2022年合肥新站高新區(qū)管委會招聘購買服務人員16人公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新站高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會購買服務崗位 16 個。公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見附件：《合肥新站高新區(qū)管委會2022年公開招聘購買服務人員崗位表》
(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.崗位所需的專業(yè)和技能條件;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
(二)“年齡條件”35周歲以下為“1986年4月22日及以后出生”。“報考條件”中的工作經(jīng)驗要求，按足年計算，截止時間為2022年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
(三)報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，報考人員只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
中國香港、中國澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序
各招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報名
1、報考人員登陸人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年5月16日9:00至5月20日16:00，逾期不再報名。報考人員每人限報一個崗位，且須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
2、網(wǎng)上報名資格審查。報考人員報名后24小時至 5月23日16：00前登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。審核通過的，方可視為報名有效，且報考人員不能再改報其他崗位。審核不通過的，視為報名無效，系統(tǒng)會將報考人員的報考請求退回，報考人員可以重新選擇崗位報考，不再另行通知。
3、筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于2022年5月24日16：00前登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
報名結束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考人員可于2022年5月25日16:00前改報一次其他崗位。如不改報其他崗位，將在報名結束后退回所收費用，其他情形繳納的筆試費用，將不予退費。
4、筆試準考證打印時間在人事考試網(wǎng) (http://zhengfu.shenbohr.com)公布，請報考人員及時關注。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》(主要包括時事政治、公文處理、基礎知識、寫作等)，滿分100分，計算保留至小數(shù)點后兩位。筆試成績設定合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的報考人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內(nèi)容為準。
3、筆試結束后一周內(nèi)在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績。
各崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，同時入圍資格復審人員名單。
(三)資格復審
1、面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應攜帶以下證件、材料：網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)、工作經(jīng)驗證明材料、2張1寸白底彩照及其他相關證明材料原件及復印件(原件現(xiàn)場查驗，復印件留存)至指定地點參加資格復審。
2、持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額在同崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。
4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領取通知書。
資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
(四)面試
1、報考人員攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。
2、面試采用結構化面試方式，面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(計算保留至小數(shù)點后兩位)。面試設定合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的報考人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考人員面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績(筆試和面試成績按5:5比例合成，保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員名單(若合成總成績相同，按照面試成績從高到低決定取舍，若面試成績相同，則按照筆試成績中主觀題得分的高低決定取舍)。
2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準。擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥人力資源服務產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓)領取。
4、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位報考人員中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示5天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、對公示無異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到新站高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)各單位工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
2、聘用人員待遇按照現(xiàn)行新站高新區(qū)購買服務人員崗位工資標準執(zhí)行。
五、其它
1、筆試費用45元/人/科，面試費用80元/人。
2、所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負。
3、咨詢電話：0551-62980756/62980776。
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