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2024年朝陽(yáng)銀行招聘公告

時(shí)間:2024-04-03來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年朝陽(yáng)銀行招聘公告
  朝陽(yáng)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“朝陽(yáng)銀行”或“本行”)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),總部位于遼寧省朝陽(yáng)市,已在沈陽(yáng)、撫順、本溪、錦州、朝陽(yáng)等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)73家,員工1600余人,綜合競(jìng)爭(zhēng)力和主要監(jiān)管指標(biāo)排名全省城商行前列。
  近年來(lái),朝陽(yáng)銀行先后被金融時(shí)報(bào)和全國(guó)地方金融論壇評(píng)為“中國(guó)最具成長(zhǎng)性城商行”“十佳科技創(chuàng)新銀行”,被中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)銀行業(yè)千佳文明規(guī)范服務(wù)示范單位”,被遼寧省委省政府評(píng)為“遼寧省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”,被遼寧省總工會(huì)授予“遼寧省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,被朝陽(yáng)市委市政府評(píng)為“功勛企業(yè)”。
  2021年以來(lái),朝陽(yáng)銀行作為全省城商行改革化險(xiǎn) “打樣行”之一,不斷提升戰(zhàn)略定位,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,完善公司治理,創(chuàng)新體制機(jī)制,以聚焦高質(zhì)量發(fā)展、錨定好銀行轉(zhuǎn)型為主題,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,全力打造改革化險(xiǎn)“標(biāo)桿行”、轉(zhuǎn)型發(fā)展“榜樣行”、服務(wù)地方“好銀行”。為繼續(xù)推動(dòng)朝陽(yáng)銀行向“好銀行”目標(biāo)高質(zhì)量邁進(jìn),現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀學(xué)子英才,共創(chuàng)美好未來(lái)。
  一、招聘數(shù)量及崗位
  計(jì)劃招聘人員52名,其中:域外機(jī)構(gòu)副職管理人員1名,科技人員4名,綜合柜員47名。
  二、招聘人員體制
  管理人員及碩士研究生以上學(xué)歷人員,直接與朝陽(yáng)銀行簽訂勞動(dòng)合同。
  科技人員、綜合柜員及客服人員為勞務(wù)派遣制員工,與朝陽(yáng)銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。  
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策;
  2.具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷;
  3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn),愿意履行朝陽(yáng)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé); 
  4.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
  5.遵規(guī)守紀(jì),無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法的不良行為記錄和不良信用記錄;
  6.有適應(yīng)崗位工作的身心條件;
  7.管理人員還應(yīng)具備以下條件:
 ?。?)具有擔(dān)任擬聘職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和金融發(fā)展規(guī)律,有寬闊視野,有專業(yè)思維、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
  (2)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),勇于變革,開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)敏銳性強(qiáng),善于捕捉商機(jī),防控風(fēng)險(xiǎn);
 ?。?)具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄和擔(dān)任擬聘職務(wù)所需的獨(dú)立性,個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
 ?。ǘ┵Y格條件
  1.域外機(jī)構(gòu)副職管理崗
 ?。?)年齡要求:46周歲以下(1978年1月1日后出生);
 ?。?)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
 ?。?)經(jīng)歷要求:任國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制銀行市級(jí)分行中層正職2年(含)以上或任總行業(yè)務(wù)骨干5年(含)以上;具有產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)營(yíng)銷或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
  (4)符合國(guó)家安全管理以及《公司法》規(guī)定的相關(guān)條件,符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;
 ?。?)符合銀保監(jiān)部門規(guī)定的高級(jí)管理人員其他任職資格條件。
  2.信息科技崗
  (1)年齡要求:31周歲以下(1993年1月1日后出生);
  (2)學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;
  (3)專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.綜合柜員崗
  (1)年齡要求:27周歲以下(1997年1月1日后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至29周歲以下(1995年1月1日后出生);
  (2)學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷優(yōu)先??h域支行和呼叫中心學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)??茖W(xué)歷;
  (3)專業(yè)要求:不限專業(yè),經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融、法律、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  (4)戶籍要求:原則上實(shí)行定向招聘。朝陽(yáng)市轄區(qū)及朝陽(yáng)縣戶口僅限于報(bào)考朝陽(yáng)市轄區(qū)及朝陽(yáng)縣崗位;朝陽(yáng)下轄各縣(市)戶口僅限于報(bào)考本人戶口所在縣(市)崗位;機(jī)構(gòu)所在地戶籍人員優(yōu)先;
  (5)其他要求:錄用后5年內(nèi)不得跨地區(qū)調(diào)動(dòng)。
  四、招聘流程
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在朝陽(yáng)銀行官方網(wǎng)站、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、招聘平臺(tái)發(fā)布公告及招聘信息。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊指定鏈接
  https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?productId=-1&channelId=-1
  報(bào)名截止日期:2024年4月14日。
 ?。ㄈ┵Y格初審。公告期內(nèi),對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核篩選,審核通過(guò)者參加筆試,時(shí)間另行通知。
 ?。ㄋ模┕P試。筆試內(nèi)容按照崗位要求進(jìn)行封閉命題,封閉打分。
 ?。ㄎ澹┟嬖?。面試統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面談法”進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試結(jié)束后按成績(jī)高低確定擬錄用人員名單。
 ?。M錄用通知。確定擬錄用人員后,由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
 ?。ㄆ撸w檢。組織擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢在我行指定的醫(yī)院進(jìn)行。
 ?。ò耍┚C合考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)體檢合格者開(kāi)展綜合考察工作,考察結(jié)果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
 ?。ň牛╀浻?。體檢及綜合考察通過(guò)者,按通知參加崗前培訓(xùn),完成培訓(xùn)并通過(guò)上崗考試后,正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。
  五、紀(jì)律監(jiān)督
  由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,予以嚴(yán)肅處理。
  六、福利待遇
  凡與本行簽訂勞動(dòng)合同的員工,將為其繳納六險(xiǎn)一金,并享受帶薪年假、特殊津補(bǔ)貼、健康體檢、教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、節(jié)日慰問(wèn)、工會(huì)幫扶等福利待遇。
  七、特別提示
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格,已錄用的,解除勞動(dòng)合同。
 ?。ǘ┱衅腹P試、面試、體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)均以電話、短信等形式進(jìn)行通知,請(qǐng)保持所留聯(lián)系方式暢通。
 ?。ㄈ┰谡衅高^(guò)程中,本行將對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密,且不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
 ?。ㄋ模┍竟嫠峒案@鰹橐s邀請(qǐng),根據(jù)本行所錄用崗位不同,應(yīng)聘者上崗后相關(guān)福利待遇應(yīng)以實(shí)際書面文書規(guī)定為準(zhǔn)。
 ?。ㄎ澹┍竟嬗沙?yáng)銀行負(fù)責(zé)解釋,本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。
  咨詢電話:0421-3818688
  聯(lián) 系 人:孫女士
 
報(bào)名入口

 

 

  原標(biāo)題:朝陽(yáng)銀行股份有限公司2024年招聘公告
  文章來(lái)源:https://www.cycb.com/cycb/rczp/social/5615.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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