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　　2022年安徽宿州學(xué)院高層次人才招聘公告(預(yù)公告)

　　為做好2022年度宿州學(xué)院高層次人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我校招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　宿州學(xué)院坐落在安徽省歷史文化名城宿州市，地處安徽最北部，蘇、魯、豫、皖四省交界，襟臨沿海、背依中原，是淮海經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)的核心城市之一，京滬、隴海、宿淮鐵路，京滬高鐵，連霍、京福、泗許高速公路縱橫貫穿，有中國(guó)觀賞石之鄉(xiāng)、書(shū)畫(huà)藝術(shù)之鄉(xiāng)、民間藝術(shù)之鄉(xiāng)等美譽(yù)。2015年獲批為安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位，2019年獲批為碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校圍繞“地方性、應(yīng)用型”辦學(xué)定位，構(gòu)建以工學(xué)、管理學(xué)為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系，形成了七大類(lèi)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)群，現(xiàn)有15個(gè)教學(xué)院部、64個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位條件

序號(hào)	二級(jí)學(xué)院	一級(jí)學(xué)科	需求人數(shù)	學(xué)歷/學(xué)位	備注	聯(lián)系方式
1	馬克思主義學(xué)院	哲學(xué)、中國(guó)史	2	博士研究生/博士	中共黨員（含預(yù)備黨員）	聯(lián)系人：劉老師電話：0557-2871689 郵箱：szxymyzp@ahszu.edu.cn
1	馬克思主義學(xué)院	馬克思主義理論、政治學(xué)、軍事思想及軍事歷史	1	博士研究生/博士	中共黨員（含預(yù)備黨員）	聯(lián)系人：劉老師電話：0557-2871689 郵箱：szxymyzp@ahszu.edu.cn
2	管理學(xué)院	理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)	1	博士研究生/博士		聯(lián)系人：韓老師電話：0557-2871683 郵箱：szxyglzp@ahszu.edu.cn
		土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)	1	博士研究生/博士
		管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理	2	博士研究生/博士
3	商學(xué)院	管理科學(xué)與工程	1	博士研究生/博士		聯(lián)系人：劉老師電話：0557-2875796 郵箱：szxysxyzp@ahszu.edu.cn
3	商學(xué)院	工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)	2	博士研究生/博士		聯(lián)系人：劉老師電話：0557-2875796 郵箱：szxysxyzp@ahszu.edu.cn
4	文學(xué)與傳媒學(xué)院	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)	2	博士研究生/博士		聯(lián)系人：張老師電話：0557-2871058 郵箱：szxywczp@163.com
4	文學(xué)與傳媒學(xué)院	管理學(xué)、社會(huì)學(xué)	1	博士研究生/博士		聯(lián)系人：張老師電話：0557-2871058 郵箱：szxywczp@163.com
5	外國(guó)語(yǔ)學(xué)院	教育學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)	2	博士研究生/博士		聯(lián)系人：張老師電話：0557-2875357 郵箱：szxywgyzp@ahszu.edu.cn
6	機(jī)械與電子工程學(xué)院	電氣工程、控制科學(xué)與工程	1	博士研究生/博士		聯(lián)系人：朱老師電話：0557-2871036 郵箱：szxyjdzp@ahszu.edu.cn
		信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)	1	博士研究生/博士
		機(jī)械工程、礦業(yè)工程	4	博士研究生/博士
		物理學(xué)	3	博士研究生/博士
		材料科學(xué)與工程、化學(xué)	10	博士研究生/博士
		動(dòng)力工程及工程熱物理、新能源科學(xué)與工程	1	博士研究生/博士
7	資源與土木工程學(xué)院	地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程	3	博士研究生/博士		聯(lián)系人：陳老師電話：0557-2871062 郵箱：szxyztzp@ahszu.edu.cn
		土木工程、水利工程	2	博士研究生/博士
		大氣科學(xué)、地理學(xué)	1	博士研究生/博士
8	環(huán)境與測(cè)繪工程學(xué)院	測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程	1	博士研究生/博士		聯(lián)系人：張老師電話：0557-2871029 郵箱：szxyhczp@ahszu.edu.cn
		環(huán)境科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)	2	博士研究生/博士
		生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、林學(xué)、植物保護(hù)	2	博士研究生/博士
		農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)資源利用	1	博士研究生/博士
		地理學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程	1	博士研究生/博士
		化學(xué)	1	博士研究生/博士
9	信息工程學(xué)院	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	2	博士研究生/博士		聯(lián)系人：許老師電話：0557-2871033 郵箱：szxyxgzp@ahszu.edu.cn
		信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程	2	博士研究生/博士
		軟件工程、系統(tǒng)科學(xué)	1	博士研究生/博士
		光學(xué)工程、電氣工程	1	博士研究生/博士
10	化學(xué)化工學(xué)院	材料科學(xué)與工程	3	博士研究生/博士		聯(lián)系人：卓老師電話：0557-2871073 郵箱：szxyhgzp@ahszu.edu.cn
		化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)	5	博士研究生/博士
		動(dòng)力工程及工程熱物理、紡織科學(xué)與工程	2	博士研究生/博士
		林業(yè)工程、冶金工程	3	博士研究生/博士
		環(huán)境科學(xué)與工程、核科學(xué)與技術(shù)	1	博士研究生/博士
11	數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院	數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)	3	博士研究生/博士		聯(lián)系人：徐老師電話：0557-2871035 郵箱：szxystzp@ahszu.edu.cn
12	生物與食品工程學(xué)院	生物學(xué)、作物學(xué)、園藝學(xué)	4	博士研究生/博士		聯(lián)系人：張老師電話：0557-2871037 郵箱：szxysgzp@ahszu.edu.cn
		公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)	1	博士研究生/博士
		生物醫(yī)學(xué)工程、生物工程	1	博士研究生/博士
		藥學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合	1	博士研究生/博士
		食品科學(xué)與工程	1	博士研究生/博士
		生態(tài)學(xué)、畜牧學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程	1	博士研究生/博士
13	音樂(lè)學(xué)院	藝術(shù)學(xué)	3	博士研究生/博士		聯(lián)系人：王老師電話：0557-2871089 郵箱：szxyyyzp@ahszu.edu.cn
14	體育學(xué)院	體育學(xué)、教育學(xué)	3	博士研究生/博士		院長(zhǎng)：白老師電話：0557-2871050 郵箱：szxytyzp@ahszu.edu.cn
15	美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院	美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)	3	博士研究生/博士		聯(lián)系人：許老師電話：0557-2871057 郵箱：szxymszp@ahszu.edu.cn
		合計(jì)	90

