?。?）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、及其相關(guān)技能證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照3張。

　?。?）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打?。?。

　　5.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

　　6.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的的按實際報考人數(shù)確定。

　　7.所有報名資料恕不退還。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

　　2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。

　　四、考試

　　考試形式根據(jù)報名人數(shù)決定。崗位成功報名人數(shù)不超過30人的（含）將直接進行面試，成功報名人數(shù)超過30人的采取筆試與面試相結(jié)合進行。

　　1、筆試

　?。?）筆試時間和地點：在招聘群另行通知，地點見準考證，報考人員攜帶本人有效身份證件、準考證按時參加筆試；

　?。?）筆試內(nèi)容：綜合知識，成績滿分100分；

　　（3）筆試成績通過“人力資源招聘群”予以公示；

　　（4）筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動；

　　2、面試

　　（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。

　　（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等，面試成績滿分為100分。

　　（3）面試成績當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。筆試與面試成績按4:6的比例合成總成績。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

　　（4）上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　?。?）面試時間、地點通過“人力資源招聘群”公告，具體時間另行通知。

　　（6）報考人員面試結(jié)束，當(dāng)場宣布面試成績。

　?。?）面試成績通過“人力資源招聘群”予以公示。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的，報考人員面試成績須達到60分以上，方可進入體檢與考察程序。

　　五、總成績和體檢名單確定

　　筆試、面試成績，按照4：6比例合成總成績（上述成績均按百分制折算，計算時保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。根據(jù)總成績從高分到低分按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。若面試成績?nèi)韵嗤瑒t以當(dāng)場考官面試分數(shù)最高者確定。

　　六、體檢

　　體檢時間、報到集合時間、地點及相關(guān)要求通過“人力資源招聘群”公告。

　　七、考察

　　1、考察對象為體檢合格的擬聘用人員。

　　2、考察按照相關(guān)規(guī)定開展,主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為，或考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。

　　3、報考人員考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補。總成績相同者，以面試成績高者確定，再相同需進行加試。

　　八、公示與聘用

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在“人力資源招聘群”公示，公示期3天。公示無異議的擬聘用人員，與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同首次簽訂期限為3年，試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

　　九、福利待遇

　　一經(jīng)聘用，待遇按照相關(guān)標(biāo)準執(zhí)行，繳納相關(guān)保險。

　　十、疫情防控要求

　?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作相關(guān)要求，“安康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┛忌鷳?yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚻陂g主動減少外出和不必要的人員接觸。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　1、報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，未按相關(guān)規(guī)定參加報名、筆試、面試、體檢的，均視為放棄應(yīng)聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格；

　　2、招聘期間公告及考務(wù)工作安排變化，在“人力資源招聘群”發(fā)布；

　　3、本《公告》由馬鞍山市醫(yī)療生育保險基金征繳管理

　　中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋；

　　咨詢電話：0555-2366345（市人力資源服務(wù)有限公司）；

　　監(jiān)督舉報電話：0555-7110978（馬鞍山市醫(yī)療生育保險基金征繳管理中心）。

　?。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）

　　附件1：《崗位計劃表》

　　附件2：《報名登記表》

　　附件3：《報考誠信承諾書》