2025年廣發(fā)銀行合肥分行秋季校園招聘公告
分行金融科技類（蕪湖）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、網絡安全等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責分行中心機房、網絡、終端智能化設備、視頻會議等運維工作。
2.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求，負責分行信息安全管理的各項具體工作。
3.配合總分行完成相關產品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。
4.開展業(yè)務需求分析和金融產品的調研分析，協(xié)助業(yè)務人員進行驗收測試，跟蹤投產后的優(yōu)化工作等。
5.負責撰寫相關工作總結、匯報材料等。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.熟練掌握計算機和網絡基礎知識，具有科技運維、項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關實習經驗或網絡管理類實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先。
3.熟悉tcp/ip協(xié)議、VLAN子網劃分以及華為、h3c路由器、交換機、防火墻簡單配置及管理者優(yōu)先。
4.具備微軟、華為、H3C、思科或國家信息安全認證其中一項或多項相關資格認證優(yōu)先。
5.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，具有較好的執(zhí)行能力、溝通能力、快速學習能力、以及分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
6.在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
7.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
8.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
9.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行金融科技類（蚌埠）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、網絡安全等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責分行中心機房、網絡、終端智能化設備、視頻會議等運維工作。
2.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求，負責分行信息安全管理的各項具體工作。
3.配合總分行完成相關產品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。
4.開展業(yè)務需求分析和金融產品的調研分析，協(xié)助業(yè)務人員進行驗收測試，跟蹤投產后的優(yōu)化工作等。
5.負責撰寫相關工作總結、匯報材料等。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.熟練掌握計算機和網絡基礎知識，具有科技運維、項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關實習經驗或網絡管理類實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先。
3.熟悉tcp/ip協(xié)議、VLAN子網劃分以及華為、h3c路由器、交換機、防火墻簡單配置及管理者優(yōu)先。
4.具備微軟、華為、H3C、思科或國家信息安全認證其中一項或多項相關資格認證優(yōu)先。
5.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，具有較好的執(zhí)行能力、溝通能力、快速學習能力、以及分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
6.在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
7.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
8.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
9.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（滁州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（安慶）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
原標題：廣發(fā)銀行
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