2025年義安區(qū)委社會工作部招聘編外聘用人員公告
根據《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（義人〔2016〕70號）精神，經區(qū)政府同意，公開招聘1名義安區(qū)委社會工作部編外聘用人員?，F將有關事項公告如下：
一、報考基本條件
招聘對象須符合以下條件：
1、具有銅陵市戶口，愛崗敬業(yè)、品行端正，有良好的職業(yè)道德，服從組織分配；
2、遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分、治安和刑事處罰；
3、具備報考崗位所需要的專業(yè)學歷和年齡等資格條件；
“年齡”條件中“30周歲以下”為“1994年1月21日以后出生”。
二、招聘崗位
招聘崗位及資格條件詳見《義安區(qū)委社會工作部2025年公開招聘編外聘用人員招聘計劃表》（附后）。
三、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1、報名時間：2025年2月10日－2月12日（周一至周三），逾期不再補報。上午：8:30—11:30；下午2:30—5:00。
2、報名地點：銅陵市義安區(qū)行政中心區(qū)委社會工作部北二樓0212會議室（銅陵市義安區(qū)順安鎮(zhèn)和諧路399號）。咨詢電話：0562-2121917。
3、報名有關事項
（1）采取現場報名的方式，報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、報考崗位所需的學歷證書等材料原件和復印件。
?。?）報考人員均須填寫《義安區(qū)委社會工作部公開招聘編外聘用人員資格審查表》，提交本人近期1寸免冠白底彩色照片3張。
?。?）暫未取得畢業(yè)證書的各類應屆高校畢業(yè)生報考的，需提供能證明學歷層次的有效證件。
?。?）招考崗位數與報名人數的比例原則上不低于1︰3，不足1︰3時，取消招考崗位指標。
?。?）考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定：筆試考試費每人45元，面試考試費每人80元。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，經審核確認后，可免交考試費。
?。?）報名所需資料必須在報名時現場提供，報名人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑有效居民身份證于2月20日（周四）到銅陵市義安區(qū)行政中心區(qū)委社會工作部北二樓0212會議室領取《筆試準考證》。
?。ǘ┛?試
考試分筆試和面試。其中：筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
1、筆試
?。?）筆試內容為綜合知識，包括公共基礎知識、《習近平關于基層治理論述摘編》；為確保聘用人員的基本素質，設定最低控制分數線，考生考試成績要達到60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（2）筆試時間和地點： 2025年2月22日（周六），上午8:30－10:30；地點詳見《準考證》。
2、面試
面試采取結構化面試形式，根據崗位招聘計劃數，從筆試人員中按3 :1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補。
面試重點測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質，面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據筆試、面試合成總成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢工作參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經區(qū)公開招聘編外聘用人員領導小組辦公室同意后，統(tǒng)一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
?。ㄋ模┛己伺c公示
體檢合格人員確定為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關規(guī)定執(zhí)行。主要考核報考人員的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因考核不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用與待遇
?。ㄒ唬┢赣谩ｓw檢和考核工作結束后，確定擬聘人選，公示3天期滿后，按有關規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。
（二）待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標，實行編外勞動合同管理。聘用待遇比照現有機關事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
?。ㄈn案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應為其建立相關用工檔案，人事檔案由用人單位管理。
參加此次招聘考試未被錄用的人員（不含因體檢、考核因素未被錄用的人員）進入后備人選庫。自招聘工作結束之日起，兩年內若出現自然減員，將從后備人選庫中按照1:1的比例，從高分到低分進行遞補。遞補人員直接進入體檢、考核程序。
五、紀律
對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀律的考生和工作人員，一經發(fā)現并查實，相關部門將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：0562-8810097（區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)發(fā)展和改革委員會紀檢監(jiān)察組）
六、本公告由銅陵市義安區(qū)委社會工作部負責解釋。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：義安區(qū)委社會工作部2025年公開招聘編外聘用人員公告
文章來源：https://www.ahtlyaq.gov.cn/yaqrmzf/zxzx/tzgg/202501/content_1881555257773580288.html
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