2025屆浙商銀行總行“浙銀暑期實習(xí)生計劃”招聘啟事

　　浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，于2004年8月18日正式開業(yè)，總部設(shè)在浙江杭州。2016年3月30日，在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：2016）；2019年11月26日，在上海證券交易所上市（股票代碼：601916），系全國第13家“A+H”上市銀行。

　　作為一家“00后銀行”，我行成立至今憑借符合中國商業(yè)銀行發(fā)展方向的戰(zhàn)略定位，市場化的靈活機制，獨具特色的業(yè)務(wù)模式和高效穩(wěn)健的運管能力，實現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，已成為一家基礎(chǔ)扎實、效益優(yōu)良、風(fēng)控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。截至6月末，我行已設(shè)立323家分支機構(gòu)，實現(xiàn)了對長三角、環(huán)渤海、珠三角以及部分中西部地區(qū)的有效覆蓋。在英國《銀行家》 (The Banker)雜志“2023年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2023)”榜單中，按總資產(chǎn)計位列第84位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構(gòu)評級中最高等級AAA主體信用評級。

　　浙商銀行堅持以“見行、見心、見未來”為企業(yè)精神，以“敬畏、感恩、誠信、責任”為共同價值觀，以打造“一流的商業(yè)銀行”為目標愿景，以“厚植服務(wù)文化、筑牢合規(guī)文化、踐行爭優(yōu)文化、共筑和諧文化”為基本文化內(nèi)涵，以《浙銀公約》為文化共識，以“文化塑形、文化植根、文化滋養(yǎng)、文化傳揚”四大工程為文化建設(shè)舉措，以理念、隊伍、對象、機制等四大向度構(gòu)建“善本金融”生態(tài)，推動金融回歸本源，形成金融服務(wù)現(xiàn)代化新范式。

　　浙商銀行重視企業(yè)與青年員工的共同成長，構(gòu)建青年員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和快速成長機制,通過崗位鍛煉、任職交流、公開競聘、“千里馬”、青年人才庫等培養(yǎng)計劃，加快優(yōu)秀年輕骨干選拔任用，持續(xù)完善人才梯隊建設(shè)，為員工施展才華提供廣闊的發(fā)展空間。我行秉承以人為本和市場化原則，提供具有競爭力的薪酬機制，不斷完善員工的福利保障，打造多元化的福利體系，除國家規(guī)定的基本“五險一金”以外，還提供具有浙商銀行特色的補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金及各類補貼。我行倡導(dǎo)“陽光健康、開心工作”的文化氛圍，為員工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，每年為員工安排體檢、定期組織健康講座及咨詢、開展各類興趣小組及運動會、春秋郊游等活動，豐富員工的日常生活。在我行充滿活力、蓬勃發(fā)展的事業(yè)團隊中，青年員工們正憑借著他們的青春熱情、辛勤付出和創(chuàng)新思維，逐漸成為發(fā)展的中堅力量，并向著夢想銀行家的目標不斷進發(fā)。

　　發(fā)現(xiàn)不一樣，選擇不一樣，讓年輕選擇年輕，歡迎加入年輕、活力、向上的“00后銀行”。

　　招聘對象及要求

　　境內(nèi)外高等學(xué)校2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　1.境內(nèi)院校學(xué)生：2025年1月至2025年7月期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，正常參加當年就業(yè)派遣（以畢業(yè)證為準）；

　　2.境外院校學(xué)生：2024年1月至2025年7月期間畢業(yè)并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證（以學(xué)位證為準）。

　　招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法，誠信負責，勤奮務(wù)實；

　?。ǘ┥眢w健康、品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

　?。ㄈ┚硟?nèi)外高等學(xué)校2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄋ模┏煽儍?yōu)良，所學(xué)專業(yè)與銀行業(yè)務(wù)和崗位需求相關(guān)；

　?。ㄎ澹┚哂休^強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；

　?。┓险闵蹄y行親屬回避要求。

　　項目介紹及招聘日程

　　（一）實習(xí)時間

　　7月1日-8月9日

　?。ǘ嵙?xí)收獲

　　1.專業(yè)導(dǎo)師領(lǐng)路：資深業(yè)務(wù)帶教導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，接觸核心業(yè)務(wù)，拓寬專業(yè)視野，提升職場素養(yǎng)。

　　2.前沿課題探索：深入?yún)⑴c行業(yè)前沿課題研究，把握現(xiàn)代銀行發(fā)展趨勢，解鎖未來發(fā)展無限可能。

　　3.綜合能力激活：精彩的素質(zhì)拓展活動，鍛煉團隊協(xié)作能力，結(jié)識未來同業(yè)菁英，擴大社交網(wǎng)絡(luò)。

　　4.技能buff疊滿：內(nèi)部專享的培訓(xùn)課程，干貨滿滿的職涯分享，提升專業(yè)能力，助力未來成長，與職場前輩面對面交流，探索職業(yè)發(fā)展方向。

　　5.實習(xí)福利加持：豐厚的實習(xí)補貼，舒適的工作環(huán)境，免費投喂的營養(yǎng)三餐，形式多樣的業(yè)余活動，收獲滿滿幸福感。

　　6.Offer提前解鎖：考核優(yōu)秀即可斬獲全職Offer，更有大量秋招終面直通卡，贏在求職起跑線。

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(責任編輯：liutingting)

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