　　三、基本條件及人才類(lèi)別

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。身心健康，能勝任崗位工作。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考應(yīng)聘：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ǘ┤瞬蓬?lèi)別

　　1.領(lǐng)軍人才

　　符合安徽省教育廳皖教秘人〔2017〕121號(hào)文件認(rèn)定的一類(lèi)、二類(lèi)和三類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn)條件的國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才。

　　2.拔尖人才

　　年齡在50周歲及以下（1972年1月1日后出生），具有博士學(xué)位的教授（或教授級(jí)高工），學(xué)術(shù)影響較大，業(yè)績(jī)成果豐碩，工作能力突出，能夠在學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，且具備下列條件之一：①主持國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金等二類(lèi)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上；②獲得一類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)（前5名），或二類(lèi)二等（前3名）以上科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

　　3.博士

　　年齡在40周歲及以下（1982年1月1日后出生），同時(shí)具有副高級(jí)職稱(chēng)的可放寬至45周歲（1977年1月1日后出生），具有正高級(jí)職稱(chēng)的可放寬至50周歲（1972年1月1日后出生）, 正式出站的博士后年齡要求可相應(yīng)延后三年。其中：

　　A類(lèi)博士應(yīng)具備下列條件之一：①以第一作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（理工科發(fā)表一類(lèi)期刊論文5篇以上，其中SCI二區(qū)以上不少于1篇，或者SCI一區(qū)論文不少于3篇，或者專(zhuān)業(yè)頂刊1篇；人文社科發(fā)表二類(lèi)期刊論文3篇以上）；②主持國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金等二類(lèi)以上科研項(xiàng)目③獲得二類(lèi)一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

