2023年中國光大銀行上海分行校園招聘啟事
一、上海分行簡介
中國光大銀行上海分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年7月，現有1家二級分行（上海自貿試驗區(qū)分行），55家同城支行，26家社區(qū)支行，員工1800余人。在中國光大集團和中國光大銀行總行的正確領導下，上海分行堅持“穩(wěn)中求進、變中求機”的工作總基調，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家重大戰(zhàn)略部署以及集團和總行黨委的各項要求，緊緊圍繞上海區(qū)域發(fā)展重點，努力把企業(yè)經營發(fā)展與履行社會責任緊密結合起來，把握發(fā)展方向，調整業(yè)務結構，改進金融服務，有效滿足廣大客戶的金融服務需求。光大銀行上海分行不斷致力為青年員工營造積極向上的成長環(huán)境、暢通的晉升平臺、完善的薪酬福利保障，熱忱歡迎有志青年學子加盟，共筑職業(yè)平臺，共創(chuàng)美好未來。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業(yè)要求
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工作地點
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管理培訓生
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管理培訓生
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1、兩年輪崗鍛煉，全面了解銀行各項業(yè)務及工作流程，系統(tǒng)性專業(yè)培訓，加速綜合能力提升；
2、安排資深專業(yè)、職業(yè)導師帶教，傳授銀行各項業(yè)務知識及職場經驗；
3、為分行后續(xù)發(fā)展貯備高素質、復合型管理和專業(yè)人才。
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專業(yè)不限，經濟、金融及STEM類專業(yè)學生優(yōu)先
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上海
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綜合管理類
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金融科技
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1、從事軟件開發(fā)、數據分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等工作；
2、運用大數據、云計算等技術，進行銀行產品及項目和場景、流量的開發(fā)與經營等工作；
3、解密金融科技的“芯”世界，搭建不同凡響的數字孿生銀行。
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金融科技、計算機技術、軟件開發(fā)、信息工程、大數據、
數理分析、信息安全和網絡通訊等IT相關專業(yè)
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上海
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市場營銷類
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客戶經理
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1、學習并掌握我行公司、零售業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
2、深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
3、通過公司或零售銀行營銷業(yè)務歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務的營銷、管理精英。
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專業(yè)不限，經濟、金融及STEM類專業(yè)學生優(yōu)先
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上海
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柜面操作類
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綜合柜員
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1、辦理各類會計結算業(yè)務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
2、做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
3、掌握各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
4、通過運營結算崗位的歷練，成長為精通銀行運營的業(yè)務能手。
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專業(yè)不限，經濟、金融及STEM類專業(yè)學生優(yōu)先
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上海
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三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷，其中管理培訓生崗要求碩士研究生及以上學歷:
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機技術、軟件開發(fā)、信息工程、大數據、數理分析、信息安全和網絡通訊等IT相關專業(yè)；其他類崗位不限專業(yè)，經濟、金融及STEM類專業(yè)學生優(yōu)先。
（八）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月 |
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6 |
簽約 |
2022年11月 |
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7 |
體檢 |
2023年7月前 |
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8 |
入職 |
2023年7月前 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠煟缗c事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
(責任編輯：liutingting)
