2022年安徽蕪湖科技工程學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺學(xué)科教育人才9人公告
為深入推進(jìn)教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)蕪湖科技工程學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“筑夢春谷”人才發(fā)展計(jì)劃的意見（試行）》《南陵縣“春谷杏壇”教育人才引育實(shí)施辦法》《南陵縣事業(yè)單位緊缺人才目錄實(shí)施細(xì)則》《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細(xì)則》等文件精神，結(jié)合蕪湖科技工程學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)高層次、緊缺學(xué)科教育人才9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、引進(jìn)組織
本次引進(jìn)工作由中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局、南陵縣教育局、蕪湖科技工程學(xué)校共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、引進(jìn)計(jì)劃
本次引進(jìn)計(jì)劃為事業(yè)編制教師9名（詳見附件1）。
四、引進(jìn)條件
引進(jìn)對象應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
?。ㄈ┚哂幸M(jìn)崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷和學(xué)位。
?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的中等職業(yè)學(xué)?；蚋呒壷袑W(xué)及以上教師資格證書(暫未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)承諾自聘用之日起2年內(nèi)取得上述規(guī)定的教師資格，2年內(nèi)未取得規(guī)定教師資格的解除聘用)。
?。ㄎ澹┥硇慕】担苓m應(yīng)崗位要求。
?。?5周歲以下（1986年7月及以后出生）；
（七）符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫灰M(jìn)條件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、在校期間受到院系級(含)以上處分的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┦徍悬h政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員（含試用期人員）；
?。ò耍┙鼉赡陜?nèi)（2020年1月及以后）通過我縣人才引進(jìn)渠道引進(jìn)的人員；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、受理報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、組織筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
引進(jìn)公告同時(shí)在南陵縣人民政府網(wǎng)（www.nlx.gov.cn/）和南陵先鋒網(wǎng)（nl.whxf.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在以上網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ┦芾韴?bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年7月27日-2022年8月1日，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名郵箱地址：nlxjyjrsg202110@163.com。
2.報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后，若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
報(bào)名點(diǎn)咨詢電話：0553-6839002
3.報(bào)名需提供以下材料：
?。?）《報(bào)名資格審查表》（附件2）電子稿及有本人簽字的掃描件各一份（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報(bào)考的公章）。
?。?）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。
?。?）本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，其中碩士研究生及以上須提供全日制本科學(xué)歷、學(xué)位相應(yīng)證書掃描件。海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須同時(shí)提供以下材料掃描件：學(xué)生證、在校期間所學(xué)課程成績單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（4）教師資格證掃描件。已取得相應(yīng)的中等職業(yè)學(xué)校或高級中學(xué)及以上教師資格證書的提供教師資格證掃描件；暫未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)書面承諾自聘用之日起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的中等職業(yè)學(xué)?；蚋呒壷袑W(xué)及以上教師資格證書，兩年內(nèi)未取得規(guī)定教師資格證的解除聘用，提供承諾書（附件3）掃描件（本人簽字）。
4.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名后不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。
?。ㄈ┵Y格初審
南陵縣教育局、蕪湖科技工程學(xué)校組織人員對報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格初審。初審不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
初審合格人員名單和資格復(fù)審?fù)ㄖ谀狭昕h人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
資格初審合格人員攜帶報(bào)名材料原件按照資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
若報(bào)考某崗位的資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織專業(yè)測試，筆試成績不帶入專業(yè)測試環(huán)節(jié)；若報(bào)考某崗位的資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進(jìn)入專業(yè)測試。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《專業(yè)測試通知書》，資格復(fù)審不合格人員和未參加資格復(fù)審人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審合格人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)公布。
?。ㄎ澹┕P試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》
