2021安徽蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才4人公告

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿足我市教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，蚌埠市教育局將開(kāi)展局屬單位高層次、緊缺專業(yè)人才招聘工作，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

序號(hào)	類別	招聘單位	招聘崗位	崗位計(jì)劃數(shù)
1	教師崗位	蚌埠第二中學(xué)	高中數(shù)學(xué)	1
2		蚌埠第二中學(xué)	高中物理	1
3		蚌埠第四中學(xué)	高中物理	1
4	工作人員 崗位	蚌埠市江淮智慧教育研究院 （蚌埠市電化教育館）	工作人員	1

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（2）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　（二）資格條件：

　　詳見(jiàn)《蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位信息及資格條件表》（附件1）

　　在本次招聘中安排部分招聘計(jì)劃，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

　　（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

　?。?）國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　?。?）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　?。?）2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2019年、2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一) 網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月25日—10月20日。

　　2.報(bào)名材料

　　蚌埠第二中學(xué)、蚌埠第四中學(xué)招聘教師崗位報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：

　?。?）《蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才教師崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)；

　?。?）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、聘書(shū);

　?。?）反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、公開(kāi)發(fā)表的論文以及反映自己教學(xué)、教研成績(jī)的實(shí)證材料。

　　蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：

　　（1）《蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才工作人員崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)；

　?。?）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

　　（3）反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料。

　　3.報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，否則取消報(bào)名資格。報(bào)考人員需將報(bào)名材料及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至信箱：250001588@qq.com。郵件以報(bào)考崗位+姓名命名（如：“蚌埠第二中學(xué)高中數(shù)學(xué)＋劉某某”）。逾期未提交的，將不再接收。聯(lián)系人：張陽(yáng)，聯(lián)系電話：0552-2044954。

　　4.網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審結(jié)果及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng)，將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，須攜帶報(bào)名材料原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(不予退還)。

　　其中屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　資格審查合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試考核人員名單及測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢。

　　(三)面試考核及確定入圍人員

　　凡經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）的文件要求進(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試形式

　　蚌埠第二中學(xué)、蚌埠第四中學(xué)招聘教師崗位的面試考核采用無(wú)生上課和答辯的方式。蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位的面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，測(cè)評(píng)要素包括：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和個(gè)性特征。

　　面試考核由市教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單。若出現(xiàn)面試分?jǐn)?shù)相同的情況，蚌埠第二中學(xué)、蚌埠第四中學(xué)招聘教師崗位的報(bào)考人員，以答辯成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員名單；蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）招聘工作人員崗位的報(bào)考人員，以綜合分析能力分?jǐn)?shù)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。若報(bào)考人員各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行體檢。因故不能按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

　　2.考察按《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

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