2025年廣發(fā)銀行博士后研究人員招聘公告

　　廣發(fā)銀行博士后科研工作站(以下簡稱“工作站”)于2010年經(jīng)人力資源與社會保障部、全國博士后管理委員會和廣東省人力資源和社會保障廳博士后管理辦公室批準成立。在廣發(fā)銀行黨委堅強領(lǐng)導下，工作站致力于通過開展改革發(fā)展戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究和實踐工作，促進產(chǎn)學研深度融合，建設(shè)廣發(fā)銀行重要的科研平臺和高層次創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng)基地，目前與中央財經(jīng)大學、暨南大學、華南理工大學博士后流動站聯(lián)合培養(yǎng)金融智庫人才隊伍。根據(jù)本行科研工作需要，工作站公開招聘博士后研究人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)政治素質(zhì)高、道德修養(yǎng)好、身心健康、品學兼優(yōu)、遵紀守法、無不良記錄。

　　(二)2023年1月至2025年5月底前畢業(yè)的博士研究生，年齡不超過35周歲(距辦理進站手續(xù)日期)。應(yīng)聘者須于入職前獲得教育部認證的學歷學位證書。

　　(三)主要面向金融工程、投資交易、數(shù)據(jù)建模、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能等前沿專業(yè)領(lǐng)域。持有相關(guān)資格證書的人員優(yōu)先，金融科技類需具有項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)實習經(jīng)驗，具有編程模型類實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(四)與我行簽訂勞動合同，全脫產(chǎn)從事博士后工作站研究工作，且可在總行

　　(廣州)或派出機構(gòu)完成在站研究實踐工作。

　　(五)科研能力強，文字功底扎實，能夠在兩年內(nèi)完成博士后研究任務(wù)。

　　(六)具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力，能夠完成行內(nèi)跟崗實踐任務(wù)。

　　(七)申請人需符合中國人壽集團及本行回避相關(guān)要求。

　　二、研究方向

　　申請人可根據(jù)自身情況，結(jié)合學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，一體落實中央經(jīng)濟工作會議和中央金融工作會議精神，聚焦服務(wù)建設(shè)金融強國、推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、做好“五篇大文章”、服務(wù)高水平社會主義市場經(jīng)濟及對外開放、“十五五”發(fā)展規(guī)劃路徑等主題，從下列4大類24個研究方向中任選1個進行申報:

　　（一）堅持黨建引領(lǐng) 服務(wù)建設(shè)金融強國

　　1.落實全面從嚴治黨和推動業(yè)務(wù)發(fā)展研究

　　2.數(shù)字化背景下企業(yè)文化研究

　　3.金融人才隊伍建設(shè)和公司治理能力研究

　　4.黨建與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)融合發(fā)展的路徑研究

　　5.商業(yè)銀行黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展勝勢的路徑、痛點及對策研究

　　(二)打造特色優(yōu)勢 支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

　　6.推動綜合金融深層次改革、深化協(xié)同發(fā)展研究

　　7.深化根植灣區(qū)優(yōu)勢，服務(wù)國家重大區(qū)域戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略研究

　　8.落實科技金融和推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展研究

　　9.全球主要金融機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略比較及其對我國商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的借鑒研究

　　10.高質(zhì)量發(fā)展背景下我國商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型策略研究一一基于國際比較的視角

　　(三)聚焦改革發(fā)展助力推動價值創(chuàng)造

　　11.“十五五”發(fā)展規(guī)劃和路徑研究

　　12.推動綠色金融發(fā)展研究

　　13.推進普惠金融可持續(xù)發(fā)展研究

　　14.推動養(yǎng)老金融發(fā)展研究

　　15.人工智能時代數(shù)字金融研究

　　16.凈息差下降背景下商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展模式研究

　　17.我國居民消費模式轉(zhuǎn)變及金融服務(wù)優(yōu)化研究

　　18.全球經(jīng)濟金融發(fā)展新趨勢與銀行業(yè)服務(wù)研究

　　19.商業(yè)銀行衍生品市場對沖與投資策略研究

　　20.支付結(jié)算場景生態(tài)建設(shè)與服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計策略研究

　　21.大模型技術(shù)賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐探索

　　(四)強化安全發(fā)展保障中國式現(xiàn)代化進程

　　22.防范化解重大金融風險研究

　　23.內(nèi)控合規(guī)長效機制建設(shè)研究

　　24.中資銀行境外特殊資產(chǎn)處置路徑及方式研究三、招聘流程本行將按照“公開招聘，嚴格評審，擇優(yōu)錄取”的原則，公平公正招聘博士后研究人員，根據(jù)簡歷收取情況開展招聘，具體流程如下:

　　(一)提交申請

　　在集團和我行官方招聘渠道(官方招聘公眾號或官網(wǎng))填寫報名信息并提交報名材料:

　　1.PC端: www.chinalife.com.cn/chi-nalife/zhaopin登錄中國人壽招聘官網(wǎng)->校園招聘->廣發(fā)銀行，搜索“博士后”投遞簡歷。

　　2.移動端:關(guān)注“廣發(fā)銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“校招申請”菜單進入“廣發(fā)銀行”，搜索“博士后”投遞簡歷。

　　(二)簡歷篩選及初次和二次面試

　　擬于2024年9月至10月對網(wǎng)上申請簡歷進行篩選，并酌情進行電話訪談。根據(jù)簡歷篩選情況，開展初次和二次面試(均為線上)，以及金融基礎(chǔ)能力測試和心理測試。

　　(三)筆試和進站評審面試

　　擬于2024年11月至12月開展(均為現(xiàn)場)。

　　(四)體檢及錄用簽約

　　通過上述各環(huán)節(jié)考核及體檢環(huán)節(jié)，本行將與符合錄用標準的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄用通知。

　　以上各環(huán)節(jié)請留意短信、郵件、電話等我行官方通知。

　　四、報名要求

　　(一)報名材料提交要求2023年1月至2025年5月底前畢業(yè)并獲得博士學位的申請者請于2024年12月31日前盡早向本站提供以下材料，本行將根據(jù)簡歷收取情況開展招聘。

　　1.《博士后申請表》(附表1)。

　　2.相關(guān)學科領(lǐng)域兩位博士生導師的《專家推薦信》(附表2)。

　　3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書復(fù)印件，或2025年5月底前博士畢業(yè)的證明材料;國外獲得博士學位的留學人員，須提交教育部的博士學位認定證明。

　　4.選擇第二部分中研究方向，填寫《博士后申請人研究計劃》(附表3)。

　　5.已公開發(fā)表的2篇學術(shù)研究代表作掃描件。

　　6.身份證掃描件和個人彩色免冠大一寸照片1張。

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(責任編輯：liutingting)

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