2022年安徽安慶桐城市人民醫(yī)院面向高校招聘專業(yè)技術(shù)人員50人公告
為優(yōu)化桐城市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)將2022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘；
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
2022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員50人。具體招聘計劃（崗位）信息詳見《2022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘對象
WS101-WS106崗位：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；不含定向生、委掊生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。
WS107崗位：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的?？茖W(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ釔坌l(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；
?。ㄈ徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件：
公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年3月21日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘方式和程序
此次公開招聘工作由桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、考察與體檢、公示與聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告及崗位信息自3月11日起，在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list）、桐城人事考試網(wǎng)（http://www.tcrsks.cn/）、桐城市人民醫(yī)院及相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名時間
報名時間為2022年3月21日-3月31日（上午9:00-11:30，下午14：30-17：00，節(jié)假日正常審核），逾期不予補報。
2.報名需提交的材料
報考人員應(yīng)提供以下材料：
?、佟?022年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（見附件2，以下簡稱資格審查表）；
②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
?、蹥v屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供當(dāng)年度已注冊的學(xué)生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件參加報名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加報名。
?、軑徫粭l件明確的相關(guān)醫(yī)師資格證書的原件及復(fù)印件；
?、輽C關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
3.報名方式和要求
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行。
現(xiàn)場報名地點設(shè)在桐城市人民醫(yī)院人力資源部（桐城市西大街28號門診樓四樓）。應(yīng)聘人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進場報名；外地考生還須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告原件。報名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)如實準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名。現(xiàn)場報名者需提交上述報名材料的原件和復(fù)印件一份。
應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)方式報名，報考人員將需要提交材料的照片或掃描件和一張本人證件照（單色背景，近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征），以壓縮包的形式（壓縮文件以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整）發(fā)送至指定郵箱（tcyy05566197009@163.com）。
4.資格審查
資格審查由市衛(wèi)生健康委員會和桐城市人民醫(yī)院負責(zé)進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生，在確定面試資格前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審時，報考人員須提交網(wǎng)絡(luò)報名上傳的所有掃描件的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時間和地點安排由招聘工作小組以電話或信息通知考生。
（三)考試
此次人才招聘工作不設(shè)開考比例。經(jīng)資格審查后，符合報考條件的研究生及以上學(xué)歷人員直接進入面試。同一崗位符合報考條件的本科學(xué)歷人員報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)比為5：1及以下的直接進入面試，超過5：1的增加筆試環(huán)節(jié)（筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，筆試成績不計入考試總成績，筆試時間、地點另行通知），根據(jù)筆試成績從高分到低分和該崗位招聘人數(shù)，按2：1比例確定進入面試人選，最后一名并列的一并進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，滿分為100分；面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績即為考試總成績。具體面試時間和地點另行通知。
（四）考察與體檢
根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照考試總成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)總成績相同，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示與聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)、桐城市人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城市人民醫(yī)院報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件至桐城市衛(wèi)健委審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業(yè)單位新聘人員實行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。
對體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分一次性等額遞補。
六、其他事項
本《公告》由桐城市衛(wèi)生健康委員會和桐城市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
本次公開招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)委監(jiān)察委機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
政策咨詢電話：
桐城市衛(wèi)生健康委員會：0556-6136602
桐城市人力資源和社會保障局：0556-6136609
桐城市人民醫(yī)院:0556－6197009
監(jiān)督電話：
桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組：0556-6137445
桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0556-6136511
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
