2024年淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）引進高技能人才（第二批）公告

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、安徽省人力資源和社會保障廳等三部門《關于印發(fā)支持技工強省建設若干政策實施細則的通知》（皖人社秘〔2023〕118號）規(guī)定和要求，現就2024年度淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）公開引進高技能人才（第二批）公告如下：

　　一、引進原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、引進計劃

　　2024年度淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）公開引進高技能人才（第二批）3名，具體崗位計劃見《2024年度淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）公開引進高技能人才（第二批）崗位計劃表》（附件）。

　　三、引進條件

　?。ㄒ唬┗A條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄；

　　3.身心健康，能適應崗位要求；

　　4.引進崗位所需的其他資格條件。

　　其中涉及“年齡條件”的，“40周歲以下”為“1983年8月1日以后出生”。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不予報考：

　　1.不符合引進崗位條件要求的人員；

　　2.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　4.現役軍人；

　　5.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、引進工作程序

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　報名采用網絡報名的方式進行，報名時間為2024年8月16日8:30至2024年8月20日17:00，逾期不再補報。報考人員登錄網上報名系統(tǒng)（直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php）進入報名，在網上簽署《考生誠信承諾書》，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、獲獎證書、榮譽證書及賽事等級分類文件等資料，并提供有效通信方式。

　　每位報考人員限報一個崗位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報考人員應于報名后至2024年8月21日12:00前登錄淮北市人事考試網上報名系統(tǒng)查詢資格初審情況。通過資格初審的報考人員，進入資格復審環(huán)節(jié)。

　　資格復審相關事宜將在淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）、淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局官方網站公布，請考生及時關注。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　1.資格復審對象：資格初審通過人員。

　　2.資格復審人員應提供以下證件、材料，并按以下順序提交：

　?。?）《2024年度淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技學院）公開引進高技能人才（第二批）報名表》（登錄報名網站打印自動生成）。

　?。?）考生須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件、復印件等材料；

　　屬機關、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件、復印件等材料外，還須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明。

　　報考人員須關注資格復審公告，在規(guī)定時間內有序參加資格復審，提交審核材料。報考人員對所提供材料真實性負責，凡與引進條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復審不合格。報考人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。

　　資格復審合格人員確定為專業(yè)測試對象，根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，繳納每人80元的專業(yè)測試費用，同時發(fā)放專業(yè)測試通知書。

　?。ㄋ模I(yè)測試

　　專業(yè)測試形式采取技能操作+無生上課方式進行，主要考察報考人員實操能力、技能水平、授課能力等。

　　專業(yè)測試總成績按照技能操作成績×70%+無生上課成績×30%計算（計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入），設定總成績合格分數60分，達不到60分的不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　根據招聘崗位計劃數和考生專業(yè)測試總成績，從高分到低分按1:1的比例依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如遇同一招聘崗位按計劃數從高分到低分等額確定的最后一名有多名考生專業(yè)測試總成績相同，依次以技能操作成績、無生上課成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　（五）體檢與考察

　　1.體檢。按規(guī)定在三級甲等以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　2.考察。采取多種形式，對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過1次。

　　（六）公示與聘用

　　1.公示。擬聘用人員名單按規(guī)定在淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）網站、淮北市教育局網站、淮北市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為5個工作日，公示后不再遞補。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關手續(xù)。

　　對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　2.聘用。根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人社廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、有關事宜

　　資格審查工作貫穿本次引進整個過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔由此產生的一切后果。

　　未盡事宜由淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）負責解釋。

　　咨詢電話：0561-3045419（校辦公室）、3896902（校教務處）

　　監(jiān)督舉報電話：0561-3891003（淮北市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組）、0561-3896360（校紀檢監(jiān)察室）

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：2024年度淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）公開引進高技能人才（第二批）崗位計劃表.xlsx

　　原標題：2024年度淮北工業(yè)和藝術學校（安徽淮北技師學院）公開引進高技能人才（第二批）公告

　　文章來源：https://hbjy.huaibei.gov.cn/xwzx/tzgg/57793943.html