2022年安徽阜陽潁東區(qū)河東街道補錄招聘社區(qū)就業(yè)和社會保障專管員5人方案

　　為進一步加強基層就業(yè)和社會保障工作，擬面向潁東區(qū)公開補錄河東辦事處下轄社區(qū)就業(yè)和社會保障專管員5名(其中定向1名招聘潁東區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開發(fā)的人社系統(tǒng)公益性崗位人員且工作滿一年)，現(xiàn)就有關情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)必備條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。

　　2、具備國家承認大專及以上學歷，年齡為35周歲及以下。(1987年1月1日以后出生)。

　　3、定向招聘人員是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開發(fā)的人社系統(tǒng)公益性崗位人員且工作滿一年，并具備中專及以上學歷。

　　4、在同等條件下有社區(qū)、社保工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　5、錄用后，須在本街道工作滿五年。

　　(二)有下列情形的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生。

　　3、現(xiàn)役軍人。

　　4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員。

　　5、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)人員。

　　6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　7、已在崗的社保、計生等專項崗位工作人員。

　　三、招聘程序

　　1、報名。報考人員攜帶畢業(yè)證原件(復印件留存)、本人有效居民身份證原件(復印件留存)，近期小二寸彩色證件照4張于2022年3月12日至3月18日17：00前到河東街道辦事處就業(yè)和社會保障服務所現(xiàn)場報名。為確保新進人員質(zhì)量，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例低于3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　2、筆試。筆試主要考查報考人員的基本理論、時事政治、法律法規(guī)以及公文寫作能力測試，滿分100分。具體考試時間及有關事項另行通知。

　　3、資格復審。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序(其中定向招聘的1名人員按照定向招聘人員筆試成績高低分順序依次確定)，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：3比例進行資格復審，確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

　　4、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的服務能力、擇業(yè)觀念、溝通表達能力等，滿分100分。

　　5、成績合成。報考人員的總成績由筆試成績與面試成績組成，筆試成績與面試成績各占50%。

　　6、考察。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例等額確定進入考察環(huán)節(jié)人選，如總成績相同，則以筆試成績排序，若筆試成績相同，則采取加試的方式確定。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補?？疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面情況進行考察。

　　7、體檢。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞ 208號)執(zhí)行，費用自理。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績由高分到低分依次等額遞補。

　　8、公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7天。

　　9、聘用。對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，辦理有關聘用手續(xù)。按《勞動合同法》規(guī)定，由河東街道下轄社區(qū)與新聘人員簽訂聘用勞動合同，實行聘用合同制管理，招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　10、待遇。社區(qū)就業(yè)和社會保障專管員月基本工資2600元，繳納企業(yè)職工社會保險(個人繳納部分自行負擔)。

　　招聘工作在街道紀工委的監(jiān)督下進行，并自覺接受考生和社會各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：2702217。