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2023年北京陽光消費金融校園招聘啟事

時間:2022-09-21來源:未知 點擊:
  2023年北京陽光消費金融校園招聘啟事
  一、北京陽光消費金融股份有限公司簡介
  北京陽光消費金融股份有限公司是一家經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設(shè)立的,持有消費金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機構(gòu)。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立,中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費向善”的價值主張,陽光消費金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費金融細分市場的戰(zhàn)略單元將依托中國光大集團的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢,光大銀行的全面風控能力和金融科技能力,匯聚大財富,服務(wù)大民生,順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級型消費需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費金融服務(wù),助力實體經(jīng)濟增長,體現(xiàn)國有金融企業(yè)的社會擔當和惠民使命。
  二、招聘崗位
  秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:

崗位類別

崗位名稱

崗位職責

專業(yè)要求

工作地點

金融科技類

數(shù)據(jù)分析崗

1.根據(jù)風險管理工作要求,構(gòu)建風險管理數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘框架,對風險數(shù)據(jù)進行跟蹤、分析、報告,為風險管理工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。

2.制定并不斷完善風險管理監(jiān)控指標體系,負責風險管理相關(guān)各類報表的科技開發(fā)需求的提交,并出具各類監(jiān)控報表。

3.負責風險數(shù)據(jù)集市的科技開發(fā)需求,對風險分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行規(guī)范。

4.負責風險管理部歸口管理的監(jiān)管數(shù)據(jù)的報送,提交數(shù)據(jù)提取的科技開發(fā)需求,進行報表編制、復核及報送。

數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè)、金融學相關(guān)專業(yè)

北京市石景山區(qū)

金融科技類

數(shù)據(jù)治理崗

1.參與大數(shù)據(jù)平臺治理類項目的實施,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),提高系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量;

2.參與梳理數(shù)據(jù)字典,繪制數(shù)據(jù)分布,整理數(shù)據(jù)資產(chǎn),制定數(shù)據(jù)標準,進行數(shù)據(jù)標準執(zhí)行的指導、監(jiān)督和檢查;

3.與數(shù)據(jù)分析師密切配合,結(jié)合分析內(nèi)容和維度,保障數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準確和客觀;

4.參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理類項目的實施。

計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

北京市石景山區(qū)

金融科技類

數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

1.參與大數(shù)據(jù)平臺通用數(shù)據(jù)類項目開發(fā)以及數(shù)據(jù)應(yīng)用類相關(guān)模塊開發(fā)工作,包括可視化分析平臺、風險集市、運營集市、客戶畫像、數(shù)據(jù)服務(wù)、監(jiān)管報送等建領(lǐng)域設(shè);

2.全面拉通數(shù)據(jù)資產(chǎn),設(shè)計基于業(yè)務(wù)全場景的協(xié)同數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu),推動業(yè)務(wù)形成數(shù)據(jù)應(yīng)用閉環(huán),拉通各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè);

3.負責數(shù)據(jù)模型的設(shè)計、開發(fā)及推廣落地工作,合理使用機器學習技術(shù),完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析及預測。

計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

北京市石景山區(qū)

金融科技類

數(shù)據(jù)開發(fā)崗

1.參與面向PB量級的數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)模型與管理、離線和實時計算、實時查詢的總體架構(gòu)與優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)查詢的響應(yīng)效率;

2.跟進開源組件社區(qū)的動向及版本升級;

3.解決系統(tǒng)中的性能、穩(wěn)定性問題,確保各系統(tǒng)的高可用性;

4.保障數(shù)據(jù)平臺的信息安全、穩(wěn)定。

計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

北京市石景山區(qū)

金融科技類

運維崗

1.負責參與和落實信息安全監(jiān)管部門、內(nèi)控合規(guī)部門的信息安全監(jiān)管要求和報送;

2.組織信息安全風險評估、監(jiān)控、報告工作;

3.負責網(wǎng)絡(luò)安全等級保護和國家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施定級、測評、整改跟蹤工作;

4.負責內(nèi)部信息安全檢查工作,制定檢查方案、內(nèi)容、評分和結(jié)果運用方案;

5.負責運維流程的審核工作,參與整理、優(yōu)化和改進各項運維工作流程。

計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

北京市石景山區(qū)

金融科技類

測試崗

1.負責IT測試管理規(guī)范與流程的制定和落地執(zhí)行;

2.引入、研發(fā)自動化測試工具和框架,并推動自動化測試的應(yīng)用;

3.獨立或帶領(lǐng)團隊成員進行測試需求分析、制定和編寫測試計劃、設(shè)計和執(zhí)行測試用例、編寫測試總結(jié)和報告;

4.測試環(huán)境的搭建和維護、測試數(shù)據(jù)的準備,開發(fā)、設(shè)計、執(zhí)行相關(guān)測試程序和腳本;

5.保持和產(chǎn)品人員、項目經(jīng)理、開發(fā)工程師、QA積極有效的溝通,驅(qū)動問題解決;

6.不斷優(yōu)化測試流程、提高測試效率、保證系統(tǒng)/產(chǎn)品質(zhì)量。

計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

北京市石景山區(qū)

金融科技類

開發(fā)崗

1.參與項目的需求分析、功能設(shè)計、編碼、技術(shù)測試,并完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫;

2.參與系統(tǒng)問題分析排查,軟件代碼性能調(diào)優(yōu);

3.承擔所負責產(chǎn)品/系統(tǒng)投產(chǎn)后的二線應(yīng)用運維工作;

4.跟進系統(tǒng)研發(fā)、開發(fā)領(lǐng)域最新動態(tài),并進行新技術(shù)應(yīng)用可行性研究。

計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

北京市石景山區(qū)

  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
 ?。ǘ蹏鴲鬯荆瑦蹗従礃I(yè),認同我司企業(yè)文化,認可我司規(guī)章制度。
 ?。ㄈ┱\實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
  (四)符合我司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
 ?。┓瞎締T工行為管理相關(guān)要求,符合公司任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
 ?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務(wù)中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
 ?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
  (九)應(yīng)聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未繳納社會保險。
  四、招聘流程及時間安排
序號 階段 時間安排
1 網(wǎng)上報名 2022年9月中旬-10月中旬
2 簡歷篩選 2022年9月中旬-10月中旬
3 在線測評 2022年9月中旬-10月中旬
4 筆試 2022年10月下旬
5 面試 簡歷投遞截止前每月2次
6 簽約 簡歷投遞截止前每月1次
7 體檢 待定
8 入職 待定
  (以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
  五、簡歷投遞方式
  簡歷投遞截止時間:2022年10月20日
  簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事項
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。
 ?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中,我司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我司不再發(fā)布通知。
 ?。ㄈ┪宜疚闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
 ?。ㄋ模?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
 

報名入口

(責任編輯:liutingting)

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