2.筆試環(huán)節(jié)?？忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試滿分為100分?？荚嚳颇繛椤督逃?a href='http://emg10m4.cn/epi/' target='_blank'>綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，兩科合卷考試，《教育綜合知識》占30分、《學(xué)科專業(yè)知識》占70分。其中《教育綜合知識》內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)知識等;《學(xué)科專業(yè)知識》內(nèi)容包括崗位所需專業(yè)知識等；以上均不指定參考資料。
3.參加筆試人員按照筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按10:1比例確定各崗位擬進(jìn)入專業(yè)測試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并確定為擬進(jìn)入專業(yè)測試人員。設(shè)定筆試成績60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績和進(jìn)入專業(yè)測試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)公布。
（六）專業(yè)測試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：見《專業(yè)測試通知書》。
2.測試形式。滿分為100分，采用無生上課方式。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.相關(guān)要求?？忌鷳{本人有效居民身份證、《專業(yè)測試通知書》進(jìn)入考場。專業(yè)測試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)告抽簽序號，不得透露個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息。否則視為作弊，取消專業(yè)測試資格?？忌仨氉袷乜键c(diǎn)紀(jì)律規(guī)定，服從工作人員管理，不得擾亂測試秩序，否則按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.備考和測試。考生在候考室抽簽后按順序到撰寫室根據(jù)命題撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備時(shí)間為1小時(shí)。工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入專業(yè)測試室進(jìn)行專業(yè)測試。專業(yè)測試時(shí)間為15分鐘，成績當(dāng)場公布。
5.成績統(tǒng)計(jì)和公布。專業(yè)測試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。專業(yè)測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)公布專業(yè)測試成績。
根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)和考生專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。若出現(xiàn)專業(yè)測試成績相同的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（七）體檢考察
組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（八）公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)上按規(guī)定公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，履行審批聘用手續(xù)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學(xué)位證后再辦理審批聘用手續(xù)，在辦理審批聘用手續(xù)之前，由引進(jìn)單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議）。對違反公開引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員或未能在2022年8月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證原件等材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，取消其聘用資格。對未在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。暫未取得教師資格證的引進(jìn)人才須2年內(nèi)（2024年8月31日前）取得符合崗位要求的教師資格證。一年內(nèi)未取得符合崗位要求的教師資格證，延長試用期。兩年內(nèi)仍未取得符合崗位要求的教師資格證，解除聘用關(guān)系。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。自簽訂事業(yè)單位合同之日起，引進(jìn)人才服務(wù)期限最低不少于五年，對于引進(jìn)后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個(gè)人誠信檔案，按相關(guān)規(guī)定處理。
六、政策待遇
（一）引進(jìn)人才待遇按照南陵縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定和人才引進(jìn)政策執(zhí)行。
（二）人才引進(jìn)過程不向引進(jìn)對象收取任何費(fèi)用。凡是非南陵縣戶籍或非南陵縣生源，來南陵參加專業(yè)測試的引進(jìn)人員，分別給予交通等費(fèi)用補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：縣外100元、市外400元、省外800元。
七、疫情防控
考生報(bào)名前，請?zhí)崆跋螺d“皖事通App”申領(lǐng)“安康碼”，仔細(xì)閱讀《疫情防控須知》(附件4)，考生須知悉并遵守目前疫情防控規(guī)定及《疫情防控須知》相關(guān)工作要求，認(rèn)真閱讀并簽署《誠信承諾書》（附件5），考試現(xiàn)場提交。
八、工作紀(jì)律
此次引進(jìn)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按引進(jìn)程序、規(guī)定條件或擅自更改引進(jìn)方案給引進(jìn)工作造成不良后果的，將宣布引進(jìn)無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
九、其他
1.資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。
2.相關(guān)引進(jìn)工作的時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有變動，以最后變更通知為準(zhǔn)。請考生密切關(guān)注南陵縣人民政府網(wǎng)和南陵先鋒網(wǎng)，并保持聯(lián)系電話暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。
3.本公告由中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局、南陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋
4.咨詢電話：0553-6839002，0553-6910305
監(jiān)督電話：0553-6839689
上述咨詢及監(jiān)督電話在工作日正常辦公時(shí)間使用（8：00—12：00和14：30—17：30）
附件4.疫情防控須知.docx
附件5.誠信承諾書.docx
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
