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2024年招商銀行各分行春季校園招聘公告匯總
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2024年興業(yè)銀行無錫分行社會招聘公告(2.8)

時間:2024-02-08來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年興業(yè)銀行無錫分行社會招聘公告(2.8)
  貴賓理財經(jīng)理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機(jī)構(gòu):南京分行南京管理部    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無錫市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)個人金融產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展,根據(jù)客戶營銷服務(wù)方案,組織好具體實(shí)施工作;
  2.抓好經(jīng)營機(jī)構(gòu)客戶信息管理、服務(wù)和維護(hù)工作;
  3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作,接受并妥善處理投訴,維護(hù)本行良好對外形象;
  4.根據(jù)客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率。
  任職要求
  應(yīng)聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有銀行、保險、證券、信托、投資等行業(yè)2年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  3.具有良好的市場開拓能力,具有豐富客戶資源者優(yōu)先,取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
  零售客戶經(jīng)理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機(jī)構(gòu):南京分行南京管理部    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無錫市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
  3.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo);
  4.負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)分支行零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
  任職要求
  應(yīng)聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,原則上應(yīng)具有零售業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷;掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者或有他行理財、個貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
  企金客戶經(jīng)理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機(jī)構(gòu):南京分行南京管理部    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無錫市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷提升業(yè)績水平;
  2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
  3.負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報,并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù),保證資產(chǎn)質(zhì)量;
  4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
  5.負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
  任職要求
  應(yīng)聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練運(yùn)用office等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,原則上應(yīng)具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷;掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
  私人銀行客戶經(jīng)理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機(jī)構(gòu):南京分行南京管理部    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無錫市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)私人銀行等高凈值客戶關(guān)系維護(hù)與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作;
  2.了解客戶需求,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù);
  3.具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營銷活動,開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售,提升綜合效益;
  4.執(zhí)行總分行制定的風(fēng)險管理政策和作業(yè)規(guī)范,對私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險審查等。
  任職要求
  應(yīng)聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮;
  2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷;
  3.具有良好的市場開拓能力及豐富的客戶資源者優(yōu)先,取得CPB、AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
  綜合柜員
  招聘要求
  職位類別:操作類    發(fā)布機(jī)構(gòu):南京分行南京管理部    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無錫市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)嚴(yán)格按照會計核算和支付結(jié)算制度要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);
  2.對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),解答客戶疑難問題等。
  任職要求
  應(yīng)聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.28周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮;
  2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
  貴賓理財主管
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機(jī)構(gòu):南京分行南京管理部    招聘人數(shù):若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無錫市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.協(xié)助支行零售負(fù)責(zé)人推進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營發(fā)展,策劃制定陣地營銷方案;
  2.負(fù)責(zé)個人金融產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展,根據(jù)客戶營銷服務(wù)方案,組織好具體實(shí)施工作;
  3..抓好經(jīng)營機(jī)構(gòu)客戶信息管理、服務(wù)和維護(hù)工作;
  4.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作,接受并妥善處理投訴,維護(hù)本行良好對外形象;
  5.根據(jù)客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率等。
  任職要求
  應(yīng)聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有銀行、保險、證券、信托、投資等行業(yè)5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  3.具有良好的市場開拓能力、豐富的客戶資源者優(yōu)先,取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。

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  原標(biāo)題:無錫分行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
(責(zé)任編輯:liufei)

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