根據(jù)面試成績和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂聘用意向書人員名單，并簽訂聘用意向書，其余人員簽訂遞補(bǔ)意向書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分又超出招聘計(jì)劃數(shù)，則加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。遞補(bǔ)人員成績一年內(nèi)有效，如該招聘崗位因招聘人員流失而出現(xiàn)缺額，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。┛疾祗w檢

　　1.簽訂聘用意向書的考生確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　2.考察合格的考生確定為體檢對(duì)象。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位簽訂遞補(bǔ)意向書的報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局、潛山市教育局等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定辦理入編手續(xù)，將有關(guān)材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理編制內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)，并簽訂聘用合同。

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位簽訂遞補(bǔ)意向書的報(bào)考人員中依面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

　　2.擬聘人員自愿放棄聘用的；

　　3.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的；

　　4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報(bào)考人員（若因疫情防控原因，獲取證書時(shí)間按照相關(guān)規(guī)定順延的除外），取消其聘用資格。

　　五、有關(guān)事宜

　　本公告由安徽天柱山旅游學(xué)校教師招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸潛山市教育局、安徽天柱山旅游學(xué)校網(wǎng)站查詢、查閱。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：15391802050（余老師）15391802187（秦老師）

　　監(jiān)督電話：0556-8920928（市紀(jì)委監(jiān)察委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　附件1：安徽天柱山旅游學(xué)校2022年公開招聘教師崗位表.xlsx

　　附件2 ：安徽天柱山旅游學(xué)校2022年招聘教師報(bào)名表.doc

　　附件3：承諾書.docx

　　附件4：安徽天柱山旅游學(xué)校2022年公開招聘教師疫情防控告知書.docx