2022年安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所博士招聘6人公告
安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所是安徽省政府直屬的公益一類事業(yè)單位，主要從事小麥、大豆、油菜等作物的遺傳育種、耕作栽培和品種資源利用等應(yīng)用科學(xué)研究，為全國農(nóng)業(yè)百強研究所?，F(xiàn)因工作需要，擬招聘博士畢業(yè)生6名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
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招聘單位
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崗位名稱
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崗位代碼
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擬聘人數(shù)
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招聘崗位所需資格條件
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備注
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聯(lián)系人及
聯(lián)系電話
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專 業(yè)
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學(xué)歷
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學(xué)位
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年 齡
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其他
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作物研究所
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專業(yè)技術(shù)
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2022029
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1
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作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)
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研究生
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博士
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35周歲以下
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杜老師
0551-65160638
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專業(yè)技術(shù)
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2022030
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1
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作物遺傳育種
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研究生
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博士
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35周歲以下
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專業(yè)技術(shù)
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2022031
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1
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作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)
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研究生
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博士
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35周歲以下
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專業(yè)技術(shù)
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2022032
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1
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作物遺傳育種
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研究生
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博士
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35周歲以下
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專業(yè)技術(shù)
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2022033
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1
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生物學(xué)
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研究生
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博士
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35周歲以下
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專業(yè)技術(shù)
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2022034
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1
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作物學(xué)
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研究生
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博士
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35周歲以下
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二、人才引進(jìn)條件
引進(jìn)對象須符合人才引進(jìn)崗位中的條件，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
人才引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
?。ㄒ唬┎环蠉徫灰M(jìn)條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、人才引進(jìn)方式和程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1、報名時間
報名時間為公告發(fā)布之日至2022年11月30日，招滿為止，逾期不再補報。報名同時進(jìn)行初審。
2、報名方式
報名采取直接送個人簡歷至報考單位和網(wǎng)上投遞個人簡歷等方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報名郵箱地址ahsnkyzws@163.com。
3、資格審查
根據(jù)崗位條件要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查。對通過審核者，將及時通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
(二)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（院人事處）的指導(dǎo)下，由我所組織實施，面試具體時間和地點提前通知參與應(yīng)聘人員。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及公告要求的其他證件按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當(dāng)場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘，面試成績當(dāng)場評定并公布。
?。ㄈw檢考察
體檢由作物所統(tǒng)一組織，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
對體檢、考察均合格的人員，報院辦理相關(guān)手續(xù)。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責(zé)任編輯：emg10m4.cn)
