2022年安徽合肥長(zhǎng)豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招募青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員補(bǔ)錄公告
根據(jù)市人社局《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳等十部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈2022年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（皖人社秘〔2022〕50號(hào)）文件精神，擬對(duì)原見(jiàn)習(xí)人員招錄、流動(dòng)后空缺的崗位進(jìn)行人員補(bǔ)錄，現(xiàn)將見(jiàn)習(xí)補(bǔ)錄有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募崗位
2022年長(zhǎng)豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共空缺17個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，詳見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)錄崗位表》（附件1）。
二、見(jiàn)習(xí)對(duì)象
符合崗位條件的16-24歲失業(yè)青年和離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。
三、見(jiàn)習(xí)時(shí)間
見(jiàn)習(xí)時(shí)間由見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)崗位要求，與見(jiàn)習(xí)人員協(xié)商確定，期限為3-12個(gè)月。
四、見(jiàn)習(xí)待遇
見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元，縣就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、報(bào)名審核
1、報(bào)名。截止時(shí)間為8月4日。凡有意參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員，可攜帶《長(zhǎng)豐縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表》（附件2）、學(xué)歷證書(shū)及身份證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料到各見(jiàn)習(xí)單位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或見(jiàn)習(xí)資格。
2、資格初審。各見(jiàn)習(xí)單位對(duì)報(bào)名見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行資格初審，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)的，由見(jiàn)習(xí)單位優(yōu)先安排脫貧戶家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生。8月5日前，各單位將資格初審合格人員報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心。
3、資格復(fù)審?？h就業(yè)服務(wù)中心對(duì)見(jiàn)習(xí)單位報(bào)送人員信息進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員確定為擬聘補(bǔ)錄見(jiàn)習(xí)人員。
對(duì)因報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)或因復(fù)審不合格等原因沒(méi)能實(shí)現(xiàn)人崗匹配的，按照“總量控制、人崗匹配、科學(xué)調(diào)劑”原則，由縣人社局與見(jiàn)習(xí)單位協(xié)商確定見(jiàn)習(xí)對(duì)象。
六、組織上崗
見(jiàn)習(xí)人員確認(rèn)后，縣人社局將擬聘見(jiàn)習(xí)人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，對(duì)公示無(wú)異議的人員，簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議、購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，安排上崗見(jiàn)習(xí)。
七、見(jiàn)習(xí)管理
1、各單位須與見(jiàn)習(xí)人員簽訂《青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議書(shū)一式3份，見(jiàn)習(xí)人員、見(jiàn)習(xí)單位各執(zhí)1份，報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心備案1份。
2、見(jiàn)習(xí)期間，各單位與見(jiàn)習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系，不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
3、見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)、日常管理、安全提示等。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)單位可以提前解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)單位可根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見(jiàn)，并出具見(jiàn)習(xí)證明。
咨詢電話：0551-66671701。
附件：
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