2022年安徽滁州學(xué)院招聘管理教輔崗位工作人員公告
根據(jù)工作需要，滁州學(xué)院（http://www.chzu.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘管理教輔崗位工作人員。根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
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信息中心
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教輔人員
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計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)理工科專業(yè)
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2
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xxzx@chzu.edu.cn
郝老師：0550-3510551
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安保處
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管理人員
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計算機類專業(yè)優(yōu)先
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1
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429432540@qq.com
邱老師：0550-3510404
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宣傳部
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管理人員
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人文社科類、計算機類專業(yè)
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1
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3511068028@qq.com
許老師：0550-3510020
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中共黨員（含預(yù)備黨員）
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學(xué)生處
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管理人員
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專業(yè)不限，思想政治教育專業(yè)和行政管理專業(yè)優(yōu)先
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1
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xueshengchu@chzu.edu.cn
楊老師：0550-3510022
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中共黨員（含預(yù)備黨員）
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財務(wù)處
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管理人員
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財務(wù)管理、會計、審計等專業(yè)
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2
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chzucwc@chzu.edu.cn
張老師：13866525680
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科技處
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管理人員
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理工類專業(yè)
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2
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kjc@chzu.edu.cn
邵老師：0550-3512330
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二級
單位
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崗位類別
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計劃學(xué)科（專業(yè)）
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計劃人數(shù)
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投遞郵箱與聯(lián)系電話
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其他要求
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三、招聘條件
招聘對象為碩士研究生，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；遵守憲法和
法律；具有良好的品行；
?。ǘ┚哂衅胀ū究茖W(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（2022屆高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）；獲得國（境）外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制，并提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
?。ㄈ┠挲g在30周歲以下（1992年1月1日及以后出生），身心健康；
?。ㄋ模徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名和資格審查
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
報名時間自發(fā)布之日起至5月4日24時，逾期不再接收簡歷。應(yīng)聘人員將簡歷等電子版材料發(fā)送至相應(yīng)部門招聘郵箱，保證所提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整。
應(yīng)聘人員按順序整理提交①個人簡歷、身份證、本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（2022屆高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、黨員證明（僅崗位要求的提供）等報名材料，掃描形成整個PDF掃描件，按照“應(yīng)聘部門—姓名—所學(xué)專業(yè)—畢業(yè)學(xué)校”郵件格式命名提交（文件不超過10M）；②提交《滁州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明信息表-姓名》電子excel版（見附件）。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位需要，各用人部門按照“好中選優(yōu)”原則，對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)學(xué)校審核后，各部門通知初審?fù)ㄟ^人員到校進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和考試考查（具體事項另行通知）。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格初審不通過，不再另行通知。
現(xiàn)場資格復(fù)審需提供以下原件（用于核查）和復(fù)印件：
個人簡歷、身份證、本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（2022屆高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告，獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、黨員證明（僅崗位要求的提供）等材料（以上材料均驗原件、留存復(fù)印件）。資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
五、考試考查
本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開展。參加考試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。考試考查采取筆試、綜合能力測試相結(jié)合的形式進(jìn)行。時間、地點另行通知。
1.筆試
筆試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、管理有關(guān)素質(zhì)及運用能力等，滿分100分。
2.綜合能力測試
綜合能力測試主要采用面試方式，考核應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)功底、言語表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等，滿分100分。
3.心理健康測評
學(xué)校組織進(jìn)入綜合能力測試的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測評。測評結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。
六、成績與錄用
應(yīng)聘人員最終成績合成規(guī)則為：最終成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×70%。
根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員考核最終成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用；最終成績相同，以綜合能力測試成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，根據(jù)實際按最終成績排名依次遞補，擬聘人選堅持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。
七、考察與公示
各用人部門與人事處共同負(fù)責(zé)組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見?？疾旌细竦模瑘髮W(xué)校會議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，公示結(jié)束時，考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。
八、體檢與報到
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。
經(jīng)公示無異議或不影響聘用且體檢合格者，根據(jù)人事處通知及時來校辦理報到入職手續(xù)，具體報到事宜另行通知。
九、有關(guān)事項
1.本次招聘人員以人事代理（編外校聘）方式聘用，首聘期五年，薪酬標(biāo)準(zhǔn)及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程進(jìn)行監(jiān)督（紀(jì)委辦公室電話：0550-3512355）。
十、聯(lián)系方式
地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學(xué)院
郵編：239000
聯(lián)系人：彭老師
聯(lián)系電話：0550-3510868
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責(zé)任編輯：emg10m4.cn)
