2022年安徽黃山休寧縣招聘衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)2021年度休寧縣公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的通知》（休編辦字〔2021〕49號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將休寧縣人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制實(shí)行簡(jiǎn)化程序招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（須具備執(zhí)業(yè)考試資格），以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律，具有良好的品行;
?。ㄈ徫凰枰膶W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
（五）崗位所需要的其他條件;
?。僭诰幷焦ぷ魅藛T的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年1月18日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┍究h機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄎ澹┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（七）按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）及人數(shù)
本次共招聘13名衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。詳見(jiàn)《2022年休寧縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》
四、招聘方式
采取“專(zhuān)業(yè)測(cè)試+考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要是考察應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握能力、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語(yǔ)言表達(dá)及醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告于1月11日起在休寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiuning.gov.cn）、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/10000/page_1.html）發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名方式
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位， 報(bào)名人員需登錄休寧縣人民政府網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《2022年休寧縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，報(bào)名地點(diǎn)為休寧縣衛(wèi)健委辦公室（縣政府大樓2樓223室），報(bào)名時(shí)間為2022年1月18日至1月24日（工作日上午8∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
根據(jù)疫情防控需要，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)。進(jìn)入政府大樓需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)本人攜帶填好的《報(bào)名表》和以下證件、材料（原件及復(fù)印件）：
本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、近期免冠彩色一寸照片3張，招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，考試費(fèi)用按每人80元標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)繳納。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健委按照規(guī)定要求組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)（滿(mǎn)分100分）當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為保證招聘人員的質(zhì)量，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入體檢考察程序。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2∶1（招聘人數(shù)超過(guò)2人的崗位放寬至不低于1.5∶1），不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可于1月25日上午8∶00—12∶00改報(bào)其他崗位。對(duì)于同一招聘崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人以上的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分排序，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。如果最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員（按筆試成績(jī)占45%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占55%合成確定最終成績(jī)）。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢考察
體檢考察人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按最終成績(jī)從高分到低分以1∶1比例等額確定（有筆試的崗位，最后一名成績(jī)相同的按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)順序確定體檢考察人員，兩者均相同的采取加試的方式確定；直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位，最后一名成績(jī)相同的，則采取加試的方式確定）。體檢考察由縣人社局、縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，
對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾烊藛T通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員、人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣政府網(wǎng)公示7天。
七、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)健委將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、考察材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。
根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、有關(guān)事宜
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
政策、考務(wù)咨詢(xún)電話：0559-7512584（縣人社局）
0559-7514990（縣衛(wèi)健委）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-7528802（縣紀(jì)委監(jiān)委）
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
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2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
