屬勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)“桐城市人力資源服務(wù)中心”。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由桐城市人力資源服務(wù)中心采取勞務(wù)派遣的方式交由用人單位使用,人事檔案由桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心保管，人員管理與考核工作按照《桐城市政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。桐城市人力資源服務(wù)中心與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理城鎮(zhèn)職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。合同首次聘期為兩年。擬聘人員自接到通知之日起5天內(nèi)到桐城市人力資源服務(wù)中心報(bào)到，逾期其聘用資格不予保留。

　　對(duì)體檢、考察、公示、報(bào)到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

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2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

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