崗位共計(jì)23個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)59人。具體見(jiàn)《安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院2025年公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）、《安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件2）。

　?。ǘ?yīng)聘條件和要求

　　招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求外，還需要具備以下基本條件：

　　1、經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一招生考試入學(xué)的普通高校畢業(yè)生，本科學(xué)歷為4年制或5年制，2025年7月前獲得所需學(xué)歷層次要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等。

　　2、臨床專(zhuān)業(yè)博士、碩士攻讀研究生前必須為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，非臨床專(zhuān)業(yè)碩士攻讀研究生前必須為本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)。

　　3、部分醫(yī)師崗位要求四證齊全。

　　4、招聘崗位有執(zhí)（從）業(yè)準(zhǔn)入要求的，需取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)（從）業(yè)資格證書(shū)或成績(jī)合格證書(shū)。

　　5、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1995年3月17日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員； 

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人； 

　?。ㄋ模┙?jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； 

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

　　（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　落實(shí)上級(jí)部門(mén)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)相一致。如當(dāng)年住培考核不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。

　　二、招聘程序

　　高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘程序及方式：按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示和聘用等步驟進(jìn)行，下載《安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院2025年招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3），如實(shí)填寫(xiě)后將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等報(bào)考崗位所需相關(guān)材料形成一份PDF格式發(fā)送至郵箱sfy8011@163.com：郵件主題為“崗位代碼+專(zhuān)業(yè)+姓名”，或?qū)⒂嘘P(guān)報(bào)名材料紙質(zhì)版郵寄至合肥市婦幼保健院科教樓人事處（合肥市桐城路與丁家巷交口），郵編230001，報(bào)名截止時(shí)間2025年3月27 日，具體面試等事宜后續(xù)另行通知；

　　工作人員招聘程序及方式：按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢與考察、確定擬聘人員、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上平臺(tái)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日9:00至3月27日16:00，逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

　　報(bào)名方式：報(bào)考人員進(jìn)入http://ahexam.cn進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　2、報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月29日16：00前關(guān)注招考平臺(tái)網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2024年3月30日16：00前通過(guò)招考平臺(tái)網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。

　　4、因開(kāi)考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在筆試結(jié)束后退回所繳納的筆試費(fèi)用。

　　5、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于4月3日至4月5日從報(bào)名網(wǎng)站（http://ahexam.cn/）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)?？忌璋礈?zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試以百分制計(jì)算，主要考察招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)合格人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、崗位要求的其它材料和證書(shū)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　?。?）與報(bào)考條件不符的；

　　（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

　　（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的；

　　3.資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，在合格人員中按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。（若出現(xiàn)考試最終成績(jī)并列的情況，以崗位表中優(yōu)先項(xiàng)確定，若再相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定）。

　　若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）面試

　　主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)等。以百分制計(jì)算。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┏煽?jī)合成

　　筆試和面試成績(jī)按照4︰6的比例（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）合成即為考試最終成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察（若出現(xiàn)考試最終成績(jī)并列的情況，以崗位表中優(yōu)先項(xiàng)確定，若再相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定）。

　　應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照比例合成后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　?。w檢與考察

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

　　2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　3、考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

　　4、體檢、考察等額有效遞補(bǔ)累計(jì)一次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┐_定擬聘人員

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　（八）公示與聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在醫(yī)院官網(wǎng)公示3天，對(duì)公示無(wú)異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定，或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，或未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　三、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作各環(huán)節(jié)接受醫(yī)院紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　四、聯(lián)系電話

　　政策咨詢(xún)：0551-69118011

　　報(bào)名故障電話：0551-62891910

　　監(jiān)督電話：0551-62160067

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日（周一至周五）上午8:30-11:30 14:30-17:30。

　　附件1：安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院2025年公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　附件2：安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　附件3：安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院2025年招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

　　原標(biāo)題：安徽省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心 合肥市婦幼保健院2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：https://www.hffy.com/cn/info_101.aspx?itemid=12518