2024年中信銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（2.8）
公司客戶經(jīng)理
安徽省,安徽合肥市 | | 本科及以上 | 全職 |
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)，完成所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等，做好存量客戶的維護(hù)提升，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.根據(jù)客戶資金管理需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案，協(xié)助客戶開展與其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)相匹配的財(cái)富管理；
4.負(fù)責(zé)信貸客戶授信項(xiàng)目的前期盡職調(diào)查，授信方案設(shè)計(jì)、撰寫和授信后管理；
5.做好信貸客戶管理，按約收貸收息；
6.負(fù)責(zé)客戶檔案管理和客戶信息庫(kù)建設(shè)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲，具有2年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.在原單位年度考核良好；
6.符合中信銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長(zhǎng)（分管公司）
安徽合肥市 | | 本科及以上 | 全職 |
崗位職責(zé)
1.根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解；
2.組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；
3.協(xié)助做好支行日常管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及行為管理，提高員工工作能力和創(chuàng)造能力，確保團(tuán)隊(duì)高效工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)38周歲，具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
4.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)作，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5.在原單位年度考核良好；
6.符合中信銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：合肥分行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
(責(zé)任編輯：liufei)
