2022年安徽滁州來安縣招聘社區(qū)專職工作者37人公告

　　為進一步加強城市基層黨建工作，推進社區(qū)專職工作者職業(yè)體系建設，經(jīng)縣人民政府同意，來安縣面向社會公開招聘37名社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、組織領導

　　成立2022年來安縣公開招聘社區(qū)專職工作者工作領導小組，由縣委副書記任組長，縣人民政府分管副縣長和縣委組織部長任副組長，縣委組織部、縣紀委監(jiān)委分管負責人和縣人社局、縣民政局、縣財政局、縣衛(wèi)健委等部門主要負責人為成員，具體指導招聘工作。

　　招聘工作由縣委組織部、縣民政局、縣人社局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

　　三、招聘計劃

　　2022年來安縣公開招聘社區(qū)專職工作者37名，招聘計劃（崗位）等信息于4月26日起同時在來安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.laian.gov.cn/）、來安先鋒網(wǎng)（https://www.laxfw.gov.cn/）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；

　?。ㄈ┚哂衼戆部h戶籍，或父母、配偶中有一方為來安縣戶籍；

　　（四）具有良好的品行；

　?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。┻m應崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┠挲g18周歲以上，35周歲以下，社會工作專業(yè)畢業(yè)或具有國家助理社會工作師及以上等級職業(yè)資格證書的人員，可放寬至40周歲以下；

　　（八）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘工作人員崗位計劃表中的“35周歲以下”為1986年5月9日（含）后出生，“40周歲以下”為1981年5月9日（含）后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷證書報考）；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　　（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

　?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為社區(qū)專職工作者的其他情形人員。

　　五、網(wǎng)絡報名

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）。報名時間為2022年5月9日9:00至5月13日24:00，逾期不再補報。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《來安縣公開招聘社區(qū)專職工作者報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效聯(lián)系方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，5月14日16：00前可隨時登錄來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月14日16：00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應于5月15日17：00前登錄來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）按規(guī)定繳納筆試考試費用45元（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　為確保新進人員素質，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月17日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

　　六、筆試

　　筆試科目為《公共基礎知識》，考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，分值為100分。

　　報考人員可從來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）自行下載并打印《準考證》，開放打印《準考證》時間將在來安縣人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關注。筆試時間、地點等相關事宜以準考證為準。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，將提前來安縣人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

　　考試當天“安康碼”、“行程碼”為綠碼，提供48小時核酸檢測陰性證明且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)站公布。

　　筆試最低控制合格分數(shù)線為50分，低于50分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試的入圍人選，從同崗位筆試最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

　　七、資格復審

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、戶口簿、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。其中：

　?。?）屬全日制2022年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件等材料。

　?。?）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。

　　本次公開招聘社區(qū)專職工作者考試按規(guī)定執(zhí)行加分政策。持有國家助理社會工作師及以上等級職業(yè)資格證書的報考人員，可攜帶相關證書原件及復印件到資格復審現(xiàn)場申報加分事宜，逾期不再受理。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其考試最終成績增加2分。

　　資格復審合格的報考人員，可從來安縣人事考試網(wǎng)（laian.pzhl.net）自行下載并打印《面試通知書》，具體打印時間另行通知。

　　八、面試

　　（一）面試工作的組織。面試工作在2022年來安縣公開招聘社區(qū)專職工作者工作領導小組統(tǒng)一領導下，由縣委組織部、縣民政局、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　（二）面試的形式和內(nèi)容。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力，面試分值為100分。

　　為確保用人素質，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　九、成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在來安縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%、加分合成確定（保留小數(shù)點后兩位）。

　　考試最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5+加分。

　　縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，優(yōu)先聘用面試成績高者；若考生面試成績也相同，優(yōu)先聘用社會工作專業(yè)畢業(yè)或具有國家助理社會工作師及以上等級職業(yè)資格證書的人員；若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補參照此法）。

　　十、體檢考察

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考察工作由用人單位組織實施。

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　十一、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在來安縣人民政府網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)公示7天。

　　十二、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。根據(jù)中共來安縣委辦公室《關于印發(fā)<來安縣社區(qū)專職工作者管理辦法>的通知》（來辦字〔2019〕93號）文件精神，新聘用人員的試用期為三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在擬聘用人員公示結束前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

　　新聘用社區(qū)專職工作者待遇按中共來安縣委辦公室《關于印發(fā)<來安縣社區(qū)專職工作者管理辦法>的通知》（來辦字〔2019〕93號）規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、有關事宜

　　本《公告》由中共來安縣委組織部、來安縣民政局、來安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　來安縣公開招聘社區(qū)專職工作者工作有關資格復審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄來安縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

　　咨詢電話：0550-5610235（來安縣委組織部）

　　0550-5618322（來安縣民政局）

　　0550-5611196（來安縣人社局）

　　上述咨詢服務于正常辦公時間使用。

　　附件：2022年來安縣公開招聘社區(qū)專職工作者崗位計劃表.xls