2025屆杭州銀行總行秋季校園招聘啟事
總行培訓生
所屬單位：總行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：30人
職位描述：
入職后安排2年左右基層輪崗鍛煉，了解銀行業(yè)務和工作流程，經(jīng)考評通過，定崗基層管理崗位或者總行部門工作（根據(jù)工作需要分配）。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：碩士及以上；
3、專業(yè)不限，理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行金融市場條線培訓生(杭州)
所屬單位：總行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：2人
職位描述：
主要從事資金交易及管理、金融市場風險管理、宏觀與市場分析等工作，培養(yǎng)成為金融市場條線專家型人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：碩士及以上；
3、專業(yè)不限，理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行金融市場條線培訓生(上海)
所屬單位：總行｜工作地點：上海｜招聘人數(shù)：8人
職位描述：
主要從事本外幣債券投資、量化交易、對客業(yè)務、風險管理及金融科技、宏觀與市場分析等工作，培養(yǎng)成為金融市場條線專家型人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：碩士及以上；
3、專業(yè)不限，理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部培訓生(軟件研發(fā)方向)
所屬單位：總行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：40人
職位描述：
主要從事金融應用軟件的需求分析、架構(gòu)設計、系統(tǒng)研發(fā)，以及分布式云平臺、大模型和建模平臺、人工智能等創(chuàng)新業(yè)務研發(fā)工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子信息、智能科學技術(shù)、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
4、熟練掌握一門開發(fā)語言，理解算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)知識，有過技術(shù)項目相關(guān)實踐經(jīng)驗；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部培訓生(數(shù)據(jù)研發(fā)方向)
所屬單位：總行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：10人
職位描述：
主要從事大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)中臺的規(guī)劃和建設，以及各類場景的數(shù)據(jù)分析和建模等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、主要為計算機科學與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、應用統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
4、有較強的數(shù)據(jù)敏感度，熟悉Python/Java/SQL等任何一種數(shù)據(jù)處理語言；
5、對Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)組件有一定理解；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向生(系統(tǒng)管理方向)
所屬單位：總行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：8人
職位描述：
主要在生產(chǎn)運行中心從事數(shù)據(jù)中心規(guī)劃、建設和運營，負責全行整體IT架構(gòu)和基礎設施的規(guī)劃、設計、建設、管理和運營，負責網(wǎng)絡管理、系統(tǒng)管理、應用管理、數(shù)據(jù)庫管理、24小時運營管理等一個或幾個技術(shù)領(lǐng)域的工作，負責積極追蹤和研究各個領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展，結(jié)合本行技術(shù)特點，探索最佳實踐方案，推動科業(yè)融合，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、主要為計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡工程、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉一門腳本語言或開發(fā)語言，具備計算機基礎等相關(guān)專業(yè)知識；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部培訓生(信息安全方向)
所屬單位：總行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：2人
職位描述：
主要從事系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、桌面安全、數(shù)據(jù)安全管理，以及信息安全檢查、保障和演練等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、主要為信息安全、網(wǎng)絡安全等相關(guān)專業(yè)；
4、在校期間獲得校級及以上網(wǎng)絡安全大賽獎勵，或參加過國家或省級網(wǎng)絡安全攻防演練優(yōu)先；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓生(公司金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：35人
職位描述：
主要從事公司金融業(yè)務服務工作，包括公司條線各項表內(nèi)外業(yè)務的營銷、公司客戶關(guān)系維護、市場及業(yè)務渠道的拓展等工作，培養(yǎng)成為公司金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓生(小微金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：80人
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務服務工作，包括小微業(yè)務的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務服務，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓生(零售金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：65人
職位描述：
主要從事零售金融業(yè)務服務工作，包括理財、信貸等業(yè)務，充分掌握零售業(yè)務產(chǎn)品特點，積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作，培養(yǎng)成為零售金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、銀行從業(yè)、CFA、FRM、AFP、CFP等相關(guān)證書的人員優(yōu)先；
5、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
6、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
7、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
8、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)運營培訓生(綜合柜員方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：55人
職位描述：
主要在營業(yè)網(wǎng)點負責柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等服務工作，培養(yǎng)成為運營業(yè)務骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓生(定向建德、淳安)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：8人
職位描述：
主要從事金融業(yè)務服務工作，包括產(chǎn)品營銷、客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作，培養(yǎng)成為金融營銷骨干。工作地點定向建德或淳安。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)運營培訓生(綜合柜員方向)(定向桐廬、建德)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：4人
職位描述：
主要在營業(yè)網(wǎng)點負責柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等服務工作，培養(yǎng)成為運營業(yè)務骨干。工作地點定向桐廬或建德。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓生(定向富陽、臨安)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：14人
職位描述：
主要從事金融業(yè)務服務工作，包括產(chǎn)品營銷、客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作，培養(yǎng)成為金融營銷骨干。工作地點定向富陽或臨安。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)運營培訓生(綜合柜員方向)(定向富陽、臨安)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：7人
職位描述：
主要在營業(yè)網(wǎng)點負責柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等服務工作，培養(yǎng)成為運營業(yè)務骨干。工作地點定向富陽或臨安。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
上海小微信貸中心營銷培訓生(小微金融方向)
所屬單位：上海小微信貸中心｜工作地點：上海｜招聘人數(shù)：8人
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務服務工作，包括小微業(yè)務的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務服務，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財培訓生(非科技方向)
所屬單位：杭銀理財｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：7人
職位描述：
主要從事研究、投資、交易、渠道管理等方向相關(guān)工作，培養(yǎng)成為資管領(lǐng)域復合型人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：碩士及以上；
3、主要為金融工程、數(shù)量經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計、物理、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力，有CFA、CPA資格或Python編程能力者優(yōu)先；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭銀理財?shù)钠髽I(yè)文化；
7、身心健康，符合我司親屬回避制度規(guī)定。
杭銀理財培訓生(科技方向)
所屬單位：杭銀理財｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：3人
職位描述：
主要從事金融應用軟件的需求分析、架構(gòu)設計、系統(tǒng)研發(fā)，以及分布式云臺、大數(shù)據(jù)分析建模、人工智能等創(chuàng)新業(yè)務研發(fā)等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證；境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證；
2、學歷要求：本科及以上；
3、主要為計算機科學與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀守法，誠實守信，認同杭銀理財?shù)钠髽I(yè)文化；
7、身心健康，符合我司親屬回避制度規(guī)定。
原標題：杭州銀行2025屆秋季校園招聘啟事
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
