2025年腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心安徽醫(yī)院博士研究生招聘公告

　　腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心安徽醫(yī)院（浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院安徽醫(yī)院，以下簡稱“浙大二院安徽醫(yī)院”）是按照黨中央、國務(wù)院工作部署，深入實(shí)施健康中國戰(zhàn)略，推進(jìn)衛(wèi)生健康領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，由安徽省委省政府牽頭，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院（以下簡稱“浙大二院”）為輸出醫(yī)院，蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（以下簡稱“蚌醫(yī)大一附院”）為依托醫(yī)院，合作共建國家腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心，旨在建成為集臨床疑難重癥診療、教學(xué)培訓(xùn)、科技研發(fā)、疾病預(yù)防、健康管理為一體的現(xiàn)代化、高水平、腫瘤?？铺厣怀龅膰夷[瘤區(qū)域醫(yī)療中心。

　　醫(yī)院位于安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)，占地135畝，總建筑面積約150300 ㎡，規(guī)劃總床位數(shù)1000張，主要開設(shè)乳腺腫瘤、肝膽胰腫瘤、頭頸部腫瘤、大腸腫瘤、胃腸腫瘤、胸部腫瘤、泌尿腫瘤、介入腫瘤、血液腫瘤、腫瘤婦科等23個(gè)腫瘤相關(guān)病區(qū)。預(yù)計(jì)2026年投入運(yùn)營。

　　為滿足浙大二院安徽醫(yī)院發(fā)展需要，做好人才儲(chǔ)備，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　見附件；

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　　（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)；

　?。ㄋ模┥眢w條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　?。ㄎ澹﹫?bào)名范圍：列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生），國家認(rèn)可的香港、澳門、臺(tái)灣或國外大學(xué)相近專業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，原則上各學(xué)歷階段專業(yè)一致或相近；有工作經(jīng)歷的優(yōu)秀工作人員。

　?。I(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證書和學(xué)位證書為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，且需于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，不接收延遲畢業(yè)生；

　?。ㄆ撸┠挲g條件：年齡原則上應(yīng)屆博士畢業(yè)生35周歲以下，副高級(jí)職稱40周歲以下，正高級(jí)職稱45周歲以下，特別優(yōu)秀人才經(jīng)研究，年齡可適當(dāng)放寬；

　?。ò耍﹥?yōu)先條件：科研業(yè)績優(yōu)先者；完成第一階段住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者；有海外留學(xué)經(jīng)歷或有其他突出表現(xiàn)者；

　?。ň牛┓匣乇苤贫?。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、引進(jìn)待遇

　　浙大二院安徽醫(yī)院將全職引進(jìn)的各類人才界定為八類，具體分類標(biāo)準(zhǔn)按蚌醫(yī)大一附院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，歡迎來電咨詢。一類、二類、三類、四類人才，實(shí)行“一人一議”。

　　引進(jìn)待遇詳見蚌醫(yī)大一附院網(wǎng)站公告欄。

　　五、招聘方法步驟：

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員請(qǐng)發(fā)送包含個(gè)人業(yè)績及基本情況的簡歷至浙大二院安徽醫(yī)院招聘郵箱：316207832@qq.com、rszp@z2hospital.com，電子郵件及簡歷標(biāo)題請(qǐng)按照“最高學(xué)歷-專業(yè)-姓名-招聘科室”的順序標(biāo)注。

　?。ǘ┵Y格審查

　　收到應(yīng)聘者簡歷后，根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行篩選和資格審查，符合條件人員通知應(yīng)聘者遞交學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料并安排考核時(shí)間。

　?。ㄈ?yīng)聘人員崗位考核

　　浙大二院安徽醫(yī)院組織考核專家，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核包括專業(yè)面試和綜合面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考核結(jié)果按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。

　　（四）體檢、考察與公示

　　體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合格者作為擬聘用人選，上報(bào)浙大二院安徽醫(yī)院批準(zhǔn)。未按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　考察工作采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明、查閱檔案等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017)24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　擬聘用信息在浙大二院和蚌醫(yī)大一附院網(wǎng)站招聘專欄公示7天，公示無異議按規(guī)定辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。

　　（五）遞補(bǔ)

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位合格的應(yīng)聘人員中按考核結(jié)果從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并公示，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

　　（六）簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序與蚌醫(yī)大一附院簽訂就業(yè)協(xié)議（簽約人員為浙大二院安徽醫(yī)院人員編制）。待浙大二院安徽醫(yī)院運(yùn)營后，按相關(guān)規(guī)定與浙大二院安徽醫(yī)院重新簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。新進(jìn)人員與蚌醫(yī)大一附院簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、相關(guān)待遇

　　1.按照醫(yī)院公開招聘渠道錄用后，派往浙大二院進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間基本工資和相關(guān)社保由蚌醫(yī)大一附院按照同級(jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)墊付發(fā)放，與考勤相關(guān)的績效及其他福利由人員實(shí)際所在單位發(fā)放。

　　2.參照蚌醫(yī)大一附院引進(jìn)博士相應(yīng)人才標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助安家費(fèi)及科研啟動(dòng)資金（蚌醫(yī)大一附院墊付），并協(xié)助申請(qǐng)蚌埠市人才計(jì)劃相應(yīng)補(bǔ)貼。

　　3.自浙大二院安徽醫(yī)院正式運(yùn)營起，以上錄用人員轉(zhuǎn)至安徽醫(yī)院工作，相應(yīng)工資待遇由浙大二院安徽醫(yī)院發(fā)放。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由其本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ?yīng)聘人員需保證個(gè)人填寫的信息及提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)，均由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈ┍竟嫖匆?guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)。最終解釋權(quán)歸蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院所有。

　　附件：腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心安徽醫(yī)院2025年博士招聘崗位匯總表
 

　　原標(biāo)題：腫瘤區(qū)域醫(yī)療中心安徽醫(yī)院博士研究生招聘公告

　　文章來源：https://www.byyfy.net/col24/11118