　　其他經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績(jī)條件者。

　　B類(lèi)博士應(yīng)具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②以第一作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（理工科發(fā)表一類(lèi)期刊論文3篇以上，人文社科發(fā)表二類(lèi)期刊論文2篇以上）；③主持省自然（社會(huì)）科學(xué)基金等三類(lèi)（不含廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)委托項(xiàng)目）以上科研項(xiàng)目；④獲得二類(lèi)一等以上科研獎(jiǎng)勵(lì)，或二等（前5名）、三等（第1名）科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

　　其他經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績(jī)條件者。

　　C類(lèi)博士應(yīng)以第一作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（理工科發(fā)表一類(lèi)期刊論文、人文社科發(fā)表二類(lèi)期刊論文）1篇以上。

　　D類(lèi)博士：不滿足 A、B 、C類(lèi)博士條件的雙證齊全的博士。

　　4.人才團(tuán)隊(duì)

　　由三類(lèi)以上領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜，以拔尖人才、青年英才或行業(yè)企業(yè)人才等為主體組成，具有相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域已具有一定的學(xué)術(shù)影響。

　　以上各類(lèi)人才，在學(xué)術(shù)或者業(yè)績(jī)等方面確實(shí)特別突出，年齡可以適當(dāng)放寬。

　　四、引進(jìn)待遇

　　宿州學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)待遇一覽表

人才類(lèi)別		購(gòu)房補(bǔ)貼	科研啟動(dòng)費(fèi)	其他待遇
領(lǐng)軍人才	一、二、三類(lèi)	面議
拔尖人才		135萬(wàn)	理工科：60萬(wàn)元人文社科：30萬(wàn)元	三年內(nèi)享受教授博士津貼1500元/月；租房補(bǔ)貼2000元/月（年限三年）
博士	A類(lèi)	125萬(wàn)	理工科：30萬(wàn)元人文社科：20萬(wàn)元	三年內(nèi)績(jī)效工資享受副高待遇（未獲評(píng)副教授者），租房補(bǔ)貼1500元/月（年限三年），服務(wù)期內(nèi)享受博士津貼1000元/月。其中經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定優(yōu)秀人才科研成果有重大突破的，可享受教授待遇(年限三年)，三年內(nèi)享受教授博士津貼1500元/月。
	B類(lèi)	105萬(wàn)	理工科：25萬(wàn)元人文社科：15萬(wàn)元	三年內(nèi)績(jī)效工資享受副高待遇，租房補(bǔ)貼1500元/月（年限三年），服務(wù)期內(nèi)享受博士津貼1000元/月。
	C類(lèi)	85萬(wàn)	理工科：20萬(wàn)元人文社科：10萬(wàn)元	三年內(nèi)績(jī)效工資享受副高待遇，租房補(bǔ)貼1500元/月（年限三年），服務(wù)期內(nèi)享受博士津貼1000元/月。
	D類(lèi)	80萬(wàn)	理工科：20萬(wàn)元人文社科：10萬(wàn)元	三年內(nèi)績(jī)效工資享受副高待遇，租房補(bǔ)貼1500元/月（年限三年），服務(wù)期內(nèi)享受博士津貼1000元/月。
人才團(tuán)隊(duì)	對(duì)引進(jìn)的3人及以上高層次人才團(tuán)隊(duì)，除按照以上人才類(lèi)別給予團(tuán)隊(duì)成員相應(yīng)待遇外，另給予100-300萬(wàn)元的團(tuán)隊(duì)科研啟動(dòng)費(fèi)，具體根據(jù)聘期目標(biāo)任務(wù)設(shè)置情況“一事一議”。

　　注：1.領(lǐng)軍人才可試行年薪制、協(xié)議工資等薪酬方式，具體“一人一議”；2.行業(yè)企業(yè)人才中具有博士學(xué)位的高級(jí)工程師（或相當(dāng)職稱(chēng)）參照?qǐng)?zhí)行A類(lèi)博士待遇和任務(wù)考核；3.引進(jìn)人才符合安徽省海外高層次人才和急需緊缺人才條件的，職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行綠色通道；4.教授、博士特殊崗位津貼根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核發(fā)放；5.配偶需要安置的，按照《宿州學(xué)院教職工在職攻讀博士學(xué)位管理辦法》（校人字〔2020〕20號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.除學(xué)校提供的待遇外，還可以享受宿州市引進(jìn)教授博士子女入學(xué)待遇。

