2022蕪湖市灣沚公開選拔村（社區(qū)）后備干部17人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))工作人員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、能夠擔(dān)當(dāng)基層工作重任的青年后備干部隊(duì)伍，為村(社區(qū))“兩委”班子儲(chǔ)備人才，經(jīng)研究，決定由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，公開選拔一批后備干部?，F(xiàn)將具體選拔事項(xiàng)公告如下

　　一、選拔名額

　　01.公開選拔17名村(社區(qū))后備干部(計(jì)劃表詳見(jiàn)下圖)

　　二、選拔條件

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

　　2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有志于在基層建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，有奉獻(xiàn)精神，群眾基礎(chǔ)好。

　　3.身體健康，年齡原則上在35周歲以下(1987年4月后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作。

　　4.戶籍：①村：原則上要求戶籍在報(bào)考村。戶籍不在本村，但在本村生活一年以上的;嫁入、入贅戶籍未遷入的，按程序提供證明;以上兩種情形經(jīng)村“兩委”會(huì)議討論同意，并經(jīng)鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意的，可以報(bào)名。②社區(qū)：原則上要求戶籍在灣沚區(qū)。

　　5.學(xué)歷：原則上村后備干部需具有高中(中專)及以上學(xué)歷，社區(qū)后備干部需具有大專以上學(xué)歷。

　　6.有下列情況之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的;③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;④本人(包括家屬)在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀(jì)違法的;⑤喪失行為能力的;⑥在村工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，三年內(nèi)不得報(bào)考。⑦被司法機(jī)關(guān)列入失信被執(zhí)行人名單的。⑧其它經(jīng)鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定不宜報(bào)考的。

　　7.回避制度：凡與現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該村(社區(qū))后備干部。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格;已經(jīng)錄用的，取消后備干部資格。

　　三、選拔方式和程序

　　采取筆試、面試(四議兩公開)、體檢和組織考察等相結(jié)合的方式。

　　1.報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日-5月7日(節(jié)假日除外)(8:00-12:00,14:30-17:30)

　　報(bào)名人員填寫《灣沚鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部報(bào)名登記表》(附件2)，并持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明等原件(審核后退還本人)及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩色照片4張，到報(bào)考村(社區(qū))報(bào)名。由各村(社區(qū))負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)鎮(zhèn)組織辦公室復(fù)審。報(bào)名者要提供真實(shí)材料，否則取消報(bào)名資格。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，如不足規(guī)定開考比例，由灣沚鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究發(fā)布公告。

　　2.筆試

　　筆試由鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間：初定于2022年5月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試報(bào)考者行政能力、公共知識(shí)、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)基層工作的了解和認(rèn)識(shí)等。筆試重點(diǎn)：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》以及公共管理、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、科技、基層工作實(shí)務(wù)等內(nèi)容(考試內(nèi)容不限于以上內(nèi)容)。筆試考試科目滿分為100分(合格線為60分)?？记叭?，考生請(qǐng)攜帶本人身份證到鎮(zhèn)組織辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3.面試(采取四議兩公開程序)

　?、俅?社區(qū))黨員大會(huì)審議：

　　根據(jù)報(bào)考村(社區(qū))崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低3︰1的比例確定進(jìn)入黨員大會(huì)審議的入圍人選，入圍人選在黨員大會(huì)上競(jìng)聘發(fā)言(發(fā)言主題由鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定)，到會(huì)黨員對(duì)入圍人選進(jìn)行投票審議，將得票率折合成百分制分?jǐn)?shù)，按照筆試成績(jī)與黨員大會(huì)投票得分3︰7(筆試成績(jī)×0.3+黨員大會(huì)投票得分×0.7)的比例合成總成績(jī)，從高分到低分，按招考村(社區(qū))計(jì)劃數(shù)1︰1確定進(jìn)入村(居)民代表會(huì)議決議人選;

　　②村(居)民代表會(huì)議決議：

　　入圍人選在會(huì)上做自我介紹并對(duì)村(居)民代表提問(wèn)進(jìn)行回答，代表們對(duì)入圍人選表現(xiàn)情況進(jìn)行投票，投票通過(guò)后進(jìn)行公示公開;

　?、蹧Q議公開：

　　對(duì)村(居)民代表會(huì)議決議情況進(jìn)行公開，將得票情況在所在村(社區(qū))公告欄進(jìn)行公示。

　　4.體檢和組織考察

　　公示無(wú)誤后，鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施擬聘用人員體檢和考察工作，按先體檢后考察的順序進(jìn)行，對(duì)體檢合格的采取民意調(diào)查、座談、個(gè)別談話、查閱資料等形式，對(duì)擬聘用人員的綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)情況、家庭誠(chéng)信等進(jìn)行綜合考察。如出現(xiàn)不合格或放棄的，原則上按四議兩公開結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

　　5.確定人選

　　經(jīng)鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論決定。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后確定為后備干部，并辦理登記備案手續(xù)。公示不合格的，取消相應(yīng)人選資格。

　　四、錄用辦法及待遇

　　根據(jù)公示結(jié)果，確定人員。如擬聘用人員放棄，則按四議兩公開結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)報(bào)考的后備干部，必須服從鎮(zhèn)黨委工作分配(如不服從分配的取消資格)。對(duì)正式聘用的后備干部，采取試用期制度，試用期一年，試用期間工資3500元/月，不繳納社保、公積金。試用期滿，進(jìn)行考核、考察，對(duì)考核合格的，作為村(社區(qū))正式后備干部，享受村(社區(qū))干部待遇。試用期滿考核不合格的，予以辭退。新錄用村(社區(qū))后備干部考核優(yōu)秀的，在村(社區(qū))“兩委”干部存在缺額時(shí)，優(yōu)先予以考慮進(jìn)入“兩委”班子。

　　其他未盡事宜，以鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋為準(zhǔn)，咨詢電話：0553-8910611。

　　選拔后備干部報(bào)名表