2022年安徽池州市市直中學(xué)引進(jìn)人才25人公告
為進(jìn)一步推進(jìn)新高考改革和“雙減”政策，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，由池州市第一中學(xué)和池州市第十一中學(xué)使用編制開(kāi)展人才引進(jìn)工作。現(xiàn)就該工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位計(jì)劃
引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)共25名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)附表。招聘崗位等信息于2月28日起同時(shí)在池州市教育和體育局網(wǎng)（http://czsjtj.chizhou.gov.cn）、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
二、資格條件
池州市第一中學(xué)引進(jìn)對(duì)象學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上（其本科為全日制，本碩專業(yè)一致，不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）；池州市第十一中學(xué)引進(jìn)對(duì)象為碩士研究生（其本科為全日制，本碩專業(yè)一致，不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）或教育部直屬師范院校、省部共建師范類高校（體育崗位可放寬至國(guó)家體育總局直屬院校、國(guó)家體育總局與省級(jí)政府共建高校，詳見(jiàn)附表）全日制本科畢業(yè)生。同時(shí)必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3.具有相應(yīng)的教師資格證書。其中，2022屆畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名，并須于2022年7月31前取得教師資格證書或證書編號(hào)的人員。
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
引進(jìn)人員崗位表中的“25周歲以下”為“1996年3月（含）后出生”，其他涉及年齡計(jì)算以此類推。
“專業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄（2012年）》《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》等。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。其中，報(bào)名時(shí)間為2022年3月9日08:00至3月15日14:00，逾期不再受理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
2.資格審查。審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由池州市教育和體育局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
報(bào)考人員在3月15日12：00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在3月15日12:00至16:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
報(bào)名資格審查合格的人員參加資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)間：4月2日8：30至17：30。
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：池州市教育和體育局（地址：池州市長(zhǎng)江南路廣電大樓14樓1405室，資格復(fù)審期間聯(lián)系電話：0566-2317841）。請(qǐng)各位考生合理安排時(shí)間，逾期不再受理。
3.資格復(fù)審材料。報(bào)考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中：
屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并于2022年7月31日前提供教師資格證書原件或證書編號(hào)。至2022年7月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號(hào)，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。
以上材料均需復(fù)印件。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門以及組織人事部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
（三）面試
面試采取課堂教學(xué)（無(wú)生上課）和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試由池州市教育和體育局會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間：4月9日，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》，考生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。
2.面試內(nèi)容：主要考核考生的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考核教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能，滿分100分?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
為確保引進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到或超過(guò)70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。
（四）體檢考察
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
池州市教育和體育局綜合專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、疫情防控要求
2022年度池州市市直中學(xué)面向高校引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作，按有關(guān)部門防疫政策規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時(shí)見(jiàn)資格復(fù)審公告。
五、其他事項(xiàng)
引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸池州市教育和體育局網(wǎng)站查詢查閱。
本公告由中共池州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、池州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0566-2317841 池州市教育和體育局
0566-2020607池州市第一中學(xué)
0566-3219990 池州市第十一中學(xué)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0566- 2317848 池州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
