2022年安徽醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院兒科（緊缺崗位）招聘公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘兒科工作人員，具體內(nèi)容如下：
一、招聘崗位：
二、招聘條件：
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬碜o黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
?。ㄈ┓蠉徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┚唧w條件：
1、年齡：
?。?）碩士歷屆人員：31周歲以下（1991年1月1日（含）以后出生）；
?。?）中級職稱可放寬至35周歲以下（1987年1月1日（含）以后出生）；
?。?）出生年月均以身份證為準。
2、學歷：
經(jīng)國家統(tǒng)一考試入學的普通高校碩士畢業(yè)生，已取得學歷和學位證書；本科學歷為5年制臨床醫(yī)學，且具有本科學歷和學位證書。
3、專業(yè)：所學專業(yè)須與所報科室崗位需求專業(yè)一致；本科所學專業(yè)須為臨床醫(yī)學專業(yè)。
4、工作經(jīng)歷：歷屆人員需有市三級醫(yī)院及以上崗位工作經(jīng)歷，以專業(yè)技術資格聘書、工作證明、社保繳納記錄等材料為支撐。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
5、崗位資格證書：要求具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等崗位要求的相關資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。
6、醫(yī)師規(guī)培證書：要求四證合一的崗位需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，其中，具備中級職稱人員，對規(guī)培證書不作要求。
7、具備應聘崗位要求的其他條件。
三、報名
（一）現(xiàn)場報名
1、報名時間：2022年4月7日上午9:00 - 11:00,下午2:30-4:30，逾期不再補報。
2、報名地點：合肥市新站區(qū)淮海大道100號 安徽醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院新區(qū)門診五樓行政辦公中心人力資源部。
3、報名所需材料：
報名審核時提交以下材料原件和復印件（材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復印件一份）。本人無法到場可委托他人代為現(xiàn)場報名，務必提供書面委托書一份，寫明考生和被委托人姓名和身份證號碼，以及委托事項，考生手寫簽字，被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場報名。
?。?）《報名表》（附件1，考生需填寫完整，手寫簽名；此件不需要復印件）；
?。?）本人有效身份證（復印正反兩面）；
?。?）本科、碩士學歷和學位證書；
?。?）所有學歷的學信網(wǎng)的學籍驗證報告，碩士研究生另需提供本科學歷及學位驗證報告（學籍及學歷驗證可通過學信網(wǎng)申請，網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/；學位驗證可通過學位網(wǎng)申請，網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）；海外學歷者，需提供教育部留學服務中心國外學歷認證報告；
?。?）專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書；
?。?）專業(yè)技術資格聘書、工作證明、社保繳納記錄等工作經(jīng)歷證明材料；
?。?）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；
?。?）知情承諾書（附件2，手寫簽名，打印無效）。
4、緊缺崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例為1:2，未達到開考比例的，相應核減崗位招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在報名結束后退回所收考試報名費用。
?。ǘ┕P試費用：45元/人（參照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定）。
?。ㄈ┩瓿衫U費后，現(xiàn)場打印筆試準考證。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試采取閉卷形式進行，具體筆試科目見崗位表。
?。ǘ┕P試具體時間、地點等相關安排將另行通知，以安徽醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布為準。
五、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚲唧w時間、地點和要求將另行通知，以安徽醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布為準。
（二）面試內(nèi)容包括自我介紹和答題兩個部分，自我介紹時間為2分鐘，答題環(huán)節(jié)時間不超過4分鐘。
六、綜合成績合成
綜合成績?yōu)楣P試和面試成績按照4:6比例計算所得，按照從高到低分排序確定入圍考察及體檢人員名單。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
醫(yī)院提前設定面試最低分數(shù)線為60分。面試成績未達最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
七、考察和體檢
?。ㄒ唬┐_定考察和體檢對象。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生綜合成績的高低順序確定考察和體檢對象，各崗位綜合成績末位如有1名以上考生成績相同的，可一并確定為考察和體檢對象。
（二）考察：由醫(yī)院組織，考察內(nèi)容主要包括入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
（三）體檢：參照省人社廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執(zhí)行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。
?。ㄋ模疾?、體檢出現(xiàn)缺額的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次。
八、公示：考察和體檢合格人員提交院長辦公會審議，確定擬錄取人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。
九、相關情況說明
?。ㄒ唬┮咔榉揽兀簯溉藛T需提前申請“安康碼”，做好每日體溫測量和健康監(jiān)測；配合“安康碼”核驗和體溫檢測，如有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，核酸檢測陽性，“安康碼”非綠碼等情形，不得入場；疫情防控期間，請做好自我防護，佩戴口罩，接受體溫測量、查驗安康碼和行程碼。行程碼帶“*”憑 48 小時內(nèi)核酸陰性報告入場。自覺遵守相關防疫要求，凡出現(xiàn)隱瞞、漏報、錯報的情況，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，接受安徽醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院拒絕錄用或錄用后視為不符合錄用條件，并根據(jù)相關法律法規(guī)接受相應處理。
?。ǘ┢赣茫盒氯肼毴藛T一經(jīng)聘用即簽訂勞動合同，按照醫(yī)院規(guī)定享受相應工資福利待遇。新聘人員實行試用期考核制度，試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉為正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用資格。
十、咨詢及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：程老師 王老師
咨詢電話：0551-66333488（人力資源部）
附件2：知情承諾書.doc
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
