2021年安徽六安裕安區(qū)招考社區(qū)工作人員公告
為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)城市社區(qū)建設(shè)，加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)社區(qū)工作人員隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)政府會(huì)議研究，面向社會(huì)公開(kāi)招考一批社區(qū)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
全區(qū)此次共公開(kāi)招考社區(qū)工作人員44名，具體如下：西市街道7名；小華山街道5名；鼓樓街道4名；城南鎮(zhèn)18名；平橋鄉(xiāng)10名（詳見(jiàn)附件1：六安市裕安區(qū)公開(kāi)招考社區(qū)工作人員崗位表）。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)較好，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策；
?。ǘ┠挲g為十八周歲以上，四十周歲以下( 1980年 8月 9日以后至2003年 8月9日期間出生)；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄋ模┯兄居谏鐓^(qū)工作，服從組織的安排。
（五）具有大專以上學(xué)歷，且畢業(yè)滿2年。
有下列情形者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招考程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年 8月23日至8月24日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在裕安區(qū)民政局四樓會(huì)議室。報(bào)名時(shí)須提供本人近期藍(lán)底或紅底一寸證件照4張，本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，填寫附件2：《六安市裕安區(qū)公開(kāi)招考社區(qū)工作人員報(bào)名表》，并繳納考試費(fèi)用（筆試費(fèi)45元/科）。
報(bào)名時(shí)，嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名人員須自備口罩并全程佩戴（在接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下須摘除口罩），主動(dòng)配合工作人員查碼測(cè)溫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員要及時(shí)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，避免人群大量聚集。
(二)資格初審。依據(jù)招考職位資格條件，區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證件，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)是否符合報(bào)名條件。招考崗位與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1：3，方可開(kāi)考。不夠開(kāi)考比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，相應(yīng)核減招考職數(shù)并在網(wǎng)站公示。
(三)筆試。筆試滿分100分，筆試時(shí)間為 2021年 9月18日上午，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)各位考生于2021月 9日17日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）持本人有效身份證原件到裕安區(qū)民政局四樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作以及《中華人民共和國(guó)城市社區(qū)居民委員會(huì)組織法》等(無(wú)統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫任何資料)。
(四)結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招考崗位1:2的比例，從高分到低分確定面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選。面試人選將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)站公告公示一欄另行通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算面試人員的考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。綜合分?jǐn)?shù)相同的，面試得分高的優(yōu)先。
(五)體檢。體檢工作由區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》組織實(shí)施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
(六)組織考察和公示。體檢結(jié)束后，按照綜合成績(jī)排序，入圍人員從高分到低分選擇任職鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街。由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街黨（工）委組織考察。考察合格者，在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示5天。因組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)一次）并公示。
(七)履行任職手續(xù)。公示期滿后，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街黨（工）委正式安排被錄用人員到社區(qū)工作。試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇正常發(fā)放。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街黨（工）委辦理聘用手續(xù)。錄用人員在社區(qū)工作服務(wù)期不得低于3年。
本次招考結(jié)束后，在半年期限內(nèi)，如社區(qū)工作人員崗位出現(xiàn)空缺，從本次招考進(jìn)入面試的考生中，按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。
四、待遇及管理
?。ㄒ唬┐舜握锌嫉纳鐓^(qū)工作人員，享受當(dāng)前社區(qū)在職人員同等待遇。社區(qū)工作者的報(bào)酬分為基礎(chǔ)報(bào)酬、工齡報(bào)酬和年度考核績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。在社區(qū)換屆后，社區(qū)工作者的報(bào)酬與社區(qū)“兩委”成員同步增長(zhǎng)。社區(qū)工作者的社保、醫(yī)保等待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
?。ǘ┐舜握锌嫉纳鐓^(qū)工作者一律實(shí)行聘用制，三年一聘，聘用期間必須在社區(qū)工作，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街黨（工）委負(fù)責(zé)管理，每年進(jìn)行考核。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。
《六安市裕安區(qū)公開(kāi)招考社區(qū)工作人員報(bào)名表》請(qǐng)前往裕安區(qū)人民政府網(wǎng)站，自行下載填寫。
本公告未盡事宜，由裕安區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。
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