歡迎訪問(wèn)安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)!
安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)
2025年安徽地區(qū)各大銀行秋季校園招聘公告匯總
當(dāng)前位置: 安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng) > 招聘公告 > 公務(wù)員/事業(yè)單位招聘 > 正文

2024年廬江縣部分國(guó)有企業(yè)招聘公告

時(shí)間:2024-09-04來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無(wú)條件入職、收取各種費(fèi)用等信息,請(qǐng)保持高度警惕,防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

  2024年廬江縣部分國(guó)有企業(yè)招聘公告
  經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意,廬江縣部分國(guó)有企業(yè)(安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“百佳信公司”、廬江縣科創(chuàng)建設(shè)投資有限公司,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣科創(chuàng)建投公司”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃及崗位
  招聘計(jì)劃共計(jì)12名。其中,百佳信公司4名、縣科創(chuàng)建投公司8名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《廬江縣部分國(guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。
  二、招聘對(duì)象及條件
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生且符合招聘崗位條件的人員,并符合以下基本條件:
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.遵守憲法和法律
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
  4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  6.具備所需的其他條件。
  招聘崗位表中“35周歲及以下”為“1988年9月(含)以后出生”(以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。
  崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年4月版)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
  考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。
  考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)咨詢(xún)并介紹情況,在報(bào)名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘企業(yè)將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核。
  崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。
  香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
  有下列情況之一者,不得報(bào)考:
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生;
  3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
  4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的,或者曾因違法受過(guò)治安處罰的,或者曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
  6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
  7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  8.我縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)現(xiàn)在聘的工作人員(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日期);
  9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
  三、招聘程序
  招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查
  1.報(bào)考人員登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(lj.pzhl.net)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年9月7日9:00至9月11日16:00,逾期不再報(bào)名。
  2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月12日16:00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于9月13日16:00前通過(guò)廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期未繳納考試費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
  3.各崗位通過(guò)資格審查并成功繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1的開(kāi)考比例,未達(dá)到的,將相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
  報(bào)考被取消崗位的已繳費(fèi)人員,可在9月14日9:00至11:00改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄,并在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
  4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,考生在9月20日9:00后登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
  (二)考試
  1.筆試。筆試采取閉卷答題的形式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科,內(nèi)容主要包含漢語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。分值為100分,時(shí)間120分鐘。
  筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
  筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分,考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  2.資格復(fù)審。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位參加筆試人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按1:3的比例確定面試入圍人選。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定面試入圍人選(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)。面試入圍人選最后一名如有多位考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。
  面試入圍人選在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
  凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
  3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。
  面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,參加面試的考生面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  4.成績(jī)合成??荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4的比例合成(考試總成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。
 ?。ㄈw檢與考察
  1.體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,取面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線,下同)。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
  體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可向體檢組織機(jī)構(gòu)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  2.考察??疾旃ぷ饔筛髡衅钙髽I(yè)具體組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、誠(chéng)實(shí)守信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。被考察人選須提供報(bào)考所需證件原件、相關(guān)考察材料及個(gè)人檔案,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,取消其資格。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn/shixin)。 
 ?。ㄋ模┕?/div>
  考察結(jié)束后,招聘企業(yè)將相關(guān)材料報(bào)縣工投公司、縣國(guó)資委、縣人社局審核,審核合格人員即確定為擬聘用人選,在廬江縣政府網(wǎng)站予以公示,時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。
  因考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的,從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 ?。ㄎ澹┢赣?/div>
  公示期滿無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考的國(guó)有企業(yè)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的,視為主動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。
  聘用人員與招聘企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年,試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。
  聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
  聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣國(guó)有企業(yè)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。
  在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘企業(yè)提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作由百佳信公司、縣科創(chuàng)建投公司、縣工投公司、縣國(guó)資委、縣人社局共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
  資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。參與招聘工作的人員如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  五、其他事項(xiàng)
  (一)考試費(fèi)用:筆試費(fèi)45元/科,面試費(fèi)80元/人。
 ?。ǘ┍敬握衅腹P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  (三)咨詢(xún)電話
  0551-87205510  百佳信公司
  0551-87322153  縣科創(chuàng)建投公司
 ?。ㄋ模┛紕?wù)咨詢(xún)電話
  0551-87332015  縣人社局
  (五)監(jiān)督舉報(bào)電話
  0551-87388007  縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組
  本公告由百佳信公司、縣科創(chuàng)建投公司、縣工投公司、縣國(guó)資委、縣人社局依據(jù)各自職責(zé)分別予以解釋。
  附件:


 

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群

 

  原標(biāo)題:廬江縣部分國(guó)有企業(yè)2024年公開(kāi)招聘公告
  文章來(lái)源:https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120276353.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任,僅供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。

    ------分隔線----------------------------
    關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 廣告服務(wù) - 版權(quán)申明 - 人才招聘 - 幫助中心
    CopyRight (C) 2012-2024南京玖石智云教育科技有限公司 版權(quán)所有 電話:0551-63369521
    安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘信息網(wǎng)為您發(fā)布安徽農(nóng)金安徽銀行招聘最新資訊!
    備案號(hào):蘇ICP備13007704號(hào)-5  技術(shù)支持:軟月互動(dòng)
    展開(kāi)

    安徽農(nóng)村信用社

    • 在線咨詢(xún)
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)秦老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)李老師
    • 安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)葛老師
    手機(jī)掃描二維碼,關(guān)注公眾號(hào),獲得最新資訊和復(fù)習(xí)資料。