2022年合肥新站高新區(qū)管委會(huì)招聘購(gòu)買服務(wù)人員16人公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)購(gòu)買服務(wù)崗位 16 個(gè)。公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見附件：《合肥新站高新區(qū)管委會(huì)2022年公開招聘購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》
(一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.崗位所需的專業(yè)和技能條件;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
(二)“年齡條件”35周歲以下為“1986年4月22日及以后出生”。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)驗(yàn)要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2022年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(三)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序
各招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)考人員登陸人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年5月16日9:00至5月20日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，且須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)至 5月23日16：00前登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。審核通過的，方可視為報(bào)名有效，且報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。審核不通過的，視為報(bào)名無(wú)效，系統(tǒng)會(huì)將報(bào)考人員的報(bào)考請(qǐng)求退回，報(bào)考人員可以重新選擇崗位報(bào)考，不再另行通知。
3、筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年5月24日16：00前登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可于2022年5月25日16:00前改報(bào)一次其他崗位。如不改報(bào)其他崗位，將在報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用，其他情形繳納的筆試費(fèi)用，將不予退費(fèi)。
4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng) (http://zhengfu.shenbohr.com)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》(主要包括時(shí)事政治、公文處理、基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等)，滿分100分，計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后一周內(nèi)在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(jī)。
各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。
(三)資格復(fù)審
1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
2、持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。
4、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報(bào)考人員本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1、報(bào)考人員攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)按5:5比例合成，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(若合成總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低決定取舍，若面試成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)中主觀題得分的高低決定取舍)。
2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)。擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，建議報(bào)考人員選擇線上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓)領(lǐng)取。
4、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位報(bào)考人員中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示5天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、對(duì)公示無(wú)異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)各單位工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
2、聘用人員待遇按照現(xiàn)行新站高新區(qū)購(gòu)買服務(wù)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其它
1、筆試費(fèi)用45元/人/科，面試費(fèi)用80元/人。
2、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。
3、咨詢電話：0551-62980756/62980776。
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