池州九華農(nóng)商銀行開展年度考核工作

　　1月5日-7日，池州九華農(nóng)商銀行開展年度考核工作，黨委書記董事長曹春果在副書記李春香及相關(guān)職能部門的陪同下到支行開展考核，主要從聽取支行管理層工作匯報、述職述廉、民主測評、談心談話、查閱資料等方面進(jìn)行展開。同時就黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展、安全與疫情防控等工作進(jìn)行了重點(diǎn)督導(dǎo)。

　　曹春果指出，正確考察和評價中層干部工作實(shí)績是為了嚴(yán)格落實(shí)考核制度，充分發(fā)揮好考核“指揮棒”的作用。他要求，一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，錘煉黨性，營造一個良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二要奮力追趕，營銷廣度和深度要加強(qiáng)。三要切實(shí)加強(qiáng)合規(guī)意識，堅(jiān)守底線，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展。

　　考核期間，曹春果一行還與基層一線員工深入談心談話，詳細(xì)詢問了員工的工作、生活和思想狀況，要求支行進(jìn)一步落實(shí)好總行對基層一線員工的關(guān)愛措施，同時鼓勵員工為我行發(fā)展建言獻(xiàn)策，引導(dǎo)激發(fā)青年員工把基層工作崗位作為實(shí)現(xiàn)人生理想抱負(fù)的舞臺和展示自我價值的精神高地，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，做好基層服務(wù)工作。