2022年中共潁上縣委宣傳部所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，中共潁上縣委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員8名,其中：潁上縣精神文明建設(shè)督導(dǎo)中心6名、潁上縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事務(wù)中心2名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就中共潁上縣委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)計(jì)劃
選調(diào)計(jì)劃（崗位）等信息于2月25日起在潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，選調(diào)計(jì)劃（崗位）詳見附表。
三、選調(diào)條件
選調(diào)對象為潁上縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模┱瘟鰣?jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，積極向黨組織靠攏；
?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸┦聵I(yè)單位工作人員年度考核在合格及以上等次（試用期不定等次除外）;
?。ò耍徫凰璧钠渌麠l件。
公開選調(diào)工作人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年2月25日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位選調(diào)條件的人員；
?。ǘ┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（四）尚在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
?。ㄎ澹┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）。報(bào)名時(shí)間為2022年3月8日9:00至3月11日11:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
為確保選調(diào)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)考人員報(bào)名后，3月11日16：00前可隨時(shí)登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月11日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
達(dá)不到開考比例被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月 12日14:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、統(tǒng)一筆試
筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目。
考試時(shí)間為2022年3月19日（星期六）。
上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
上述考試科目滿分均為100分。
考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報(bào)考人員可于3月17日至18日從潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
報(bào)考人員筆試各科目成績在潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）公布。
筆試合成成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%確定。
為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績須達(dá)到50分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明、事業(yè)單位工作人員年度考核等次證明、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員確定為參加面試人選。
七、面試
面試主要考查選調(diào)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。面試成績滿分按100分計(jì)算。
實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線并在面試公告中予以明確。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察。
面試工作另行公告。
八、成績合成
考試最終成績依筆試合成成績與面試成績合成確定后在潁上縣人民政府網(wǎng)上公布。
考試最終成績=筆試合成成績×0.6+面試成績×0.4。
計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象（如最終成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、考察
考察工作根據(jù)擬選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次（如最終成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
對考察合格的擬選調(diào)人員名單，在潁上縣人民政府網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)入人員的聘用，根據(jù)所聘崗位重新確定崗位等級，并簽訂聘用合同。
十一、有關(guān)事項(xiàng)
本《公告》由本次選調(diào)工作組負(fù)責(zé)解釋。
本次選調(diào)后續(xù)信息將陸續(xù)在潁上縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請各位考生隨時(shí)關(guān)注查詢。
政策咨詢電話：0558--4410709
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558--4455080
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
中共潁上縣委宣傳部
(責(zé)任編輯：emg10m4.cn)
