根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2022年度安慶市第二人民醫(yī)院（安慶市眼科醫(yī)院）公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)學人才有關(guān)事項公告如下：
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?。ㄋ模徫凰璧膶W歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年7月26日(含)以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施，按照發(fā)布
招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息7月26日起在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間和地點
時間：2022年7月26日至8月15日；
2、報名方式（三選一）
（1）安慶市大觀區(qū)北正街38號市二院組織人事科報名現(xiàn)場報名。
（2）將紙質(zhì)版簡歷材料郵寄至安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科。
?。?）發(fā)送電子郵件至郵箱aqeyhr@163.com。
3、報名時需提供材料：
（1）學歷學位證書掃描件或復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生可由就業(yè)推薦表代替。
（2）符合報名條件的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、規(guī)培證書掃描件或復(fù)印件（如無則不用提供）。
（3）身份證掃描件或復(fù)印件。
（4）報名表（見附件）。
4、資格審查
資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報考的證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
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此次人才招聘工作不設(shè)開考比例。經(jīng)資格審查后，符合報考條件的人員直接進入面試。
1、面試時間、地點：另行通知。
2、面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試及談話交流相結(jié)合的辦法，各占50分，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者，專業(yè)測試、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止氣質(zhì)，談話交流主要考察考生學習工作經(jīng)歷與專業(yè)崗位適應(yīng)性以及對專業(yè)前景的認知度。
3、成績：成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，設(shè)立最低控制合格分數(shù)線為70分，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)成績相同的，按第一學歷、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
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考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
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對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
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經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
臨床類博士研究生安家費30萬元;“四證合一”的臨床類專業(yè)型碩士研究生安家費20萬元;已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的臨床或影像類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)院黨委同意的部分緊缺專業(yè)主治醫(yī)師安家費15萬元；臨床類學術(shù)型碩士研究生安家費5萬元;博士研究生在未取得副高職稱之前，我院在院內(nèi)給予副高職稱工資待遇;碩士研究生(已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師者)在未取得中級職稱之前，我院在院內(nèi)給予中級職稱工資待遇。
針對非安慶市城區(qū)的已取得臨床類執(zhí)業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員和臨床醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學影像專業(yè)本科畢業(yè)生，經(jīng)本人申請，醫(yī)院同意后可安排為期兩年的過渡性住房。
五、有關(guān)事宜
安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
招聘公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
政策、考務(wù)咨詢電話：0556-5212907（安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科）
監(jiān)督電話：0556-5212207（安慶市第二人民醫(yī)院紀委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
(責任編輯：liutingting)
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