2022年安徽銅陵義安區(qū)五松鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部公告
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)村“兩委”換屆有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)委組織部同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘五松鎮(zhèn)村級(jí)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
五松鎮(zhèn)村級(jí)后備干部2名。
三、報(bào)考基本條件
招聘對(duì)象須符合以下條件：
1.愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分、治安和刑事處罰；
4.本人具有義安區(qū)五松鎮(zhèn)戶籍；
5.具備大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中（中專）學(xué)歷；
6.年齡在35周歲以下，即1987年5月以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.其他經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究應(yīng)取消考試資格的人員。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招考工作在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，鎮(zhèn)紀(jì)委予以全程監(jiān)督，鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要采取考試與考察相結(jié)合的辦法，分報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日—25日（周一至周三），上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30, 逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：義安區(qū)五松鎮(zhèn)政府503室（組織辦）。
咨詢電話：0562-8825011。
報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》并書(shū)面承諾?？荚嚂r(shí)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和工作人員現(xiàn)場(chǎng)管理。
3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：
?。?）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件。退伍軍人還應(yīng)提供退伍證件。
?。?）報(bào)名人員均需填寫(xiě)《五松鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部資格審查表》，提交本人近期2寸正面免冠照片3張。
（3）招考崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1︰3，不足1︰3時(shí)，相應(yīng)核減招考崗位指標(biāo)。
?。?）報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供，報(bào)名人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于5月31日（周二）到五松鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
考試分為筆試和面試，其中：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占50%，所有成績(jī)小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚦煽?jī)會(huì)及時(shí)在義安區(qū)五松鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、五松鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、魅力五松微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
1.筆試
筆試成績(jī)滿分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)和工作實(shí)務(wù)，主要測(cè)試時(shí)事政治、黨建知識(shí)、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、村級(jí)事務(wù)管理、法律知識(shí)、公文寫(xiě)作、行政能力測(cè)試等。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
面試成績(jī)滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選；最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈw檢
1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，?xiě)作能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.體檢工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。
3.體檢工作由五松鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施。
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體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在義安區(qū)五松鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、五松鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、魅力五松微信公眾號(hào)公布。體檢合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察工作由五松鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選，經(jīng)五松鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究確定后錄用并報(bào)區(qū)委組織部。錄用人員名單在五松鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、五松鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、魅力五松微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。
五、聘用與待遇
新招錄人員試用期為三個(gè)月，試用期間按照1650元/月發(fā)放基本生活費(fèi)。試用期滿經(jīng)綜合考評(píng)合格后正式錄用，按照村“兩委”委員工資待遇80%的比例確定報(bào)酬，比照村“兩委”干部?jī)冬F(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇；年終參照村“兩委”班子成員進(jìn)行考核，并按一定比例確定績(jī)效報(bào)酬。
參加本次招聘考試未被錄用的人員進(jìn)入后備人選庫(kù)，自招聘工作結(jié)束之日起，兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，經(jīng)五松鎮(zhèn)黨委研究決定后，可在后備人選庫(kù)中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為確保招考工作客觀、公開(kāi)、公平，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)本次招考工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，徇私舞弊，違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由銅陵市義安區(qū)五松鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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