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2024年淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)引進高技能人才(第二批)公告

時間:2024-08-13來源:未知 點擊:

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  2024年淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)引進高技能人才(第二批)公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于印發(fā)支持技工強省建設(shè)若干政策實施細則的通知》(皖人社秘〔2023〕118號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)公開引進高技能人才(第二批)公告如下:
  一、引進原則
  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
  二、引進計劃
  2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)公開引進高技能人才(第二批)3名,具體崗位計劃見《2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)公開引進高技能人才(第二批)崗位計劃表》(附件)。
  三、引進條件
 ?。ㄒ唬┗A(chǔ)條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法,無不良行為記錄;
  3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
  4.引進崗位所需的其他資格條件。
  其中涉及“年齡條件”的,“40周歲以下”為“1983年8月1日以后出生”。
  (二)有下列情形之一的人員,不予報考:
  1.不符合引進崗位條件要求的人員;
  2.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  4.現(xiàn)役軍人;
  5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
  6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、引進工作程序
  (一)網(wǎng)上報名
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名時間為2024年8月16日8:30至2024年8月20日17:00,逾期不再補報。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php)進入報名,在網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書》,填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)、獲獎證書、榮譽證書及賽事等級分類文件等資料,并提供有效通信方式。
  每位報考人員限報一個崗位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
 ?。ǘ┵Y格初審
  報考人員應(yīng)于報名后至2024年8月21日12:00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審情況。通過資格初審的報考人員,進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
  資格復(fù)審相關(guān)事宜將在淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)、淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布,請考生及時關(guān)注。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  1.資格復(fù)審對象:資格初審?fù)ㄟ^人員。
  2.資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料,并按以下順序提交:
 ?。?)《2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技學(xué)院)公開引進高技能人才(第二批)報名表》(登錄報名網(wǎng)站打印自動生成)。
 ?。?)考生須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、復(fù)印件等材料;
  屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、復(fù)印件等材料外,還須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明。
  報考人員須關(guān)注資格復(fù)審公告,在規(guī)定時間內(nèi)有序參加資格復(fù)審,提交審核材料。報考人員對所提供材料真實性負責(zé),凡與引進條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,資格復(fù)審不合格。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
  資格復(fù)審合格人員確定為專業(yè)測試對象,根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,繳納每人80元的專業(yè)測試費用,同時發(fā)放專業(yè)測試通知書。
 ?。ㄋ模I(yè)測試
  專業(yè)測試形式采取技能操作+無生上課方式進行,主要考察報考人員實操能力、技能水平、授課能力等。
  專業(yè)測試總成績按照技能操作成績×70%+無生上課成績×30%計算(計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入),設(shè)定總成績合格分數(shù)60分,達不到60分的不予進入體檢考察環(huán)節(jié)。
  根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考生專業(yè)測試總成績,從高分到低分按1:1的比例依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如遇同一招聘崗位按計劃數(shù)從高分到低分等額確定的最后一名有多名考生專業(yè)測試總成績相同,依次以技能操作成績、無生上課成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
 ?。ㄎ澹w檢與考察
  1.體檢。按規(guī)定在三級甲等以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢,紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章??忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)提交書面復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行1次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
  2.考察。采取多種形式,對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察??疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過1次。
  (六)公示與聘用
  1.公示。擬聘用人員名單按規(guī)定在淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)網(wǎng)站、淮北市教育局網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日,公示后不再遞補。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理核準報批相關(guān)手續(xù)。
  對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  2.聘用。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同,與用人單位確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  六、有關(guān)事宜
  資格審查工作貫穿本次引進整個過程,資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
  未盡事宜由淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)負責(zé)解釋。
  咨詢電話:0561-3045419(校辦公室)、3896902(校教務(wù)處)
  監(jiān)督舉報電話:0561-3891003(淮北市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組)、0561-3896360(校紀檢監(jiān)察室)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  特此公告。

 

 

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  原標(biāo)題:2024年度淮北工業(yè)和藝術(shù)學(xué)校(安徽淮北技師學(xué)院)公開引進高技能人才(第二批)公告
  文章來源:https://hbjy.huaibei.gov.cn/xwzx/tzgg/57793943.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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