歡迎訪問安徽省農村信用社招聘網!
江蘇省農村信用社招聘網
2022年安徽農村商業(yè)銀行春季社會招聘公告匯總
當前位置: 安徽農村商業(yè)銀行招聘網 > 招聘公告 > 公務員/事業(yè)單位招聘 > 正文

2022年安徽阜陽潁東區(qū)引進急需緊缺教育人才12人公告

時間:2022-06-02來源:未知 點擊:
  2022年安徽阜陽潁東區(qū)引進急需緊缺教育人才12人公告
  為進一步加強學校師資隊伍建設、優(yōu)化師資結構,阜陽市潁東區(qū)公開引進急需緊缺教育人才12名,有關事項公告如下:
  一、引進原則
  堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)引進的原則。
  二、引進崗位(見附表)
  三、引進條件
  熱愛祖國,具有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),勝任學科教育教學,熟練掌握教材教法。
  引進人員年齡35周歲以下,1986年6月1日(含)以后出生,其中阜陽職業(yè)技術學校引進人員45周歲以下,1976年6月1日(含)以后出生。
  其他具體條件詳見《阜陽市潁東區(qū)2022年公開引進急需緊缺教育人才崗位表》。
  有下列情形之一的人員,不得引進:
  1.不符合崗位引進條件的人員;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
  5.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  6.法律規(guī)定不得參加報名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、引進程序
 ?。ㄒ唬┚W上報名
  符合引進條件的將本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證、崗位所需的相關證書材料掃描成PDF格式文件(文件名格式:學科+大學+姓名)和個人簡歷(含有效聯(lián)系方式)一并發(fā)送至指定報考崗位郵箱:1.阜陽市城郊中學:157973621@qq.com;2.阜陽市第十中學:fysdszx1969@163.com;3.阜陽市第十一中學:2227816339@qq.com;4.阜陽市職業(yè)技術學校:565127670@qq.com。郵件發(fā)送后的5個工作日內,沒有收到回復的,可電話咨詢學校聯(lián)系人。每人限報一個崗位,報名時間截止至2022年6月30日,逾期不予受理。
  (二)專業(yè)測試
  1.阜陽市城郊中學、阜陽市第十中學和阜陽市第十一中學專業(yè)測試:
  采取無學生上課的方式進行,滿分100分,80分為最低錄取分數(shù)線,超過80分的從高分到低分擇優(yōu)引進。
  2.阜陽職業(yè)技術學校專業(yè)測試分為兩部分:技能實操和教學能力。專業(yè)測試成績實行百分制,技能實操試卷滿分超出100分的,按100分折算。
  技能實操主要考查報考人員對本專業(yè)相關設備的實際操作能力及原理掌握情況。實操測試內容為2019年至今在全國職業(yè)院校技能大賽官網公布的對應賽項的題庫(中職組);沒有國賽的項目,將以2019年至今各省的省賽試題為范圍。
  教學能力采取無學生上課的方式進行,滿分100分。
  專業(yè)測試最終成績按照技能實操占50%、教學能力占50%合成。
  專業(yè)測試工作結束后,按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。
 ?。ㄈw檢與考察
  體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行??疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷氡憩F(xiàn),有無違法犯罪行為,有無違反師德品行行為,以及教育教學工作實績等方面的情況。
  在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。
 ?。ㄋ模┕?/div>
  對體檢、考察均合格的擬引進人員名單,在潁東區(qū)人民政府網進行公示。
 ?。ㄎ澹┖灱s聘用
  對經公示無異議或公示結果不影響引進的人員,根據相關規(guī)定,學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。對違反人才引進規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供引進崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書或其它所需材料的報考人員,取消其聘用資格。資格審查貫穿于整個引進工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一律取消其聘用資格。
  新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
  引進人員最低服務年限為5年(含試用期)。
  五、其他事項
  1.給予引進人員辦理入編手續(xù),工資及相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
  2.公開引進人員享受阜陽市關于人才引進的相關政策待遇。
  本次人才引進不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。整體引進工作請及時關注潁東區(qū)人民政府網(http://www.yd.gov.cn)公告,不再另行通知。
  六、聯(lián)系方式
  咨詢電話:
  阜陽市城郊中學:張老師 18900582276
  阜陽市第十中學:李老師 13966825807
  阜陽市第十一中學:馬老師 19955856850
  阜陽職業(yè)技術學校:王老師 18055887519
  監(jiān)督電話:0558--2272093、 0558--2272007

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務員二維碼

(責任編輯:emg10m4.cn)
    ------分隔線----------------------------
    關于我們 - 聯(lián)系我們 - 廣告服務 - 版權申明 - 人才招聘 - 幫助中心
    CopyRight (C) 2012-2019 南京玖石智云科技培訓有限公司 版權所有 電話:0551-63369521
    安徽農村信用社招聘網為您發(fā)布安徽農金安徽銀行招聘最新資訊!
    備案號:蘇ICP備13007704號-5  技術支持:軟月互動
    展開

    安徽農村信用社

    • 在線咨詢
    • 安徽農信社招聘考試網秦老師
    • 安徽農信社招聘考試網李老師
    • 安徽農信社招聘考試網葛老師
    手機掃描二維碼,關注公眾號,獲得最新資訊和復習資料。