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2022年六安霍邱縣消防救援大隊文員招聘4人公告

時間:2022-01-05來源:未知 點擊:
  2022年六安霍邱縣消防救援大隊文員招聘4人公告
  根據(jù)全縣消防形勢發(fā)展的需要,為充實我縣消防執(zhí)法服務(wù)隊伍,經(jīng)研究,霍邱縣消防救援大隊面向社會公開招聘執(zhí)法輔助、辦公文秘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開招聘,統(tǒng)一考試、規(guī)范運(yùn)作,嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)。
  二、組織領(lǐng)導(dǎo)
  本次招聘由“霍邱縣消防救援大隊公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織。
  招聘公告、筆試、資格復(fù)審、體能測評、面試、體檢以及考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等相關(guān)信息,都將通過霍邱縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站統(tǒng)一向社會發(fā)布。
  三、招聘崗位及計劃
  本次招聘的人員由縣消防救援大隊使用,招聘計劃4名。
  四、招聘條件
  (一)招聘對象為本縣戶籍或在本縣內(nèi)有固定住所的人員,且必須符合下列條件:
  1.具有良好的品行,無違法犯罪記錄;
  2.全日制大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷高者優(yōu)先);
  3.正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  4.具備用人單位規(guī)定的其他資格條件。
  (二)有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  4.曾受過治安拘留以上處罰的人員;
  5.曾因吸毒、酒駕被處理的人員;
  6.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員;
  7.曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施的人員;
  8.其他不適合從事該次招聘的工作崗位的人員。
  五、招聘程序
  (一)報名
  報名采取現(xiàn)場報名方式。
  1.報名時間:2022年1月5日至2022年1月25日(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30)。
  2.報名地點:霍邱縣消防大隊三樓辦公室(霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)工農(nóng)兵大橋東側(cè)50米)。
  3.報名需提供的證件及材料:
  (1)本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證書;
  (2)《報名資格審查表》1份,近期1寸免冠同底彩色照片2張;
  (3)外縣戶籍人員另須提供在本縣居住相關(guān)證明資料(房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等)。
  (二)筆試
  1.筆試內(nèi)容辦公office知識、行政能力測試、公文寫作。筆試滿分為100分。
  2.筆試時間為1月份,具體時間及地點另行通知。報考人員于規(guī)定時間持本人有效身份證到指定地點參加筆試。
  (三)資格復(fù)審
  根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,確定體能測評人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選?;羟窨h消防救援大隊對體能測評人員進(jìn)行資格復(fù)審,按照要求對報考人員的資格條件以及報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入體能測評資格。
  (四)體能測評
  通過資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定的時間和地點參加體能測評。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定及《公安民警體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn)》,由霍邱縣消防救援大隊組織。男子進(jìn)行1000米跑步測評,女子進(jìn)行800米跑步測評,測評成績達(dá)60分以上的為合格。
  (五)面試
  1.體能測評合格人員參加面試。
  2.面試時間、地點于體能測試后另行通知。
  3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達(dá)與儀表舉止等,滿分為100分。
  4.為確保新聘人員素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  (六)體檢
  1.筆試與面試成績相加即為考生考試總成績。依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序,按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分,則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績也同分,則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。
  2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時間另行通知。
  (七)考察
  體檢結(jié)束后,由霍邱縣消防救援大隊組織對體檢合格人員進(jìn)行考察,對報考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
  (八)公示
  體檢、考察均合格的,確定為擬聘用對象,擬聘人員名單向社會公示七天。經(jīng)公示無異議的,進(jìn)入試用期。
  (九)遞補(bǔ)
  因體檢或考察不合格以及自動放棄等所致招聘人員缺額的,從面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
  (十)聘用
  新聘用人員試用期三個月。試用期滿考核合格的即確定為正式聘用對象,由消防救援大隊與本人簽訂勞動合同。試用期工資為2300元每月,正式聘用后月工資不低于5000元(含基本工資、績效工資、六險一金等),工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作年限和工作表現(xiàn)予以適當(dāng)調(diào)整。霍邱縣消防救援大隊統(tǒng)一配發(fā)消防輔助人員制式服裝。
  六、其他事宜
  本公告由霍邱縣消防大隊負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:18063099900

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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