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2022年安徽馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局招聘派遣制員工4人公告

時間:2022-07-26來源:未知 點擊:
  2022年安徽馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局招聘派遣制員工4人公告
  因工作需要,馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局委托馬鞍山市人力資源公司以勞務(wù)派遣的方式招聘協(xié)管人員4名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
  一、資格條件
  符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。
  報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
  (1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  (2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,無殘疾,無口吃,無紋身,能吃苦耐勞;
 ?。?)《崗位計劃表》中的“35周歲及以上”為“1986年7月20日(含)以后出生”、“40周歲以下”為“1981年7月20日(含)以后出生”;
  (4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;
  具有下列情形的人員,不得報考:
 ?。?)不符合選聘條件要求的人員;
  (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (6)有個人不良信用記錄的;
 ?。?)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
  二、招聘程序及辦法
  招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
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  1.報名時間:2022年7月22日—2022年7月29日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。
  2.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
  報名地點:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
  3.報名者須攜帶材料:
 ?。?)本人簽名確認(rèn)的《考生報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打?。?。
  (2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、個人征信報告、近期免冠1寸證件照2張。
 ?。?)本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打?。?。
  4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
  5.所有報名資料恕不退還。
  (二)資格審查
  1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
  2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)或“人力資源招聘群”公布。
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  考試方式根據(jù)報名人數(shù)確定。崗位成功報名人數(shù)少于崗位1:3比例時直接進(jìn)行面試,崗位成功報名人數(shù)大于崗位1:3比例時將進(jìn)行筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時間、地點另行通知。
  1.筆試
 ?。?)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:具體時間及地點另行發(fā)布通知。
 ?。?)筆試時間:具體筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證;
 ?。?)筆試范圍:綜合知識和專業(yè)知識;
 ?。?)筆試成績通過“人力資源公司招聘群”公布,請考生注意查看。
  2.面試
 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按照筆試成績從高分到低分確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
 ?。?)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),面試成績當(dāng)場宣布。
  3.成績合成
  筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績,上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入),最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。若面試成績?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試。
 ?。ㄋ模w檢與考察
  1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自行解決。
  2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
  3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
  4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,考察工作由市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實施,本公告最終解釋權(quán)規(guī)馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局所有。
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
  對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,將在馬鞍山市人才網(wǎng)公示,時間3天,公示期無異議,履行聘用手續(xù),安排上崗。
  三、相關(guān)政策和待遇
  試用期兩個月,試用期滿按規(guī)定繳納社會保險。
  報名咨詢:0555-2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
  監(jiān)督舉報:0555-8214972(市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局)
  (電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
  特此公告。
  附件:


 

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