　　五、引進(jìn)方式

　　高層次人才引進(jìn)主要通過(guò)公開(kāi)招聘、工作調(diào)動(dòng)等，報(bào)經(jīng)省主管部門(mén)審批，審批通過(guò)的以占編方式聘用。高層次人才團(tuán)隊(duì)可以專(zhuān)、兼職相結(jié)合方式引進(jìn)，具體“一事一議”。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　應(yīng)聘人員向人事處人才招聘郵箱、相關(guān)二級(jí)學(xué)院人才招聘郵箱同時(shí)遞交應(yīng)聘材料：（1）身份證；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）碩士和博士畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；（4）發(fā)表的論文及其他科研成果材料。

　　（二）資格審查與考核

　　人事處與二級(jí)學(xué)院共同進(jìn)行資格審查、組織考核?？己税嬖?、試講、學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)成績(jī)均以百分制計(jì)算，應(yīng)聘人員最終考核成績(jī)，則按照面試占10%、試講占50%、學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)占40%的規(guī)則，最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績(jī)。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　?。ㄈ┐_定擬聘人員

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬聘人員（如考核總成績(jī)相同，按試講成績(jī)從高分到低分排序）。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　擬聘人員統(tǒng)一接受學(xué)校組織的體檢與心理測(cè)試，體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。

　　考察主要考察擬聘用人員在政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和工作期間的表現(xiàn)，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審查。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　?。ㄎ澹┕?/div>

　　體檢與考察合格者，經(jīng)學(xué)校研究同意后，在校園網(wǎng)人才招聘欄目公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　?。┖灱s與聘用

　　公示無(wú)異議或公示、考察結(jié)果不影響聘用的，履行簽約聘用手續(xù)。

　　應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議，逾期取消擬聘資格，考核結(jié)果無(wú)效。應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在2022年12月31日前報(bào)到。

　　歷屆博士畢業(yè)生及其他高層次人才須在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期取消錄用資格。

　　報(bào)到時(shí)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，同時(shí)應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證，如有聘用單位，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；若無(wú)聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料。

　　報(bào)到時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)簽訂人才服務(wù)協(xié)議。

　　博士報(bào)到后，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行科研業(yè)績(jī)考核，確定A、B、C、D等次。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校可以單方面解除協(xié)議，不予辦理報(bào)到手續(xù)。

　　七、相關(guān)說(shuō)明

　　1.行業(yè)企業(yè)人才中，具有博士學(xué)位的高級(jí)工程師（或相當(dāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)）參照?qǐng)?zhí)行A類(lèi)博士引進(jìn)待遇。

　　2.人才標(biāo)準(zhǔn)中所列業(yè)績(jī)成果，是指博士期間或者近五年取得的業(yè)績(jī)成果為主，有關(guān)等級(jí)、類(lèi)別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》（皖教人〔2016〕1號(hào)）和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定。

　　3.聘期目標(biāo)任務(wù)和考核及其他事宜按照學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)文件等規(guī)定執(zhí)行。

　　4.夫妻雙方均為高層次人才，同等條件下優(yōu)先同時(shí)引進(jìn)。購(gòu)房補(bǔ)貼按較高一方享受后，另一方享受本人的50%（如夫妻雙方均為A類(lèi)博士以上優(yōu)秀人才，另一方享受本人的75%），其他待遇可以兼享。

　　5.按照規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。

　　6.服務(wù)期（含試用期）8年。在簽訂高層次人才服務(wù)協(xié)議后，方可享受相關(guān)待遇。

　　7.按新冠肺炎疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)遵守國(guó)家、當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校等疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。

　　八、違約責(zé)任

　　按聘用合同和人才服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)、二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員的專(zhuān)任教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。

　　十、工作監(jiān)督

　　招聘工作在學(xué)校紀(jì)委辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-2875950，信訪舉報(bào)郵箱：xfjb@ahszu.edu.cn。

　　本公告未規(guī)定的事項(xiàng)，以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系地址：安徽省宿州市教育園區(qū)

　　人事處人才招聘郵箱：rsczp@ahszu.edu.cn

　　聯(lián)系人：王老師電話：0557-2871500

2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301

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(責(zé)任編輯：emg10m4.cn)

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