2022年安徽宣城市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員15人公告

　　根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《宣城市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作暫行規(guī)定》規(guī)定和要求，擬計(jì)劃為宣城市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）15名，現(xiàn)就本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、報(bào)名資格條件

　　（一）招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛輔警工作；

　　2、宣州區(qū)戶籍；

　　3、年滿18周歲以上、35周歲以下；

　　4、男性身高不低于170cm；

　　5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無紋身、無殘疾、無傳染性疾病；

　　6、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　3、被行政拘留、司法拘留的。

　　4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

　　5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

　　6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　7、已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的輔警。

　　8、2018年以來在公安機(jī)關(guān)工作不滿12個(gè)月，從公安機(jī)關(guān)離職的。

　　9、其他規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　（三）特殊情形

　　定向招聘退役軍人的，報(bào)考人員在部隊(duì)榮立個(gè)人三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，筆試總成績(jī)加5分。

　　四、報(bào)名與資格審查。

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證明或其他筆試成績(jī)加分材料的原件及復(fù)印件（加分項(xiàng)依據(jù)原件予以加分并提交復(fù)印件（簽字署名），同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片2張。現(xiàn)場(chǎng)需填寫《報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年 1月21日至 1月30日（工作日期間），上午8：30-11:30，下午：14：40-17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宣城市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局綜合辦公室（206室） (因疫情防控工作需要，請(qǐng)佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)工作)

　　資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考人員涉及違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證：現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

　　五、筆試

　　筆試實(shí)行百分制。考試范圍主要包括時(shí)事政治、憲法、刑法總論、公務(wù)員法、治安管理處罰法、人民警察法、國(guó)歌、警歌等基本常識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　六、體能測(cè)試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依照筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定體能測(cè)試人選，不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定。

　　測(cè)試項(xiàng)目: 男子1000米。

　　測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　　體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢和考察

　　體檢與考察人選按招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低等額確定(筆試成績(jī)相同的，按體能測(cè)試成績(jī)得分高低排序)。先體檢后考察。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。

　　體檢與考察人選缺額的，在同職位報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　對(duì)考試、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宣城市公安局網(wǎng)站公示5天。

　　九、崗前培訓(xùn)

　　擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核不合格的，一律不予聘用。

　　十、簽約聘用

　　對(duì)符合聘用條件的人員，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)，與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　十一、工資及福利待遇

　　工資及福利待遇按所在地政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障（個(gè)人繳納部分從工資中代扣）。

　　錄用后住宿問題自行解決。

　　十二、其他事宜

　　根據(jù)實(shí)際，需要面試的，另行通知。

　　咨詢服務(wù)電話：

　　0563-2613761    宣城市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局綜合辦公室

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0563-3373023    宣城市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0563-3372358    宣城市公安局督察支隊(duì)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話正常辦公時(shí)間使用。