2022年興業(yè)銀行南昌分行春季校園招聘公告

　　FinTech管理培訓生

　　專業(yè)要求

　　信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)

　　工作職責

　　主要為分行的科技部門和業(yè)務部門提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。

　　任職要求

　　1、境內(nèi)外院校本科及以上學歷畢業(yè)生，信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)，具備較為扎實的計算機或數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)基礎知識；熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　管理培訓生

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類、信息技術(shù)類等專業(yè)

　　工作職責

　　1、根據(jù)公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經(jīng)營管理有較全面的認識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務；

　　2、學習各項規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；

　　3、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業(yè)務管理水平；

　　4、定期向人力資源部匯報工作總結(jié)和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

　　任職要求

　　1、全日制研究生及以上學歷；國內(nèi)院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)；

　　2、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；

　　3、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；

　　4、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；

　　5、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。

　　市場營銷類

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類、信息技術(shù)類等專業(yè)

　　工作職責

　　1、開展市場調(diào)研、調(diào)查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務；

　　2、參與本行各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關(guān)業(yè)務與產(chǎn)品的營銷推介。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷；國內(nèi)院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)；

　　2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；

　　3、具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性，責任心強，形象氣質(zhì)佳。

　　運營支持類

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類、信息技術(shù)類等專業(yè)

　　工作職責

　　1、從事銀行各類運營結(jié)算業(yè)務，精通銀行業(yè)務運營流程；

　　2、負責解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務咨詢，配合業(yè)務部門進行客戶服務工作；

　　3、協(xié)助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷；國內(nèi)院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)；

　　2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；

　　3、形象氣質(zhì)良好，具有較好的親和力和服務意識，責任心強；

　　4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方。