2024年黃山市屯溪區(qū)區(qū)直部門綜合行政執(zhí)法大隊比選工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于黃山市屯溪區(qū)機構(gòu)改革的實施意見》文件精神及區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于申請招錄區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊人員的報告》、區(qū)應(yīng)急管理局《關(guān)于申請招錄區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊人員的報告》、區(qū)城市管理局《關(guān)于申請招錄區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊人員的報告》,區(qū)人力資源和社會保障局擬會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)城市管理局組織實施屯溪區(qū)2024年區(qū)直部門綜合行政執(zhí)法大隊比選工作人員工作。全區(qū)共計劃比選12名(具體崗位見附件1)?,F(xiàn)公告如下:
一、比選條件
1.屬于區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在崗且通過事業(yè)單位公開招聘進入的科級以下工作人員(含大學(xué)生村官、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格,按規(guī)定納入事業(yè)編制的人員);
2.35周歲以下(1988年11月13日以后出生),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
3.工作人員須為試用期滿轉(zhuǎn)正人員,且在原單位工作滿一年以上;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位;
5.符合公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定;
6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
7.服從組織分配和工作安排。
有下列情形的人員,不得參加比選:
1.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分影響期未滿或期滿影響使用的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、比選程序
比選工作按照發(fā)布比選公告、報名與資格審查、專業(yè)測試、考察、公示、試用與聘用等步驟進行,由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)城市管理局統(tǒng)一組織。
?。ㄒ唬┌l(fā)布比選公告
招聘公告于2024年11月13日在區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名。報名時間為2024年11月18日至2024年11月20日正常工作時間,采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等原件及復(fù)印件,同時還需提交《屯溪區(qū)2024年區(qū)直部門綜合行政執(zhí)法大隊比選工作人員報名表》(附件2)。
2.報名地點。屯溪區(qū)興昱路7號區(qū)委區(qū)政府大樓區(qū)人社局629室。聯(lián)系電話:0559-2596312。
3.資格審查。報名同時,由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)城市管理局對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
如各崗位資格審查合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)達不到2:1的,經(jīng)比選工作專班會議研究同意,按照一定差額比例降低開考比例或相應(yīng)核減、取消比選計劃。被取消比選崗位的報考人員,可于11月22日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位。
?。ㄈI(yè)測試
如果同一崗位資格審查合格人數(shù)不超過30人,則該崗位所有資格審查合格人員直接進入專業(yè)測試;如同一崗位資格審核合格人數(shù)超過30人的,則對該崗位組織加試筆試,筆試內(nèi)容主要為職業(yè)能力及綜合素質(zhì)測驗。設(shè)置加試筆試最低分為60分,按照加試筆試成績從高到低選取前30名進入專業(yè)測試(加試筆試成績不計入最終成績,筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。
專業(yè)測試工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)城市管理局負責(zé)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。專業(yè)測試滿分為100分,合格分為70分。專業(yè)測試成績未達到合格分者,取消比選資格。專業(yè)測試得分相同則通過加試方式確定排位。
專業(yè)測試具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。
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考察工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)城市管理局組織實施。根據(jù)比選人員的專業(yè)測試成績,從高分到低分,等額確定考察人選。實施考察時成立考察工作小組,每組由兩名以上工作人員組成。考察工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作實績,全面了解考察人選的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價,并出具書面考察報告??疾烊诉x缺額的,依次等額遞補,遞補不超過2次。
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綜合考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬比選人員并在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為5個工作日。對因個人主動放棄選崗而出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)同崗位最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
?。┰囉门c聘用
對比選人員實行試用期制,試用期為3個月。試用期間,比選人員在原單位的關(guān)系及相關(guān)待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù);不服從組織安排、工作不適應(yīng)或考核不合格的,仍回原單位工作。
2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

原標題:黃山市屯溪區(qū)2024年區(qū)直部門綜合行政執(zhí)法大隊比選工作人員公告
文章來源:https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/6615872/11649867.html
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