因工作需要，經(jīng)研究決定、領導批準，面向肥西縣公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨領導、遵紀守法、品行端正、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、報考人員要具有國家教育部門承認的本科及其以上學歷并具備漢語言文學專業(yè)畢業(yè)。

　　3、肥西縣戶籍、年齡在30周歲以下（即1992年6月8日以后出生）。以身份證為準。

　　4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　三、招聘名額

　　計劃招聘2名工作人員。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、面試、資格復審、確定初選人員、體檢與考察、有關待遇和聘用等步驟進行。招聘公告及其它信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上發(fā)布。

　　(一) 網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）網(wǎng)站，在招聘公告頁面底部點擊在線報名，即可跳轉到報名頁面（http://exam.east-hr.com），按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點擊“提交”，即完成報名。并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納報名費，按時下載打印準考證。若考生未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名、繳費、打印準考證，造成無法參加考試，責任自負。

　　2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫《肥西縣婦女聯(lián)合會2022年招聘工作人員報名資格審查表》。要求如實正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片（近期免冠證件照片），提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚懶畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用資格。

　　3.統(tǒng)一報名時間2022年6月13日上午9:00至2022年6月17日下午16:00止，逾期不再辦理?？忌仨氂趫竺笾?月 18 日下午16：00前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審通過，請及時在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費”，通過第三方支付平臺，按規(guī)定繳納筆試考試費用（筆試費45元/科）。網(wǎng)上繳費截止到2022年6月 20日下午16:00時止，逾期視為自動放棄報考。

　　報名并審核通過人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1，未達到以上開考比例的，應形成有效競爭機制，否則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　報考人員可于2022年 6月23日上午9:00-6月24日下午16:00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站（http：//www.hfytrl.cn）自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加筆試（如遇疫情防控特殊情況，考試時間變更，請考生密切關注上述網(wǎng)站通知）。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘，占總成績50%。筆試內(nèi)容為《綜合知識+中文專業(yè)知識》，滿分100分。筆試成績在筆試結束后10個工作日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上公布。

　　筆試時間、地點以準考證為準。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額數(shù)1：3比例確定資格復審人員。最后一名如有2名及其以上考生筆試成績相同的，則一并進入資格復審。

　　(三)資格復審

　　進入資格復審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。

　　1.網(wǎng)上報名資格審查表（報名表）；

　　2.本人有效身份證原件及復印件；

　　3.肥西縣戶籍的戶口本原件及復印件（屬入贅須提供結婚證和肥西一方的戶口本）；

　　4.畢業(yè)證書原件及復印件；

　　5.學位證書原件及復印件；

　　6.學信網(wǎng)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；

　　7.在崗人員需提供工作單位同意報考的意見；

　　8.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；

　　9.持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書；

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現(xiàn)筆試成績并列，則一并進入資格復審）。

　　資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。資格復審的時間、地點以上述網(wǎng)站通知為準。

　　(四)面試

　　面試采用結構化方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力及語言表達邏輯思維能力，滿分100，占總成績 50%，面試時間為每人15分鐘，面試成績當場公布。面試時間、地點以面試通知書為準。

　　（五）確定初選人員

　　根據(jù)報考人員的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績，(保留小數(shù)點后兩位,第三位按四舍五入方法處理），按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現(xiàn)總成績并列，則以報考人員的筆試成績高者優(yōu)先;再相同則以學歷層次高者優(yōu)先；再相同以中共正式黨員優(yōu)先。

　?。ㄎ澹w檢、考察

　　1、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費用自理。

　　2、考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司全權負責，主要由戶口所在地出具有無違法犯罪記錄證明，所居住的村（居委）對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進行全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

　?。?、有關待遇和聘用

　　初選人員經(jīng)體檢、考察合格后，首聘期一年，試用期1個月，試用期間工資3000元/月。試用期滿，勝任工作崗位者一經(jīng)錄用，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。聘用期內(nèi)基礎工資3000元/月，績效工資 2000 元/月?；A工資、績效工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放（含試用期工資）并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，社會保險按省、市、縣的規(guī)定由單位和個人分別承擔。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額依次等額遞補。本次考試合成成績?nèi)藛T進入人才備用庫，遞補時間從錄用之日起有效期一年。

　　五、組織領導

　　本次招聘工作，在肥西縣婦女聯(lián)合會領導下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，縣紀委全程參與監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-68841086（肥西縣婦女聯(lián)合會）

　　68853303/68853557（合肥元太人力資源管理有限公司）

　　監(jiān)督電話：0551-68859589（縣紀委）

　　2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301